香当网——在线文档分享与服务平台

您在香当网中找到 9338个资源

P150

 阿里巴巴销售培

1. *动力销售练 ——第一天孙路弘 2. *三天课程的主要内容成功销售人员应具备的知识 成功的自我介绍以及产品呈现方法 电话约访的战略战术 陌生拜访的设计 拜访前准备及拜访目标与策略 有效销售方案

2009-12-23    25383    0
P150

 阿里巴巴动力销售培

1. 动力销售练 ——第一天 迈捷信息 提升企业核心竞争力 2. 三天课程的主要内容成功销售人员应具备的知识 成功的自我介绍以及产品呈现方法 电话约访的战略战术 陌生拜访的设计 拜访前准备及拜访目标与策略

2009-09-20    13241    0
P150

 阿里巴巴动力销售

1. *动力销售练 ——第一天孙路弘 2. *三天课程的主要内容成功销售人员应具备的知识 成功的自我介绍以及产品呈现方法 电话约访的战略战术 陌生拜访的设计 拜访前准备及拜访目标与策略 有效销售方案

2009-03-08    2968    0
P89

 服务人员培课程之顾客导向专题

1. 服务人员培课程之主讲人:中国市场营销职业认证办授权讲师 陈汐E-mail:topband@sohu.com Tel:13069130269顾客导向专题 2. 从 天堂和地狱的故事 说起 3

2009-02-16    9275    0
P63

 HR培教案-招聘与配置篇

1. 人力资源管理培招聘与配置 2. 主题目录1.招聘需求分析 2.招聘准备 3.招聘实施 4.离职管理与流失控制 5.招聘工作的评价与展望 3. 1.招聘需求分析招聘环境分析 组织人力资源现状分析

2009-01-13    19823    0
P63

 HR培教案招聘与配置篇

1. 人力资源管理培招聘与配置 2. 主题目录1.招聘需求分析 2.招聘准备 3.招聘实施 4.离职管理与流失控制 5.招聘工作的评价与展望 3. 1.招聘需求分析招聘环境分析 组织人力资源现状分析

2010-09-05    3678    0
P63

 HR培教案 招聘与配置篇

1. 安徽省电信公司 人力资源管理培招聘与配置 安徽大学 段华洽 2. 主题目录1.招聘需求分析 2.招聘准备 3.招聘实施 4.离职管理与流失控制 5.招聘工作的评价与展望 3. 1.招聘需求分析招聘环境分析

2011-04-05    9984    0
P83

 世界级销售拜访-培教程01-83页

1. WCSC (世界级销售拜访) 培项目本资料选自国内最具含金量,最全面的《人力资源顶级方法与操大全-2010最新经典版》 资料每年升级,全国各地免费送货,货到付款,详情咨询qq:514457731(加qq无需验证)

2009-12-21    23361    0
P28

 【课件】某公司内部培课件-工作分析导入-28页

1. 工作分析导入人事行政部 招聘规划课本资料选自国内最具含金量,最全面的《人力资源顶级方法与操大全-2010最新经典版》 资料每年升级,全国各地免费送货,货到付款,详情咨询qq:514457731(加qq无需验证)

2009-01-19    19849    0
P38

 质量培混凝土浇筑及质量验收PPT

1. 1 质量培 混凝土浇筑及质量验收 2. 混凝土浇筑简介一混凝土浇筑前准备二混凝土浇筑要求三混凝土浇筑存在质量缺陷四混凝土浇筑注意事项六混凝土浇筑质量通病防治五2目 录2 3. 混凝土浇筑简介一3目

2019-05-21    1957    0
P112

 095领导管理技能练——办公室政治

1. 领导管理技能练之四 办公室政治超凡人才培机构 邱野 2. 目录第一讲 办公室政治简明教程 第二讲 公司是怎样组织起来的 第三讲 为什么人们总是按照自己的方式行事 第四讲 精简、收购、兼并及组织变革

2011-03-21    26350    0
P112

 领导管理技能练——办公室政治

1. 领导管理技能练之四 办公室政治超凡人才培机构 邱野 2. 目录第一讲 办公室政治简明教程 第二讲 公司是怎样组织起来的 第三讲 为什么人们总是按照自己的方式行事 第四讲 精简、收购、兼并及组织变革

2012-01-06    5409    0
P68

 加油站管理规范培教材ppt

1. 加油站规范管理培第八章 设备管理及维护 ——管的好才能用的好 2. 章节构成01内容变化02新版解读03 3. 01章节构成 4. 章节构成 设备分类 管理要求 设备维护 设备维修 费用处理 设备资料

2020-02-07    1486    0
P150

 ISO9001-2000内审员培教材

1. ISO9001:2000内审员培教材QS dept. Aug.12,2004 2. 目录 第一部分:ISO9000族标准的产生及发展历程 第二部分:ISO9000:2000版族标准基础知识 第

2009-08-04    5488    0
P61

 经盛国际企业灵魂培讲义

Consulting (China) Ltd. 2. 本讲义是经盛国际服务北京XXXXX公司的企业文化培讲义,内容含有经盛管理咨询专有及保密信息,除供客户用于评估本讲义的目的外,不可将本讲义或将本讲义的部

2011-02-05    23224    0
P130

 190人力资源管理

1. 人力资源管理练课程 课程开发人:无锡麦肯姆 2. 你能从本课程中得到什么?资深HR经理传授经验和技巧; 80%操作性内容,20%理论支持; 一周课程,节省你一年的摸索; 帮助你成为一个前途光明的HR专业人员。

2011-01-25    13006    0
P135

 关键业绩指标设立与绩效管理专题培

1. 关键业绩指标设立与绩效管理专题培 二零零三年十月 We realize the value of peopleTM 2. 培议程第一部分:9:00-9:40 人力资源管理战略明晰 绩效管理激励理论的发展历史和不同理论对比分析

2009-02-13    2944    0
P138

 基于胜任力模型的培体系建立

1. 基于胜任力模型的培体系建立 (实务篇) 主讲:姜阳 Jeremmy2007.12.15 2. 课程说明一:课 程 目 的1、了解胜任力模型的概念和意义 2、掌握胜任力模型建立的基本方法 3、理解胜任力模型在培训体系中的应用

2010-02-12    21270    0
P74

 072麦肯锡顾问客户服务培手册

好的开始是成功的一半(1) 我们如何开展项目 —McKinsey公司顾问客户服务培手册保密本手册及附件包括了McKinsey公司顾问客户服务培所需的全部基本资料。拿到本手册的McKinsey员工必须确保本手册没

2012-08-13    10256    0
P74

 麦肯锡顾问客户服务培手册

好的开始是成功的一半(1) 我们如何开展项目 —McKinsey公司顾问客户服务培手册保密本手册及附件包括了McKinsey公司顾问客户服务培所需的全部基本资料。拿到本手册的McKinsey员工必须确保本手册没

2010-05-03    27290    0
1 ... 44 45 46 47 48 ... 50