金融理财综合规划案例ppt
99) =25.6 NPV=654+25.6 =679.6投资报酬率=收入增长率时，期末增长型年金求现值=（期末年金*持续年数）/（1+投资报酬率） 23. 231.4.3 遗产运用方案-背景资料客
2018-10-19
2976
0
香当网——在线文档分享与服务平台
您在香当网中找到 638个资源
P150 P150 【课件】以KPI为核心的绩效管理-160页
＊以绩效为核心的核价值系统的五大体系 ＊绩效管理体系的作用和定位第2章 17. 为什么在许多企业中考核成了管理者期末不得不做的作业,而不能发挥出绩效考核的管理作用? 为什么在企业中考核的始终起不到对员工的引导作用?
2010-06-07
3719
0
P150 【课件】以KPI为核心的绩效管理 161页
＊以绩效为核心的核价值系统的五大体系 ＊绩效管理体系的作用和定位第2章 17. 为什么在许多企业中考核成了管理者期末不得不做的作业,而不能发挥出绩效考核的管理作用? 为什么在企业中考核的始终起不到对员工的引导作用?
2012-07-25
20005
0
P150 以KPI为核心的绩效管理－2
＊以绩效为核心的核价值系统的五大体系 ＊绩效管理体系的作用和定位第2章 17. 为什么在许多企业中考核成了管理者期末不得不做的作业,而不能发挥出绩效考核的管理作用? 为什么在企业中考核的始终起不到对员工的引导作用?
2009-03-06
3754
0
P119 西南财经大学5-固定收益证券（24）
水平分析（horizon analysis）是一种利率预测的形式。分析人员用这种方式选择一个特殊的持有期并预测期末的收益率曲线。给定一种债券持有到期的时间，它的收益率可以从预期的收益率曲线读出，并可以从它的到期价
2009-01-22
6222
0
P97 宝洁系列培训资料-97页
2、ICO（箱数）=ICO（天数）x 实际销售/天 3、订单=ICO（箱数）—期末库存—在途订单 安全库存：保证客户从订单至送货期间都不脱销的库存。 订单间隔：两次订单到送货时间。 期末库存：每次下单前所得库存数据。 订单：客户已下订单，但仍未送到的货。
2010-05-07
3766
0
P147 HPO高績效組織
Cycle）IDP Cycle12月3月9月 1月2月4月5月7月8月10月11月績效發展規劃/共識期末評量訓練規劃晉升調查 職務規劃輔導員工 達成目標薪資調整期中檢討確認輔導員工 達成目標年度晉升作業專案晉升作業計劃
2010-04-06
23840
0
P147 【课件】HPO高绩效组织-江蘇省圓鴻企管顧問有限公司 147页
Cycle）IDP Cycle12月3月9月 1月2月4月5月7月8月10月11月績效發展規劃/共識期末評量訓練規劃晉升調查 職務規劃輔導員工 達成目標薪資調整期中檢討確認輔導員工 達成目標年度晉升作業專案晉升作業計劃
2012-05-15
17693
0
P148 库存管理与降低库存(PPT 148)
对生产企业而言，可将其换算成周转次数，应为5次以上。年耗用材料成本 期初与期末平均材料存货金额周转率=年销货总额 期初与期末平均存货金额周转率= 64. http://www.5ixue.com (海
2012-05-14
29666
0
P147 104中階管理培訓
Cycle）IDP Cycle12月3月9月 1月2月4月5月7月8月10月11月績效發展規劃/共識期末評量訓練規劃晉升調查 職務規劃輔導員工 達成目標薪資調整期中檢討確認輔導員工 達成目標年度晉升作業專案晉升作業計劃
2012-03-02
29571
0
P108 电信发展战略研究报告
常经营过程进行调控或干预，主要依据计划承诺进行间接调控。具体说，依据计划与预算中的承诺，以及期中／期末的结果，进行对比评估；发现偏差后，指导、帮助、约束与激励各事业部纠偏；最终依据各事业部承担责任的结
2009-06-07
27850
0
P108 上海电信战略
常经营过程进行调控或干预，主要依据计划承诺进行间接调控。具体说，依据计划与预算中的承诺，以及期中／期末的结果，进行对比评估；发现偏差后，指导、帮助、约束与激励各事业部纠偏；最终依据各事业部承担责任的结
2011-09-09
3975
0
P87 税务稽查业务
9、采取预收货款方式销售的货物，在发出货物的当天，是否确认为销售收入计算销项税额。 稽查时，应以期末“预收账款”明细账为中心，结合预收账款合同规定的交货日期，将“主营业务收入”明细账和“主营业务成本
2009-03-21
11513
0
P115 50 人力资源规划－造就企业可持续发展的永恒动力
是正确确定计划期内员工的补充需要量。其平衡式如下：计划期内人员补充需求量计划期内人员总需求量报告期期末员工总人数计划期内自然减员总人数＝－＋ 80. 二、企业人员计划的制定企业各部门对员工的补充需求量
2012-06-22
18471
0
P108 发展战略研究报告
常经营过程进行调控或干预，主要依据计划承诺进行间接调控。具体说，依据计划与预算中的承诺，以及期中／期末的结果，进行对比评估；发现偏差后，指导、帮助、约束与激励各事业部纠偏；最终依据各事业部承担责任的结
2010-10-12
8632
0
P71 远卓：××战略定位及管理改善中期报告(下)
工作要点 定期计算指标 并制作报表 制订年度工作计划与财务预算 确定每一岗位的 关键业绩指标 每个经营期末，由人事科负责计算结果 将报表作为公司上下级讨论业绩的依据 召开高层经理决策会议，针对指标进行工作总结及计划
2012-08-20
5208
0
P100 管理会计与企业经营融合案例解析36个实战应用（2018）
当期应纳增值税=当期销项税额-实际抵扣进项税额 实际抵扣进项税额=期初留抵进项税额+本期进项税额-进项转出-出口退税-期末留抵进项税额 52. 一、2017年企业增值税行业预警税负率（有波动，仅供参考） 农副食品加工 3
2019-07-13
1592
0
P59 东南大学-财政与税收
1. 东南大学远程教育财政与税收第 六十三 讲(复习)主讲教师： 吴斌1 2. 财政与税收期末复习考试题型及分数分布： 单项选择题 (10分) 、判断题（20分） 名词解释（24分）、问答题 （22分）
2012-10-23
27720
0
P86 货仓管理
。 82. 第六講:物料儲存與保管九.物料盤點 2.盤點之種類現貨盤點 (實地盤點) 循環盤點法 期末盤點法 帳面盤點 83. 第六講:物料儲存與保管九.物料盤點 3.盤點作業步驟前置作業 盤點方法之決定
2009-11-24
14245
0
P57 营业税法
期内的储金 平均余额乘以人民银行公布的一年期存款利率折算的月利率 计算）。 储金利息＝（期初余额＋期末余额）÷2×一年定期利率 ÷12 7、 对超过催收贷款核算年限的逾期贷款，可按实际收到的利 息收入征收营业税。
2009-03-14
14767
0