西方国家市场经济模式
重视对外贸易14西方国家市场经济模式 15. 4,德国经济的特点: (1)以中小企业为主,但大企业对国民经济作用巨大 (2)以机械工业为主的工业在世界上独占鳌头 (3)发达的农业15西方国家市场经济模式 16. 二、德国社会市场经济模式的主要内容1,有效的竞争秩序
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重视对外贸易14西方国家市场经济模式 15. 4,德国经济的特点: (1)以中小企业为主,但大企业对国民经济作用巨大 (2)以机械工业为主的工业在世界上独占鳌头 (3)发达的农业15西方国家市场经济模式 16. 二、德国社会市场经济模式的主要内容1,有效的竞争秩序
内 容 20. 绩效考核与薪酬管理是 否 存 在 绩 效 考 核 偏 差先入为主以偏概全过度范畴化机械的推理僵化保守全面考核,而 不是笼统评价重点放在被 评价工作人评价表上概念不 能含混不清,造 成理解不一致考核人员要经
美国的劳动编成 劳动的包括性 职务的细分化 作业者的通用性(柔软性) 作业者的专用性(僵硬性) 集团责任主义 个人责任意义 以企业为中心, 以工作、职务为中心, Organization-focused Job-focused
11. 二、世界教学与课程改革的趋势 12. 人与自己:强调个体身心的发展 1.增进自我了解,发展个人潜能。 2.培养欣赏、审美、表现及创作能力。 3.提升生涯规划与终身学习能力。 13. 人与社会:强调人与社会文化的融合
员工关系 集体谈判与雇佣关系 员工安全与健康 全球性人力资源管理 教材:加里 德勒斯,《人力资源管理》,机械工业出版社 3. 麦肯锡“业绩理念”诊断体系五项基本要素可供选择的管控与激励“杠杆”+人力资源计划
制定致胜战略效果 定义并就致胜的长期战略达成共识 就战略向公司的全体利益相关者进行有效沟通 使每一个人明确长期的方向 市场份额一年内增加10倍1. 决定使命和远景8. 测试制定实施计划2. 分析形势,了解不确定因素3
日本学者田口玄一认为:质量是商品上市后给予社会的损失。如机械发生故障、停电、列车误点、飞机失事等。 日本“质量管理之父”石川馨认为:质量的意思,就是工作质量,服务质量,资讯质量,过程质量,部门质量,包括工人、工程师、经理、行政人员,制度质量,公司质量,目标质量等等。
制定致胜战略效果 定义并就致胜的长期战略达成共识 就战略向公司的全体利益相关者进行有效沟通 使每一个人明确长期的方向 市场份额一年内增加10倍1. 决定使命和远景8. 测试制定实施计划2. 分析形势,了解不确定因素3
人才的使用和激励 薪酬和福利 绩效管理 员工激励吸引最佳人才 工作体系 人才的挑选 企业品牌 新员工培训提高员工个人及团队业绩核心竟争力加强 企业目标的实现股东回报绩效考评是人力资源管理的核心子系统 7. *单元一:
三、《固废防治法》主要条文第四条 固体废物污染环境防治坚持减量化、资源化和无害化的原则。 任何单位和个人都应当采取措施,减少固体废物的产生量,促进固体废物的综合利用,降低固体废物的危害性。 第五条 固体废物污染环境防治坚持污染担责的原则。
自动定理证明和专家系统。 16. 16符号主义方法 1977年吴文俊院士给出了一类平面几何问题的机械化证明理论,在计算机上证明了一大批平面几何定理。1984年科学出版社出版了他的《几何定理机器证明的基本原理》一书,被称为吴方法。
9. 第一产业群:农业、食品工业、纺织服装业、商业饮食业 第三产业群:建筑业、建材工业 第二产业群:机械工业,化学工业、钢铁工业 居民消费需求 基础设施建设 80~85年 10.
不应小于4mm²GB 50303—2015---------------------导管敷设 18. 12.1.1 ◆机械连接的金属导管, 管与管、管与盒(箱) 体的连接应符合产品技术 要求,当连接处的接触电 阻值符合(电气安装用导管
搬运路线曲折——最短距离原则 搬运容器不标准——标准化原则(国际公认标准基础模数尺寸为600mm*400mm)——搬运机械应根据标准模数决定其性能参数 搬运活动未从系统考虑——系统化原则(把各种搬运活动当作一个整体,其范
9. 第一产业群:农业、食品工业、纺织服装业、商业饮食业 第三产业群:建筑业、建材工业 第二产业群:机械工业,化学工业、钢铁工业 居民消费需求 基础设施建设 80~85年 10.
开发商的惜贷相比,个贷却是红红火火 个人住房贷款的不良贷款率不足0.4%,再加上它具有担保方式完备,风险小等众多优点,各家银行都对其格外关注,也纷纷地加大了个人住房贷款的投入力度,积极支持住房消费,使大量信贷资金转化为现实需求。
开发商的惜贷相比,个贷却是红红火火 个人住房贷款的不良贷款率不足0.4%,再加上它具有担保方式完备,风险小等众多优点,各家银行都对其格外关注,也纷纷地加大了个人住房贷款的投入力度,积极支持住房消费,使大量信贷资金转化为现实需求。
型工作文化与报酬体系设计:网络型 15. 薪酬回报与工作文化网络型流程型时效型功能型职位角色个人组织团队个人绩效评估 16. 2、在统一的薪酬策略与薪资模式下,不同层次不同类型的员工其薪酬确定的要素的侧重点有所不同。
开发商的惜贷相比,个贷却是红红火火 个人住房贷款的不良贷款率不足0.4%,再加上它具有担保方式完备,风险小等众多优点,各家银行都对其格外关注,也纷纷地加大了个人住房贷款的投入力度,积极支持住房消费,使大量信贷资金转化为现实需求。
开发商的惜贷相比,个贷却是红红火火 个人住房贷款的不良贷款率不足0.4%,再加上它具有担保方式完备,风险小等众多优点,各家银行都对其格外关注,也纷纷地加大了个人住房贷款的投入力度,积极支持住房消费,使大量信贷资金转化为现实需求。