北辰绿色家园提案
天合衫广告 整合行销好伙伴18 19. （4）供求严重失衡，空置面积更多， 一级市场不动，二级市场不热 A、北京房地产市场供求严重失衡的局面已见雏形,今明两年房屋空置面积必然会再创新高。个人购买比率尽管不断
2012-05-22
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P102 P150 068打造强势部门经理训练营
组织，磨练员工的服从意识，才有可能远离乌合之众，走向一个真正的组织。 31. 二、影响服从的因素：a、本位主义，局部利益的驱使； b、官僚主义，面子很大； c、缺少训练，没有危机感和生存的威胁； d、没当过兵，没有打过硬仗；
2010-12-25
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P150 067打造强势部门经理
组织，磨练员工的服从意识，才有可能远离乌合之众，走向一个真正的组织。 36. 二。影响服从的因素：a、本位主义，局部利益的驱使； b、官僚主义，面子很大； c、缺少训练，没有危机感和生存的威胁； d、没当过兵，没有打过硬仗；
2011-02-03
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P95 国际贸易政治
and hurts poorly endowed factors of production in a state）：自由贸易有利于该国比较丰富的生产要素而不利于该国较稀缺的要素。（提出了一个有争议的命
2011-04-19
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P79 宝洁系列培训资料-大店销售管理-79页
有目的去拜访；否则，就浪费了宝贵的人力资源。 33. 拜访频率1通常来讲，拜访频率如下：（参考） A店：2-3次/周 B店：2次/每周 C店：1次/每周 这是根据它的库存周期，生意量大小/货架周转率，
2011-07-05
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P100 资本的游戏PPT
市场孵化，凭奶认娘项目公司市场孵化器项目操作 项目实施开拓市场 商务洽谈上市公司客户流动资金支持公司B公司A付款买车票：合作分利带项目上车信誉/资金支持付款Company Logo 22. 3.7 对接政策，引水浇地生产厂家银
2019-07-24
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P79 宝洁系列培训资料2
有目的去拜访；否则，就浪费了宝贵的人力资源。 33. 拜访频率1通常来讲，拜访频率如下：（参考） A店：2-3次/周 B店：2次/每周 C店：1次/每周 这是根据它的库存周期，生意量大小/货架周转率，
2012-05-13
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P51 现代人力资源管理方法研讨
人员绩效考核考核体系 组织绩效考核评估统计表 人员绩效考核评估统计表 员工任免管理条例 员工满意度调查问卷 奖惩制度规范 绩效考核 27. * 岗位细部要求实现方法绩效考核员工绩效考核管理执行 数据收集与指标计算
2009-07-25
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P51 毕博-紫光人力资源培训
人员绩效考核考核体系 组织绩效考核评估统计表 人员绩效考核评估统计表 员工任免管理条例 员工满意度调查问卷 奖惩制度规范 绩效考核 27. * 岗位细部要求实现方法绩效考核员工绩效考核管理执行 数据收集与指标计算
2011-04-18
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P65 卫星通信概述PPT课件
UHF、L及S频段为用户提供广播服务。 目前美国全球通信公司的 ICO G1 卫星和欧洲通信卫星公司的 Eutelsat W2A 卫星都采用了 DVB-SH 标准其核心标准为 TS 102 721《SES; 卫星地球站及系统，S
2019-04-19
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P51 42毕博给紫光做的人力资源培训资料
人员绩效考核考核体系 组织绩效考核评估统计表 人员绩效考核评估统计表 员工任免管理条例 员工满意度调查问卷 奖惩制度规范 绩效考核 27. * 岗位细部要求实现方法绩效考核员工绩效考核管理执行 数据收集与指标计算
2011-06-08
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P51 毕博—清华紫光人力资源培训资料
人员绩效考核考核体系 组织绩效考核评估统计表 人员绩效考核评估统计表 员工任免管理条例 员工满意度调查问卷 奖惩制度规范 绩效考核 27. * 岗位细部要求实现方法绩效考核员工绩效考核管理执行 数据收集与指标计算
2012-01-02
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P51 毕博给—清华紫光人力资源培训资料
人员绩效考核考核体系 组织绩效考核评估统计表 人员绩效考核评估统计表 员工任免管理条例 员工满意度调查问卷 奖惩制度规范 绩效考核 27. * 岗位细部要求实现方法绩效考核员工绩效考核管理执行 数据收集与指标计算
2009-12-09
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P102 培训管理
分析培训需求现状分析岗位要求 31. 帮助形成习惯态度知识技巧习惯 32. 分析需求的常用方法问卷法 核心人物访谈法 会见法 分组讨论法 工作观察实例法 33. 分析需求的步骤准备阶段 实施阶段 总结阶段
2012-06-23
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P102 企业全面培训体系的建立与执行
分析培训需求现状分析岗位要求 31. 帮助形成习惯态度知识技巧习惯 32. 分析需求的常用方法问卷法 核心人物访谈法 会见法 分组讨论法 工作观察实例法 33. 分析需求的步骤准备阶段 实施阶段 总结阶段
2011-04-17
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P20 爆破工程安全常识PPT
（10）制作起爆药包(柱)，应在专设的加工房或爆破现场的专用棚内进行.棚内不准有电气、食属设备，无关人员不得入内。药卷应用和雷管同样直径的竹、木锥子扎一深为1.5倍雷管长度的小孔，然后放入接好引线的雷管，封闭扎口。雷管
2020-07-21
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P62 CNC安全操作规范PPT课件
出伤人。 14. 穿着适当的工作服﹐勿穿宽松﹑长袖衣服﹐厂牌严禁用带子悬挂等。衣袖须系紧﹐以免衣服卷入活动的机件内衣服未扎进腰带衣服未扣好厂牌用带子悬挂宽松衣服 15. 操作机台时不可戴手套﹐勿戴戒指或手表﹐其它类似的
2019-02-16
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P100 公安机关办理行政案件程序规定ppt
关的公安机关。 原受理案件的公安机关自收到上级公安机关书面通知之日起不再行使管辖权，并立即将案卷材料移送被指定管辖的公安机关或者办理的上级公安机关，及时书面通知当事人。 15. 4、专门管辖
2019-03-22
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P109 目標管理-B
市场只对企业高层的关注点有反应！ 4. 各级管理者工作侧重企业高层： A、发展规划；B、结果检验； 企业中层： A、目标计划；B、团队建设； 企业基层： A、计划实现；B、信息反馈。 关键词： 正本清源、克服管理错位！
2009-06-22
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P68 金润花园策略案
我们是．．．MANTIME 木太广告 2. 深圳木太广告公司是： 一个学习型的广告公司 主要成员来自国际（4A）广州（4A）广告公司 3. 木太理想： 结合中国特色的经济市场， 做有销售力的广告 4. 深圳木太主要成员曾经服务的客户：
2012-12-03
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