2017年机关考勤请假制度
机关考勤请假制度 为规范机关工作秩序,建立正常的工作运转机制,增强纪律观念,提高办事效率。根据有关规定,结合本局实际情况,特制定本制度。 一、考勤 1、严格执行作息时间,不迟到、不早退,
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机关考勤请假制度 为规范机关工作秩序,建立正常的工作运转机制,增强纪律观念,提高办事效率。根据有关规定,结合本局实际情况,特制定本制度。 一、考勤 1、严格执行作息时间,不迟到、不早退,
某机关考勤制度 1、为保证工作的正常运行,全局人员须按规定的时间上下班,上班时间为8:30中午下班时间为11:30下午上班时间为13:30下午下班时间为17:30。 2、实行“签到制”。工作人员早上
机关考勤制度 为加强机关作风建设,严明纪律,提高工作效率,根据有关规定,结合我局实际,特制定本制度。 第一条 全体工作人员要严格遵守考勤制度,不迟到、不早退,工作时间不做与工作无关的事。各股室要严格考勤管理,抓好考勤工作。
机关支部党费收缴制度 按期交纳党费,是党员对党应尽的义务,也是党员增强组织观念的重要途经,为确保我支部党员按时足额交纳党费,根据《中国共产党章程》及其他相关党内规章制度,特制定如下党费收缴制度: 一
**镇机关管理制度 (试行) 为了加强干部队伍建设,努力提高干部综合素质,促进机关管理向规范化、制度化迈进,增强干部工作的积极性、主动性。根据国家公务员管理条例有关规定,参照市、区相关文件精神,综合我镇实际,特制定本制度。
市委机关学习制度 一、学习目的 为加强机关学习的制度化、规范化和实效性,进一步提高机关干部的思想政治觉悟、政治理论、统战理论、业务知识和工作水平,争创学习型机关,制定本制度。 二、学习内容 1、认真
机关廉政建设制度 为加强机关廉政建设,根据省、市、县委的有关规定,特制定本制度。 一、认真学习贯彻执行党和国家关于反腐倡廉、廉洁自律的方针、政策和规定; 二、认真执行上级党委、政府有关廉洁勤政的制度和禁令;
机关事务管理制度 一、工 作 制 度 (一)行政领导负责制。 实行主任、科长分级负责制。 主任主持全面工作,向市委、市政府和市扶贫领导小组负责;科长在主任领导下主持科
一、学习制度 3 (一)党工委中心组学习制度 3 (二)机关工作人员学习制度 4 二、考勤和请假制度 5 (一)出勤 5 (二)因公出差 5 (四)请假 7 (五)考勤管理 8 三、会议制度 8 (一)会议召开实行事先请示汇总制度
机关单位管理制度汇编 工作人员管理制度 2 会议管理制度 3 工作请示报告制度 5 请销假管理制度 6 安全管理工作制度 8 文件管理制度 9 公务用车管理制度 13 差旅费报销制度 14 环境卫生管理制度
县委办公室值班制度 一、值班安排 1、值班人员排班由县委总值班室负责,经值班主任审核后执行,实行分管科室的主任带班,其他同志轮流值班。值班人员原则上不允许调班,确有特殊情况需要请假或调班的,经办公室值班主任批准,由本人负责调班。
机关22项工作制度 机关22项工作制度 机关干部工作纪律3 机关考勤制度7 机关财务管理制度12 机关首问负责制度18 机关ab角工作制度20 机关领导带班值班制度22 机关服务承诺制度23
关于印发机关管理制度的通知 各科室: 为进一步规范机关内部管理,确保各项工作顺利开展,进一步推进服务型、学习型、业务型机关建设,结合我局实际,特制订学习制度、考勤制度、集体活动制度、文书管理制度、公章管
机关内部管理制度 1、 工作制度 2、 值班制度 3、 考勤制度 4、 请销假制度 5、 卫生制度 6、 车辆管理制度 7、 费用开支管理和招待制度 8、 公文处理和文件打印制度 9、 局学习制度 工作制度
4、中心组学习的准备工作由宣传部负责。 5、办公室主任负责学习记录。 二、干部职工学习 1、参加人员:机关全体干部职工 2、由宣传部拟定学习计划,做好学习资料的征订和发放工作,定期检查学习计划落实情况和学
XX镇机关管理制度 为进一步改进机关作风,促进机关有序高效运转,经镇党委、镇政府研究决定,特制定以下管理制度: 一、考勤管理制度 (一)双休制度。正常情况下,机关实行“双休日”,但须经镇主要领导批准
机关考勤制度 考 勤 制 度 1、为保证工作的正常运行,全局人员须按规定的时间上下班,上班时间为8:30中午下班时间为11:30下午上班时间为13:30下午下班时间为17:30。
机关干部学习制度 一、学习制度 (一)机关工作人员要养成学习的主动性和自觉性,按照实践科学发展观活动和“双争”活动的总体要求,坚持解放思想、突出实践特色、贯彻群众路线、正面教育为主的四大原则
西峰区就业服务机关管理制度汇编 一、 部门工作职责 二、 人秘股工作职责 三、 就业股工作职责 四、 劳务股工作职责 五、 党风廉政建设制度 六、 会议制度 七、 职工学习工作制度 八、 考勤制度
正源乡机关管理制度 为进一步加强对机关工作的科学管理,规范干部行为,建立合理的考评机制,充分调动干部工作积极性,增强政治责任感和工作紧迫感,特制定以下制度。 第一章 基本工作程序 一、实行党