香当网

 行政办公室管理制度 办公室工作是公司的窗口，是关系到公司整个工作上请下达的重要环节，为了使办公室的工作真正达到服务、协调、高效的目的，更好地发挥好办公室工作的职能，特制定本工作管理制度。 (一)请示报告制度：

思想政治教育学原理题库 一、名词解释 1.思想政治教育：是一种社会实践活动，是一定的阶级或政治集团，为实现一定的政治目标，有目的的对人们施加意识形态的影响，以期转变人们的思想，进而指导人们行动的社会行为。（概念）

学校行政管理人员个人工作总结及2018年工作展望  各位领导、各位老师大家上午好! 一元复始,万象更新,冬逐更筹尽,春随斗柄回。2017年已经远去,细数过去一年的点点滴滴，我们不免心潮澎湃,展望充满希望的2018年

二、关系营销的涵义与特征 -------------------------------------------------------------------------------- 　　所谓关

团队文化：团队管理的灵魂 毛泽东说：“没有文化的军队是没有战斗力的军队。”良好的团队文化可以使团队成员在轻松愉快的环境中工作，这样，团队成员会彼此信任，且有共同目标，在这样的氛围下，团队的创造性和潜

管理学基础第一篇自测练习（概论） （ 2004年10月11日） 第1章 管理与管理学 　　一．单项选择 　　1．管理者的首要职能是( )。 　　A．计划 B．控制 C．协调 D．指挥 　　2．在管理的各项职能中

《管理学基础》单项选择题题库(珍藏版) (内部资料) 1993年，海默和钱皮合著了《企业再造工程》一书，该书总结了过去几十年来世界成功企业的经验，提出了应变市场变化的新方法，即(C)。C.企业流程再造

《管理学基础》配伍题题库(珍藏版) (内部资料) 冲突(D)：D.它是组织发展过程中不可避免的现象，它主要是指组织中的某种抵触和对立状况。这种对立状况可以隐性的、微妙的，也可以是公开的、激烈的。 沟通(C)：C

《管理学基础》多项选择题题库(珍藏版) (内部资料) 1990年，美国麻省理工学院斯隆管理学院的彼得·圣吉教授出版了一本享誉世界之作--《第五项修炼－－学习型组织的艺术与实务》，下列选项中( )是其主要内容。[答案]超越自我;

管理学基础自测练习（第二篇 计划与决策） （ 2004年10月11日） 第3章 计划 　　一、单项选择 　　1．确立目标是（　）工作的一个主要方面。 　　A．计划 B．人员配备 C．指导与领导 D．控制

《管理学基础》案例分析题库 把所有“鸡蛋”放在微波炉里 --------- 问题： (1)格兰仕进行战略转移的依据是什么？ 答：A.在当时的中国，微波炉属于朝阳产业，具有巨大的市场潜力。 B.集中优势资源，引进了先进的生产技术。

1. 管理学基础（第二版） 管理学基础(第二版) 公共管理核心课程系列教材 2. 第1篇 绪论第1章 管理与管理学 第2章 管理理论的发展与演变管理学基础 (第二版) 公共管理核心课程系列教材 3.

 《管理学基础》国开网形考（一） 3. 注意：大家在参考答案时，一定要认真看清题目和答案。 案例题粘贴请用快捷键Ctrl+V） 1.下列各选项中，（组织资源和组织活动）属于管理的对象。 2.凡事预则

管理学基础问题解答（第一篇） （ 2004年10月11日） 第1章 管理与管理学 　　1．什么是管理的性质？ 　　2．影响组织管理的外部环境因素有哪些？ 　　3．组织的外部环境具有怎样的特征？ 　　4．组织与外部环境有怎样的关系？

管理学基础形考任务1 - 4参考答案 管理学基础（专） 形考任务一 答案 一、单项选择（每小题2分，共30分） 1下列各选项中，（ ）属于管理的对象。d. 组织资源和组织活动 2“凡事预则立，不预则废”，说的是（

1. 管理学基础常州明飞企业管理咨询有限公司 张爱明 2. 第一章 导论一、 管理的定义：管理是对一个组织的资源进行有效的计划、组织、领导、指挥、控制的最有效的方法，以实现组织目标二、管理的对象：第一节常州明飞企业管理咨询有限公司

国开中央电大专科《管理学基础》任务2试题及答案 一、单项选择 1.经常重复发生，能按已规定的程序、处理方法和标准进行的简单化决策，属于A。 A.程序化决策B.日常管理决策 C.确定型决策D.风险型决策

《管理学基础》简答题题库(珍藏版) (内部资料) 从组织内部提拔管理人员有哪些优缺点？ 答：优点：(1)有利于调动组织内部成员的工作积极性；(2)有利于吸引外部人才；(3)有利于保证选聘工作的正确性；(4)有利于被聘者迅速展开工作。

浙江金华职业学院课程考核（改革）方案 课程名称 连锁经营管理原理 主讲教师 适用专业 连锁管理 教学年级 课程概况 一、课程性质（特点、地位等） 本课程是连锁专业的专业基础课，是必修重要课程。在大一上学期

第五章 伦理管理 第一节 有关伦理的几种观点 一， 功利主义的伦理观 根本观点：此观点认为决策要完全依据其后果或结果作出。 目标是为了尽可能多的人提供尽可能多的利益。 积极方面：对效率的生产率有促进作用，并符合利润最大化的目标。