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在技术问题上提供解决思路和方法具体安排参照下页××人员选择： 熟悉具体业务运作，并能清晰描述业务过程 热爱本职工作，有很强的责任心和主人翁精神 勇于接受新知识、在工作中积极学习，并能主动影响其它员工接受新知识

严守劳动纪律和各项规章制度； 遵守职业道德； 团结协作； 艰苦朴素，有成本观念； 顽强拼搏，迎难而上； 热爱本职工作，无私奉献。敬 业 精 神追求卓越品质，造就国药精品 51. XXX－XX药业－企业文化诊断报告10/2003

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第一个阶段是自我约束阶段，不做不该做的事，强化职业道德；然后进入自我管理阶段，做好应该做的事--本职工作，加强专业技能；进入第三阶段，自我激励，不仅做好自己的工作，而且要思考如何为团队做出更大的贡献，

响 职位贡献衡量一个职位对企业的重要性以及对企业效果贡献的大小，职位贡献与职位的职责有关过失损害本职工作出现失误对企业的损害程度监督管理 人数专业系统化所要监督和管理的直接下属人员的数量（包括直接和间