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 某著名咨询公司—李宁集团第一阶段汇报0911

售国际贸易市场/品牌技术财务人力资源生产开发采购销售国际贸易市场/品牌技术财务人力资源外包业务未来现状核心业务观念与认识工作沟通制度与规范培训员工发展激励政策01-09-11572001LINING(BEIJING)-PREZ01

2011-07-07    12817    0
P128

 财务风险管理---企业内部控制

要素要素的说明进一步细分(如果可能) 监督管理部门对内部控制质量进行持续的或定期的评价,以确定各项控制是否按照意图运行,是否在必要时进行了修正。 内部审计 控制自我评估(CSA) 17. MINHAEL HAMMR:

2011-11-14    19306    0
P128

 财务风险管理专题2

要素要素的说明进一步细分(如果可能) 监督管理部门对内部控制质量进行持续的或定期的评价,以确定各项控制是否按照意图运行,是否在必要时进行了修正。 内部审计 控制自我评估(CSA) 17. MINHAEL HAMMR:

2010-01-18    15322    0
P100

 资产重组建议案

整合后之广袤新资源平台引领的资本市场通道 PartⅢ 重庆物资集团与亿维德企业战略性资产重组实作…………………………(45) §3.1 现状条件分析与战略性资产重组目标 §3.2 战术性操作的循序渐进型推演 §3.3 一条主线两个层面四种路径

2009-04-07    16436    0
P100

 2008版ISO9000质量管理体系培训

小册子《质量管理原则》 〈选择和使用指南》 《小型组织实施指南》 16. 2008版ISO9000族标准构成现状 17. 2005年9月15日 ISO9000:2005 质量管理体系 基础和术语 2008年11月15日 ISO9001:2008

2019-03-15    1015    0
P91

 中国股票市场的基本决定机制和矛盾解决方式

净利润工程款、项目费企业目标 可接受的利润和经营水平,而非利润最大化。 经济形势好而销售收入和盈利能力比较高时,增加各种费用和支出利润 漏出由目标 到结果Date15 16. 股票市场的供给-“漏出”的企业行为国有企业领导人和政府官员的行为

2010-11-10    5109    0
P41

 公立医院的改革及其绩效评价

公立医院普遍存在的问题效率低下 患者不满意(缺乏对患者的反应性) 服务质量差 人才流失 资源浪费 漠视穷人 缺乏改善运行绩效的动力和制度 3. 全国门急诊及出院人数 4. 全国县及县以上医院病床使用 率及平均住院日的变迁

2011-12-26    26013    0
P82

 业务技术体制改革进展报告

信息共享平台一体化观测平台 (天、空、地)(运行、保障)科技和人才支撑的多轨道业务体系气候天气气候变化大气成分人影空间天气生态气象 农业与雷电公共服务平台气象信息共享平台(运行、保障)一体化观测平台 (天、地、空)科技、人才平台)多轨道业务

2017-09-13    22409    0
P30

 信息技术的发展与档案工作

信息技术的展 及对档案工作影响的历史考察 历史考察就是要了解事物的发展过程及其规律性。只有当我们对这两者有了比较清晰的认识的时候,我们才有一点智慧的灵光。 3. 一、信息技术与档案工作的 基本关系 信息科技革

2012-10-24    11068    0
P12

 职业规划计划书ppt

自我认知我叫XXX今年15岁就读XX职业中学学会计专业。 家庭状况 对我的影响 经济条件 父母均为工薪阶层,有固定的薪水和福利,经济来源比较稳定 由于家庭经济状况相对良好,所以可不必急于考虑自己从事的职业是否能改善家人生活环境等问题,择业范围较宽松。

2019-02-22    1811    0
P89

 中国饭店行业的发展及其协调管理的战略性思考

市场 潜力2020年 行业 收益行业接待能力与接待环境?房间床位数量、档次结构、地域分布、服务素质;比较完善灵敏的全球饭店预报、预定系统;通过语言解释系统来缓解沟通困难;具有国际水准的经济性饭店的改造和建设

2010-12-08    4282    0
P61

 北京万通发展战略项目内部评估报告 60页

本同意(4)、非常同意(5) 1. 整体绩效评估2 4. 万通员工对于企业文化、企业策略的认同程度比较高组织构架 企 业 文 化 企 业 策 略资料来源:综合能力评估问卷统计分析评分标准:完全不同意(

2010-10-04    10587    0
P61

 北京xx发展战略项目内部评估报告

本同意(4)、非常同意(5) 1. 整体绩效评估2 4. 万通员工对于企业文化、企业策略的认同程度比较高组织构架 企 业 文 化 企 业 策 略资料来源:综合能力评估问卷统计分析评分标准:完全不同意(

2012-08-09    5011    0
P61

 北京万通发展战略项目内部评估报告

本同意(4)、非常同意(5) 1. 整体绩效评估2 4. 万通员工对于企业文化、企业策略的认同程度比较高组织构架 企 业 文 化 企 业 策 略资料来源:综合能力评估问卷统计分析评分标准:完全不同意(

2009-11-19    21265    0
P46

 ISO14001培训教材01-环保基础知识

回上一页20 21. 针对生产末端产生的污染物开发行之有效的治理技术 “先污染后治理” 局限性: 设施投资大,运行费用高 污染转移 未涉及资源的有效利用末端治理下一页返 回上一页21 22. 清洁生产对产品及产品

2009-08-17    29546    0
P150

 薪酬理论与薪酬管理PPT

核心员工的吸纳和保留 企业目标的达成 【案例】翰威特比较不同企业薪酬支付的效率,五个结论: 薪酬的重点放在底层员工 (执行力) 目标制定的比较高 ……(已放到网上) 28. 4、货币薪酬的局限货币报酬激励作用边际递减效应

2018-10-02    5361    0
P100

 多恩布什宏观经济学课件

是否有这样的例子?总支出(恒等式):Y=C+I收入的分配(恒等式):Y=C+S(储蓄) C+I=C+S I=S 10. 一些重要的恒等式四部门经济:经济体里有消费者、厂商、政府和其他经济体总支出(恒等式):

2019-04-02    2423    0
P74

 远卓-中太数据:客户经营战略

*客户信息与营销活动管理跨功能的以客户为 中心的业务流程优化的以客户为中心的战略、计划和工作流程产生需求考虑购买比较选择购买服务客户服务销户或继续接受服务反应反应……反应市场营销销售客户服务市场数据客户联系管理客户联系完美

2010-03-19    18978    0
P150

 ISO&TS16949:2002培训教程-236页

在内部和外部可以在整个质量控制环的下列部门运用过程审核方法: 营销 开发 采购(产品/服务) 生产/服务的实施 销售/运行 售后服务/服务 回收。 下例的列表说明了运用的领域: 方式组织单位及职能部门具体的过程针对产品:机械加工、

2009-05-08    5251    0
P28

 MN中国目标消费者意识调查Sail用户座谈会调查

‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ 4.有选择车时的重视的要点及对车种比较状况 ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐    (1)关注对其它车种的评价 ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐

2009-02-06    21407    0
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