《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》
《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》 2019年5月13日起施行 第一章 总 则 第一条 为了落实全面从严治党和从严管理干部要求，规范干部选拔任用工作监督检查和责任追究，根据《党政领导干部选拔任
2019-06-15
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P12 P6 《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》解读
《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》解读 从严治党，关键是从严治吏。如何进一步加强和规范对新形势下干部选拔任用工作的监督？近日，中共中央办公厅印发《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》（以
2019-06-03
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P8 干部选拔任用监督制度工作会讲话稿
干部选拔任用监督制度工作会讲话稿 同志们： 经市委研究决定，今天，把各县（区）委书记和市委各部门、市直各单位的主要负责同志请来，举办这个专题培训班。上午主要是进行集体谈心谈话，并组织大家进行
2015-10-26
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P9 关于加强党政领导干部选拔任用监督工作调研报告
关于加强党政领导干部选拔任用监督工作调研报告 干部选拔任用，是建设高素质干部队伍的关键环节。而要选准人用好人，从根本上讲，要通过改革逐步建立起一套科学严密的干部制度。既要建立科学规范的干部选拔任用制度，又要建立完善有效的干部选拔任用监督制度。
2022-01-05
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P2 《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》学习心得
《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》学习心得 近日，中共中央办公厅印发了《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》，并发出通知，要求各地区各部门认真遵照执行。《干部选拔任用工作监督检查和责任追
2019-05-31
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P2 干部选拔任用监督检查和责任追究三点意见 学习心得
干部选拔任用监督检查和责任追究三点意见学习心得 干部选拔任用监督检查和责任追究办法，是从严治吏的重要手段。我们应当进一步完善干部选拔任用监督机制，努力提高干部选拔任用工作的严肃性，做到让党员群众满意。
2019-06-27
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P2 《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》 学习心得
《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》学习心得 中共中央办公厅印发《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》，为干部选拔任用工作提供了遵循，筑牢了红线，具有重要意义。 当前，干部制度改革不断深化
2019-06-01
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P3 《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》有感
《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》有感 近日，中共中央办公厅印发《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》（以下简称《办法》），进一步织牢织密制度笼子。《办法》对标新时代党的组织路线和新时期
2019-05-30
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P2 《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》心得体会：严把关干部选拔任用 营造风清气正用人生态
《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》心得体会：严把关干部选拔任用营造风清气正用人生态 《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻新时代党的组织
2019-06-10
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P8 自然资源厅党组关于2021年度干部选拔任用工作情况的报告
自然资源厅党组关于2021年度干部选拔任用工作情况的报告 自治区党委组织部： 今年以来，厅党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，围绕建设忠诚干净担当的高
2022-01-17
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P11 税务局党委关于干部选拔任用工作情况的报告
税务局党委关于干部选拔任用工作情况的报告 同志们： 根据省局规定，结合述职述责述廉，我代表*局党委报告**年干部选拔任用工作情况，请同志们认真负责、客观公正地予以评议。 **年，我们深入贯彻党的十九大
2019-03-27
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P11 年度干部选拔任用工作情况报告参考范文2篇
年度干部选拔任用工作情况报告参考范文2篇 干部选拔任用工作情况报告篇一 20xx年， 我镇党委始终坚持《党政领导干部选拔任用工作条例》、 选拔任用干部“四项监督制度”， 以提高选人用人公信度为目
2020-03-21
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P6 税务部门关于干部选拔任用工作情况汇报报告材料
税务局关于干部选拔任用工作情况汇报报告材料 目录提纲 一、深入贯彻执行党的干部路线方针政策 1 一是坚持标准和原则，把好素质关 2 二是坚持充分发扬民主，把好推荐关 2 三是坚持客观公正注重实绩，把好识人关
2021-08-23
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P7 自然资源厅党组关于2021年度干部选拔任用工作情况的报告
自然资源厅党组关于2021年度干部选拔任用工作情况的报告 自治区党委组织部： 今年以来，厅党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，围绕建设忠诚干净担当的高
2022-01-21
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P29 国有企业干部选拔任用工作情况报告「十篇」
国有企业干部选拔任用工作情况报告【十篇】 国有企业干部选拔任用工作情况报告篇1 一、基本情况 20xx年，我局始终坚持正确用人导向，切实做到执行标准不走样、履行程序不变通、遵守纪律不放松，形成
2023-11-26
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P5 人才工作情况总结
1. 根据区委组织部《关于认真总结2004年以来人才工作情况的通知》要求，我局党组高度重视，责成专人对我局2004年以来人才工作和人才队伍建设情况进行分析研究，现将相关情况总结如下： 一、立足中心，服务大局
2019-04-08
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P2 《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》心得体会：干部任用中的监督检查
《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》心得体会：干部任用中的监督检查 近日，中共中央办公厅印发了《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》，全篇分为：第一章总则，共5条、第二章监督检查重点内容，
2019-05-29
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P5 急诊科人才培养计划和人才梯队建设计划
急诊科人才培养计划和人才梯队建设计划 人才培养和梯队建设是提升医院综合实力的决定性因素，关系到医院发展的兴衰成败。随着医学科技的飞速发展和卫生人才需求层次的不断提高，坚持以人为本，用好现有人才，留住
2017-08-15
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P27 《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》学习心得：用心“种”出好干部汇编
《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》学习心得：用心“种” 好干部 近日，中共中央办公厅印发了《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》，并发出通知，要求各地区各部门认真遵照执行,办法的出台，进
2019-06-05
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P3 《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》学习心得：用心“种”出好干部
《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》学习心得：用心“种”出好干部 近日，中共中央办公厅印发了《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》，并发出通知，要求各地区各部门认真遵照执行,办法的出台，进
2019-06-05
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