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2019年上半年，县编办在县委、县政府和县编委的正确领导下，在上级业务部门的精心指导下，认真贯彻落实机构编制各项政策，扎实推进各项工作任务。 一、上半年工作总结 1、不断优化完善政府权力清单和责任清单。及

　　2020年，县委编办在县委、县政府正确领导下，在上级编制部门的指导下，深入推进事业单位改革、健全机构编制管理体系，积极履行机构编制管理职能，大胆推进改革，强化服务保障，加强自身队伍建设，较好地完成各项工作任务。 　　一、2020年工作总结 

会议精神，强化理论武装、完善知识结构、提升视野格局；积极参加全省机构编制系统干部专题培训，并作为学员代表进行交流发言；深入学习机构编制工作法规制度，反复研读《条例》及其释义，联系实际思考运用，结合大讲

会议精神，强化理论武装、完善知识结构、提升视野格局；积极参加全省机构编制系统干部专题培训，并作为学员代表进行交流发言；深入学习机构编制工作法规制度，反复研读《条例》及其释义，联系实际思考运用，结合大讲

战。着力优化机构编制资源配置，注重突出重点、服务基层、保障民生，强化编制统筹调配、机构精简整合和内部挖潜力度，以“XXXXXXXX”等创新思路、健全卫生医疗体系建设等务实举措，提升机构编制管理使用效能，以实际行动体现对党的事业的绝对忠诚。

。 　　严格规范机构编制管理工作 　　严格执行机构编制管理“三个一”三不突破”总体要求，加强机构编制的监督和管理。认真贯彻落实中央、盛市关于机构编制管理工作规定。积极稳妥推进机构编制工作。加强区编办和

才保证。 严格规范机构编制管理工作 严格执行机构编制管理“三个一”三不突破”总体要求，加强机构编制的监督和管理。认真贯彻落实中央、盛市关于机构编制管理工作规定。积极稳妥推进机构编制工作。加强区编办和编

保证。 严格规范机构编制管理工作 严格执行机构编制管理“三个一”三不突破”总体要求，加强机构编制的监督和管理。认真贯彻落实中央、盛___关于机构编制管理工作规定。积极稳妥推进机构编制工作。加强区编办和

断提升干部作风能力，着力打造政治强、业务精、作风优干部队伍，为奋力谱写**县高质量发展新篇章提供机构编制保障。 一是大抓学习强化理论武装。制订单位2023年学习计划，利用机关例会和主题党日＋，组织机关

保证。 严格规范机构编制管理工作 严格执行机构编制管理“三个一”三不突破”总体要求，加强机构编制的监督和管理。认真贯彻落实中央、盛___关于机构编制管理工作规定。积极稳妥推进机构编制工作。加强区编办和

 “三维”立体打造高素质机构编制干部队伍 聚焦政治理论能力提升，推进党性修养体系建设。 聚焦岗位履职能力提升，推进职业素养体系建设。 聚焦防腐拒变能力提升，推进廉洁自律体系建设。 23. “三维发力”落实机构编制报告制度

费保障与行政成本控制相结合、行政责任与加强监督相结合，确保行政成本控制工作健康有序开展。一是控制机构编制和财政供养人员；二是现实因公出国（境）经费零增长；三是公务用车购置经费零增长，四是楼堂馆所一律不

提升站位  积极履职 全面推进机构编制工作规范发展 编办申报先进事迹材料   2011年，是xx编办单独设置的第二年，也是编办各项工作规范起步的第一年。一年来，在市委市政府的正确领导下，在上级业务部

、政资分开、政事分开、政社分开；严格控制机构编制，减少领导职数，降低行政成本；推进事业单位分类改革；完善体制改革协调机制，统筹规划和协调重大改革”等有关机构编制工作主题，进一步更新观念，拓宽视野，抓改

半年以来，我办重点抓了行政审批和机构编制管理工作。现就半年度的工作总结如下： 一、改革工作 (一)行政管理体制改革 为做好今年党政机构改革工作，将全市各单位的机构编制情况进行摸底汇总，并报九江市编办，为下一步机构改革工作打下了基础。

半年以来，我办重点抓了行政审批和机构编制管理工作。现就半年度的工作总结如下： 一、改革工作 (一)行政管理体制改革 为做好今年党政机构改革工作，将全市各单位的机构编制情况进行摸底汇总，并报九江市编办，为下一步机构改革工作打下了基础。

展观为指导，全面推进县政府机构改革、事业单位分类改革和乡镇机构改革，强化机构编制管理，创新思路，依法办事，热情服务，使机构编制管理工作逐步走上了法制化、规范化的管理轨道。  一、扎实稳妥推进三项改革

**市机构编制委员会办公室 关于学习贯彻习近平总书记系列重要讲话 精神及省第十三次党代会精神情况的报告 市委宣传部：   为切实学懂悟透省第十三次党代会精神和市委吴明明书记“讲政治、提素质、看效果”

管领导为副组长，各股室负责人为成员的法治政府建设工作领导小组，落实专人负责普法依法治理工作，紧扣机构编制部门职能和全县法治建设工作规划，确定工作目标、措施，组织召开普法依法治理和综治工作会议，安排部署

线上线下同步考评，让动态管理“管得实”。 正向反向综合激励，让考评结果“用得好”。 23. “三维发力”推进机构编制法定化建设 以“学习”为起点，熟悉掌握法律法规。 以“制度”为抓手，严格规范管理。 以“监督”为保障，强化刚性约束。