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内保机制人防、物防、技防建立完善的治安员、巡逻员招聘、录用、培训、检查、考核、勤务等管理机制(包括护卫组织值班情况逐级检查等)建立外聘保安组织人员把关、职责告知、值班情况监督检查机制建立治安员、巡逻员培训/教育/训练机制和例会机制人

地。第二年，该州的另一家工厂也发生了锅炉爆炸。两起事故引起了马萨诸塞州当局的高度重视，成立了一个委员会负责制定锅炉设计和建造规程，1907年8月30日，该州颁布了美国最早的压力设备法律。15 16.

止生产线或机器的运转。机器不需要操作员（看管机器），就能增加产值。 机械化的操作应由机械来执行，将机械与人分开来。 操作人员不用监视能在瑕疵产生时自动停机的机械。 Jidoka （自动化）1/6/9923

人、物、管理、环境 21. 事故后果火 灾喷涂作业 液氨制冷爆 炸涉尘加工触 电中 毒有限空间其他伤害如尘肺、机械伤害等（涉尘、冶金、船舶…) 22. 一、火灾物质的燃烧过程 23. 液氨泄漏爆炸事故该事故造成1

城市建设（新） ，游戏规则（新） 5+：太空探险，海洋与时空 早期结构，平面与空间 6+：肢体运动，生活与科技 机械世界（新） ，疯狂小发明（新） 2 3. People & Animal Fun 人和动物的乐趣 3+

汽车的动力源是发动机，发动机是把某一种形式的能量转变成机械能的机器。现代汽车所使用的发动机多为内燃机，内燃机是把燃料燃烧的化学能转变成热能，然后又把热能转变成机械能的机器，并且这种能量转换过程是在发动机气缸内部进行的。

●每小时平均原稿张数 ●每员平均理发顾客数、销货额 ●材料一吨平均制品数量、生产额生产力 = 产出（Output) 投入(Input) ●招待费每100日圆之契约订货额 ●电动玩具每台之销货额 ●员工每员平均之产销额

灾（喷涂作业、液氨制冷）爆 炸（涉尘加工）12341事故后果23触 电中 毒（有限空间）45其他伤害：如尘肺、机械伤害等（涉尘、冶金、船舶…) 21. 一、火灾 可燃物质、助燃物质和点火源也称为燃烧的三要素。助燃物质

从外部人才环境来看，2000年以来，中国机械制造业存在整体的人才短缺现象，尤其是高层经营管理和高级技术人才严重短缺2000年以来，世界机械工业进入前所未有的高速发展阶段，特别是作为有“世界工厂”之称的中国，泛机械行业更是得到了

一、用扣留档案等办法制裁员工违约跳槽。败诉指数：★★★★★ 传染指数：★★★★★ 4. 案 例一年前，上海某机械厂与应届毕业生小周(非沪籍)签订了劳动合同。厂方向小周所在高校支付了教育资助费，并将小周的户口落入

一、用扣留档案等办法制裁员工违约跳槽。败诉指数：★★★★★ 传染指数：★★★★★ 4. 案 例一年前，上海某机械厂与应届毕业生小周(非沪籍)签订了劳动合同。厂方向小周所在高校支付了教育资助费，并将小周的户口落入

专业知识考试，又称深度考试 相关知识考试，又称结构考试 21. 四、甄选的方法和技术面试 智力测试 机械能力测试 个性测试 职业兴趣测试 专业技术知识和技能测试 评价中心 其他 笔迹分析 诚实测试 药物测试

房屋建筑物—20年 机械设备—10年 电子设备—5年 运输设备—5年 其它设备—5年 5. 固定资产预算折旧费计算 假设机械设备的总投资额合计100万元， 残值率为10%。 则机械设备的年折旧额 100*（1-10%）/10=9万元

材料费+机械台班费)×相应措施项目费率×（1+管理费费率+利润率）。 ②以人工费为计算基础的措施项目费=分部分项工程费中人工费×相应措施项目费率×（1+管理费费率+利润率）。 ③以人工费加机械费为计算

特种作业范围及条件特种作业的范围电工作业，含发电、送电、变电、配电工等。金属焊接、切割作业，含焊接工、切割工。起重机械（含电梯）作业，含司机、司索工、安装与维修工等。企业内机动车辆驾驶。登高架设作业，含2米以上登高、

动升降装卸平台25部，叉车25部，可供全天候作业，配有自动报警、喷淋消防及抽风机调温系统和清扫吸尘机械，确保货物安全和存储质量。 全方位高效的配套服务系统 提供进口保税仓、出口监管仓和普通仓服务，并可

应顾及别人的安全4.操作时﹐要求正确和安全 5. 公司员工必须牢固树立『安全第一』的思想﹐严格遵守电﹑用火和机械操作等各项操作规定和安全制度CNC安全操作制度 6. 新进员工上岗前未进行安全技术培训﹐不得上机操作

3、我国的法律是专指由全国人民代表大会和全国人民代表常务委员会制定颁布的规范性法律文件，或法律效力仅次于宪法。法律由国家主席公布。 4、地方性法规只能由________的人民代表大会及其常务委员会制定并实施的规范性法律文件。（多选题）

专业类 计划 负责计划、统计工作。 计划员、统计员、生产管理员、调度员 财经 负责财经工作。 会计、审计、出纳、资金管理员、资产管理员、物资管理员、预决算员、工程造价员、金融证券 人事行政 负责人事行政工作。

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