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 现代企业秘书实务(上)

秘书工作职能与素质要求    职业概述: 专门从事办公室程序性工作、协助领导处理政务及日常事务,为领导决策及其实施服务的人员 适用范围:机关、团体、企事业、涉外机构组织中 等级:初、中、高级 职业环境:办公室 职业能力里倾向:具备较强的书

2010-11-02    22277    0
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 在职员工职业化培训-精通5S(ppt65)

*推行5S最关键的人是谁?TOP,头! TOP真想还是假想。成功学的例子! 走动管理 一、消除意识障碍 · 领导痛下决心,是一定要作而不是尽量作 · 5S活动须全员参与,激发员工参与热情 ·活动应

2010-11-11    27476    0
P76

 【课件】车间班组长实务培训

方法管理 工具管理 15. 班组长在生产准备中的任务培训员工 制定作业指导书 预算工装夹具,工具,辅助材料,劳保用品 生产所需设备,仪器,工装的安装,调试 人员岗位的安排和产能设定 物料,设备,工艺,资料异常的发现和反馈

2012-02-23    28358    0
P36

 师德师风讲座课件ppt

撤销专业技术职务或者行政职务处分;情节严重的,给予开除或者解除聘用合同的处分;涉嫌犯罪的,移送司法机关追究刑事责任: (一)在教育教学活动中有违背党和国家方针政策言行的; (二)故意不完成教育教学任务

2019-08-28    5657    0
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 计划管理制度

门都必须发动职员,采取切实有效的措施,保证计划的实现。 2、统计工作是企业的一项基础工作,是监督检计划执行情况的重要工具,应准确、及时、全面反馈计划执行情况,禁止弄虚作假。 3、长期计划: (转下页)Date生产计划部

2011-02-24    30791    0
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 计划管理制度(讨论稿)

门都必须发动职员,采取切实有效的措施,保证计划的实现。 2、统计工作是企业的一项基础工作,是监督检计划执行情况的重要工具,应准确、及时、全面反馈计划执行情况,禁止弄虚作假。 3、长期计划: (转下页)Date生产计划部

2012-07-03    24219    0
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 税务行政法制

本章是税法体系中程序法中的内容,主要阐述了纳税人及其他税务当事人违反税法规定的处罚程序、税收征管过程中税务争议的处理程序以及税务机关应承担的行政赔偿责任等。 本章的主要内容有: 一、税务行政处罚 二、税务行政复议 三、税务行政诉讼

2010-06-13    22923    0
P95

 《建筑工程冬期施工规程》冬期施工规程PPT

蓄热法—混凝土浇筑后,利用原材料加热以及水泥水化放热,并采取适当保温措施延缓混凝土冷却,在混凝土温度降到0℃以前达到受冻临界强度的施工方法。 综合蓄热法—掺早剂或早型复合外加剂的混凝土浇筑后,利用原材料加热以及水泥

2019-05-14    2354    0
P87

 承包商入场安全教育培训 PPT

安全管理要求,以及相关注意事项,预防承包商事故的发生,提高承包商的安全管理水平,提高施工人员的安全意识。 5. 培训 -- 管理要求(1)承包商入厂前,应按照合同要求对参加项目的所有员工进行相关安全法

2020-08-19    1198    0
P101

 执行力组织与绩效突破--构建企业执行力体系

管理者事务缠身,甚至有时还有很重要的事情等着他,华为不管,你就是要把讲座听完,听的时候还要认真,手机关掉。 华为每次开会、学习、研讨,其中一条就是手机一定要关掉。这简直成了华为开会的一条至高规矩。 1

2010-01-20    29598    0
P96

 人力资源师(1商祺)

不能完全拥有自治权, 但有自己的管理机构   用内部规定的转移价格进行利润和成本核算 成果明显 明确性不强,不易真正做到以成果为中心 事业部制 市场多样化 环境差异大 较大型 多样化产品 分布区域广 集中

2012-11-11    13038    0
P44

 民法典系列(第七编 侵权责任)解读课件模板

合法权益受到侵害,情况紧迫且不能及时获得国家机关保护,不立即采取措施将使其合法权益受到难以弥补的损害的,受害人可以在保护自己合法权益的必要范围内采取扣留侵权人的财物等合理措施;但是,应当立即请求有关国家机关处理。 受害人采取的

2020-10-09    1045    0
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 【课件】人力资源-工作分析与设计-24页

5选择工作分析的具体程序第三阶段 信息的收集与分析6收集工作信息7分析信息8向组织报告结果9定期检工作分析信息第四阶段 工作分析方法的评价10以收益、成本与合法性为标准评价 工作分析结果 6. (一)工作分析信息的类型一、工作活动

2010-07-16    14734    0
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 人力资源管理第2章

5选择工作分析的具体程序第三阶段 信息的收集与分析6收集工作信息7分析信息8向组织报告结果9定期检工作分析信息第四阶段 工作分析方法的评价10以收益、成本与合法性为标准评价 工作分析结果 6. (一)工作分析信息的类型一、工作活动

2010-02-08    20978    0
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 【课件】人力资源-工作分析

5选择工作分析的具体程序第三阶段 信息的收集与分析6收集工作信息7分析信息8向组织报告结果9定期检工作分析信息第四阶段 工作分析方法的评价10以收益、成本与合法性为标准评价 工作分析结果 6. (一)工作分析信息的类型一、工作活动

2010-09-11    11073    0
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 【课件】公务员薪酬制度改革

标准由最低50元至最高480元提高到100元至850元。平均增幅15%。 从2003年7月1日起,机关事业单位职工每月职务工资分别从100元至850元,增加到130元至1,150元,增加幅度从30元至300元不等。

2011-04-24    27586    0
P52

 公务员薪酬制度改革

标准由最低50元至最高480元提高到100元至850元。平均增幅15%。 从2003年7月1日起,机关事业单位职工每月职务工资分别从100元至850元,增加到130元至1,150元,增加幅度从30元至300元不等。

2009-08-13    30285    0
P100

 2017届高三政治二轮复习——经济生活(全套课件)ppt

。该居民家庭2014年下半年的恩格尔系数为 ( ) A.12% B.20% C.33.3% D.45.6% 答案C 解析 本题考恩格尔系数的含义及其计算方法。恩格尔系数是指食品支出占家庭消费总支出的比重。股票、债券支出属于投资性

2019-05-15    1567    0
P150

 诊断与咨询报告

化工股份有限公司国内主板上市全套申报材料进京,慕名拜会 南洋林德总裁、著名学者温元凯教授,希望在国家证监会不同 意重新接收开普化工上市申报材料的情况下,能通过我公司的 社会关系设法将材料递送到证券会。经过一个多月时间的努力,

2010-01-13    15546    0
P22

 2019广东一模地理文科综合模拟试卷(一)ppt

劳动力更充足 B.消费市场更广阔 C.橡胶收割期更长 D.机械化水平更高1.C 【解析】本题考农业生产区位,考学生调动和运用地理知识的能力。与中国相比,泰国纬度低,年平均气温高,所以橡胶树产胶期较长,从而收割期更长。故C选项正确。

2019-04-14    2864    0
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