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 07【课件】人力资源管理培--人力资源规划

1. *福建培中心* ——欢迎参加人力资源管理培大家好! 2. *福建培中心*人力资源规划(员级——助级) 3. *福建培中心*关于人力资源规划的基础知识(基础知识P19-21)定义:是指使企

2009-08-22    23892    0
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 【课件】人力资源管理培--人力资源规划-75页

1. *福建培中心* ——欢迎参加人力资源管理培大家好! 2. *福建培中心*人力资源规划(员级——助级) 3. *福建培中心*关于人力资源规划的基础知识(基础知识P19-21)定义:是指使企

2010-04-25    21772    0
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 财务主管全方面

1. 财务主管全方位练—如何成为合格的财务主管 2. 做好财务主管应具备的素质1、道德素质 2、知识素质 3、职业素质 3. 道德素质诚信第一、操守为重 敬业爱岗 同舟共济、以企业为家 4. 知识素质微观与宏观经济学知识

2012-06-08    5424    0
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 启动前安全检查管理交流(PSSR培课件)

批。 安全经验分享为什么会发生 13. 第 13 页所有的操作技术人员都参加了为期8个月的新员工培。但是在这起事故中死去的2个工人,他们并不是经过认证的,有资格的锅炉操作人员。 受伤的人员为这2个人的主管,他是几个月前从其他岗位调来

2019-05-17    1665    0
P150

 赢在职场培课程—应届生

1. 公司员工素质提升必修课程   赢在职场    -与公司同成长2006年中国十大培师 2. 课 程 目 的倡导积极思考 培养积极健康的工作心态 激发团队成员内在潜能 塑造“积极向上,追求卓越”的企业文化

2011-11-18    30006    0
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 电信业经理法律法规培教材

2003年7月14日培中心—法律—刘素琴*社区经理法律法规培教材 安徽电信培中心 高级讲师 :刘素琴 E-mail:liusu@ah163.com 2. 2003年7月14日培中心—法律—刘素琴*引

2012-10-15    7713    0
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 薪酬改革“人员四定”培

1. 薪酬改革“人员四定”培1 2. 目 录 一、 “四定”原则与目的 二、 “四定”的工作流程与方法 (一)“四定”工作的流程 (二)“四定”工作的主要工作方法 三、“四定” 工具及其填写说明2 3

2010-11-10    12454    0
P100

 2008版ISO9000质量管理体系培

1. 2008版ISO9000质量管理体系培-(2011年) 2. 内容安排 一、ISO9000 标准的产生与发展 二、GB/T19000-2008标准的理解与实施 三、GB/T19001-2008标准的理解与实施

2019-03-15    1018    0
P150

 阿里巴巴动力销售培-225页

1. 动力销售练 ——第一天 迈捷信息 提升企业核心竞争力本资料选自国内最具含金量,最全面的《人力资源顶级方法与操大全-2010最新经典版》 资料每年升级,全国各地免费送货,货到付款,详情咨询q

2012-04-23    10363    0
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 呼叫中心管理培--绩效考核实务操作

1. *用专业的心,做专业的事*呼叫中心管理培绩效考核实务操作创新集团 雷扬 2002-8-10 2. *用专业的心,做专业的事*为什么要进行绩效评估组织与个人的矛盾个人需要满足各种需要因而加入组织

2011-07-03    3707    0
P67

 企业培体系-67页

1. 企业培体系本资料选自国内最具含金量,最全面的《人力资源顶级方法与操大全-2010最新经典版》 资料每年升级,全国各地免费送货,货到付款,详情咨询qq:514457731(加qq无需验证) —

2010-01-07    30050    0
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 【课件】旺旺集团工作分析培讲义-70页

1. 旺旺集团工作分析培总部管理处  本资料选自国内最具含金量,最全面的《人力资源顶级方法与操大全-2010最新经典版》 资料每年升级,全国各地免费送货,货到付款,详情咨询qq:514457731(加qq无需验证)

2010-05-11    9769    0
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 产业工人培体系操作工人篇

产业工人培体系(之一) 操作工人篇 杭州传化华洋化工有限公司 Hangzhou Transfar Whyyon Chemical Co., Ltd. 2. * Page* 操作工人培体系建设的意义

2011-01-02    12966    0
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 可口可乐公司全套培资料

发问来加强理解 24. 辅导技巧(2) – 提问(开放式)明确性提问 相关性提问 激励性提问 征求意見性提问 证性提问 6W1H的运用 25. 辅导技巧(2) –提问(开放式)仔细聆听 思考分析 认同对方的情绪反应

2012-05-25    26623    0
P40

 065可口可乐培教材1(ppt 40 )

发问来加强理解 24. 辅导技巧(2) – 提问(开放式)明确性提问 相关性提问 激励性提问 征求意見性提问 证性提问 6W1H的运用 25. 辅导技巧(2) –提问(开放式)仔细聆听 思考分析 认同对方的情绪反应

2010-03-06    26380    0
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 少先队辅导员培PPT课件

1. 辅导员交流培会 2. 我们的队名:中国少年先锋队(简称:少先队)创立者:中国共产党委托共青团直接领导我们 3. 我们队的性质: 是中国少年儿童的群众组织,是少年儿童学习中国特色社会主义和共产主

2018-10-09    3768    0
P29

 【课件】某科技公司内部培讲义-部门职责梳理-29页

1. 部门职责梳理 2007-05-14本资料选自国内最具含金量,最全面的《人力资源顶级方法与操大全-2010最新经典版》 资料每年升级,全国各地免费送货,货到付款,详情咨询qq:514457731(加qq无需验证)

2012-09-02    28517    0
P42

 ××实业有限公司汽修厂主管人员培

1. 河南电力博大实业有限公司汽修厂 主管人员培 主讲人 阮庆生 河南新世纪汽车商务培学校校长 营销学、管理学教授1 2. 两个业务员的故事----观念更新 汽车----行业型 维修----专业型

2012-02-16    29018    0
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 HACCP基础知识培教材-64页

1. HACCP基础知识培教材HACCP的发展历史 HACCP的基本概念 HACCP的七大原则 HACCP及相关的名词 HACCP体系的基本原理 和发展过程 HACCP计划的编写 HACCP计划的验证

2012-06-05    21518    0
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 3HACCP基础知识培教材

1. HACCP基础知识培教材HACCP的发展历史 HACCP的基本概念 HACCP的七大原则 HACCP及相关的名词 HACCP体系的基本原理 和发展过程 HACCP计划的编写 HACCP计划的验证

2012-02-01    12757    0
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