现代企业文书写作
现代企业文书写作文书写作培训资料1 2. 讲授目录一、文书写作概述 二、中国公文写作 三、商务信函写作 四、经济文书写作 五、常用工作文书 六、社交礼仪文书 2 3. 第一部分：文书写作概述1、文书写作特点
2009-01-15
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P106 P90 隧道工程基本内容讲解PPT课件
10.1.2隧道的特点●是交通运输线路穿越天然障碍的有效方法 ●穿越的地质条件复杂多变，工程定位、设计、施工方法要随时作相应调整。 ●施工作业面窄，劳力设备受到限制，工业化、机械化施工要求高 ●造价昂贵
2019-03-29
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P56 市场调查研究漫谈
美国才以300万美元[有资料为280万元]买下德林公司的研究成果。 其实最终的研究成果只有7个字：“中国将出兵朝鲜。”另附了几百页的论证材料。 美军侵朝司令麦克阿瑟谈起这件事时大为感慨地说：“我们最大的失策是：舍得几百亿美元和数十万军人的
2017-01-12
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P56 漫谈市场调研
美国才以300万美元[有资料为280万元]买下德林公司的研究成果。 其实最终的研究成果只有7个字：“中国将出兵朝鲜。”另附了几百页的论证材料。 美军侵朝司令麦克阿瑟谈起这件事时大为感慨地说：“我们最大的失策是：舍得几百亿美元和数十万军人的
2010-08-08
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P46 公司活动策划方案PPT
策划方案（草案）共 创 未 来！ 2. 活动概述 同舟共济 共创未来 3. 同舟共济 共创未来活动概述 在当前形势下，本次“福建教练技术暨智才平台年会”是由智才平台毕业的老丙们与智才平台共同发起，以“同舟共济、共创
2019-05-31
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P94 【实例】神州数码《职位和绩效管理》94页
1. 职位管理与绩效管理——神州数码的实践 2. 一、职位体系的设计思路 二、职位聘任的具体规则 三、职位管理的应用职位管理主要内容 3. 什么是职位管理？工作分析职位定义职位聘任职位定薪职位考核职业发展
2010-12-10
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P94 职位管理与绩效管理——神州数码的实践
1. 职位管理与绩效管理——神州数码的实践 2. 一、职位体系的设计思路 二、职位聘任的具体规则 三、职位管理的应用职位管理主要内容 3. 什么是职位管理？工作分析职位定义职位聘任职位定薪职位考核职业发展
2010-07-19
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P94 神州数码《职位和绩效管理》
1. 职位管理与绩效管理——神州数码的实践 2. 一、职位体系的设计思路 二、职位聘任的具体规则 三、职位管理的应用职位管理主要内容 3. 什么是职位管理？工作分析职位定义职位聘任职位定薪职位考核职业发展
2012-10-07
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P94 神州数码职位和绩效管理
1. 职位管理与绩效管理——神州数码的实践 2. 一、职位体系的设计思路 二、职位聘任的具体规则 三、职位管理的应用职位管理主要内容 3. 什么是职位管理？工作分析职位定义职位聘任职位定薪职位考核职业发展
2011-09-14
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P94 职位管理与效绩管理
1. 职位管理与绩效管理——神州数码的实践 2. 一、职位体系的设计思路 二、职位聘任的具体规则 三、职位管理的应用职位管理主要内容 3. 什么是职位管理？工作分析职位定义职位聘任职位定薪职位考核职业发展
2009-01-14
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P94 神州数码—职位管理与绩效管理体系
1. 职位管理与绩效管理——神州数码的实践 2. 一、职位体系的设计思路 二、职位聘任的具体规则 三、职位管理的应用职位管理主要内容 3. 什么是职位管理？工作分析职位定义职位聘任职位定薪职位考核职业发展
2011-07-15
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P94 职位管理与绩效管理 神州数码
1. 职位管理与绩效管理——神州数码的实践 2. 一、职位体系的设计思路 二、职位聘任的具体规则 三、职位管理的应用职位管理主要内容 3. 什么是职位管理？工作分析职位定义职位聘任职位定薪职位考核职业发展
2012-03-15
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P100 房地产策划及企划培训PPT
策划篇 3. 3沟通提纲房地产营销的有关理论 房地产前期策划的程序与方法 4. 第一篇：房地产营销的基础理论 5. 5一、两种传统的营销理论 ——4P理论与4C理论 6. 64P营销组合1960年，美国的麦肯锡提出了著名的4P营销组合
2019-11-09
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P55 管理科学学科发展与项目申请
G0102 一般管理理论 G0103 运筹与管理 G010301 优化理论与技术 G010302 排队论与存贮论 G010303 系统可靠性 G0104 决策与对策理论 G0105 组织理论 G0106 管理心理与行为理论
2012-07-17
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P150 126中国式绩效考核－-总裁班-2004
。 华南轮胎、华强本邦电器、鑫兴工贸等公司管理咨询项目首席顾问 6. *内容提要第1单元 尖刀理论 第2单元 中国企业绩效考核之困 第3单元 中国式绩效考核基本定位 第4单元 中国式绩效考核基本思想
2012-11-24
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P150 中国式绩效考核－-总裁班
。 华南轮胎、华强本邦电器、鑫兴工贸等公司管理咨询项目首席顾问 6. *内容提要第1单元 尖刀理论 第2单元 中国企业绩效考核之困 第3单元 中国式绩效考核基本定位 第4单元 中国式绩效考核基本思想
2011-03-06
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P60 【课件】致天同证券-薪资管理内部理念培训
：目录薪资管理概要 薪资管理办法方案设计 前期准备 设计流程 技术操作 方案分析及调节 薪资确定与调整 3. 目录 ：目录薪资管理概要 薪资管理办法方案设计 前期准备 设计流程 技术操作 方案分析及调节 薪资确定与调整
2012-07-08
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P100 多恩布什宏观经济学课件
第一讲 长期经济增长与经济波动顺次为教材第2、3、4、7和第6章 7. 主要内容国民收入核算 增长理论 通货膨胀与失业的解剖 菲利普斯曲线到总供给曲线 8. 1. GDP核算什么是GDP？ 名义GDP和实际GDP核算GDP的三种方法生产法
2019-04-02
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P44 1756-ControlLogix-中文讲稿
技术多种控制策略更高的 生产率设计效率 运营管理安全的 环境自动化安全投资回报可扩展的硬件集成架构 >更智能的 技术更高的 生产率安全的 环境> 能够在一个控制解决方案中融合多种控制策略> 自动化设计效率> 工业自动化安全>
2019-03-22
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P100 雷达原理与系统PPT
7. 1.1 雷达的任务距离信息提取脉冲测距法：利用收发脉冲包络的时间迟延调频测距法：利用收发相位函数的频率差举例：常数如果目标距离为60km，则对应的时间迟延为：如果调频测距雷达的调频斜率为：=1
2019-04-22
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