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以对方为中心（目标），向对方恰当地表达尊重。 礼仪要有操作性（细节）。 7. 通过培训，让办公室秘书、接待员认识到礼仪的重要性；了解工作礼仪的基本常识。 培训之后，大家可能记不住几条，也可能记住了也不

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，依法依规依章程开展活动，提升社会公信力。完善志愿者招募、注册制度，制定行为准则、服务规范，明确权利义务。健全志愿服务组织孵化机制，指导支持其初始运作、发展成熟。完善志愿服务组织登记管理制度，支持符合

需要主动的、高超的沟通技巧维护成员 49. 矩阵式结构项目管理在定义项目、分配资源时，取得支援部门领导书面承诺 将《项目定义书》、《工作计划》事先送达队员的部门领导 亲自与对方领导对话，确认资源会按时到达 再度提醒对方领导 50

22 50. 优秀领导人们的基本思维很简单：唯有以执行为标的，文化变革才能成真。 首先，必须清楚地告知员工你希望获得什么成果。 其次，员工完成目标时应给予奖励；而未能达成目标时，你可以加強指导、撤销奖励、调派其他职务，或请他们走路。

第二十三条 生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业。 （特种作业教育） Page· 42职责2：组织参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全教育培训情况

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员工表现不好? 可能的原因 他已达到了能力的极限 他还没意识到自己的表现不佳 他以前从未被正式/被告知过问题的存在 可能是： ---- 你 例如：标准对此人来说太高 ---- 工作 例如：太难、过多，使人变得消极

30. 婚前隐瞒重大疾病，婚姻可撤销法条规定：一方患有重大疾病的，应当在结婚登记前如实告知另一方；不如实告知的，另一方可以向婚姻登记机关或者人民法院请求撤销该婚姻。点评婚 姻对于一方是否健康、是否隐

影响到志同道合的网友群组召集圈子号召博客更新告知朋友欢迎动画、模板影响到好友影响到好友的好友发帖、回贴留言、评论IM聊天好友动态 56. 营销目的：及时告知网友KFC推出了新产品促销信息——买4块吮指

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做出详细指示，所以又称“告知式”风格。但领导者需要注意不要给予被领导者过多的支持行为，否则会被认为是鼓励被领导者的不佳表现，或者使被领导者以为对决策的行为还有商量的余地。告知—指导—指示—建立 45.

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29. 婚前隐瞒重大疾病，婚姻可撤销法条规定：一方患有重大疾病的，应当在结婚登记前如实告知另一方；不如实告知的，另一方可以向婚姻登记机关或者人民法院请求撤销该婚姻。点评婚 姻对于一方是否健康、是否隐

对方来电需在要查找资料时，最好先挂断，稍后再回复。避免对方的电话等待。 如果碰到对方拨错号码时，避免斥责，应礼貌告知对方拨错电话。 如果电话突然发生故障导致通话中断，在知道对方号码的情况下，务必再设法回复对方，明确解释原因。MALL内训课程系列教材

中小企业、大型企业依合同订立时的企业规模类型确定。中小企业与机关、事业单位、大型企业订立合同时，应当主动告知其属于中小企业。第三条 10. 第四条 国务院负责中小企业促进工作综合管理的部门对机关、事业单位和