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  唐汪镇村级干部考核奖惩办法   为巩固党的基层组织建设，深入贯彻落实党的十七大精神，全面提高我镇农村整体工作水平，进一步调动村级“两委”干部的工作积极性、激励村级干部在建设社会主义新农村中奋发图强

  第一章  总则 第一条 为进一步增强村干部的责任意识,确保农村经济发展、社会稳定，全面或超额完成上级部署的各项任务，根据望发[2009]12号文件《关于加强基层党的建设的若干意见》精神，结合我镇实际，特制定本办法。

关于将安全生产纳入绩效考核、干部监督工作的 通         知   各村、居委会：      为了充分调动农村基层干部的工作积极性，创造良好的争优创优氛围，全面完成各项工作任务，按照上级有关村级干部工作考核的文件

村官考核个人总结 第一篇：大学生村官2014年年度考核个人总结 2014年年度考核个人总结 本人于x年x月考上了x市的大学生村官，被分配到x镇x担任村支书助理。在党组织的关怀培养下，我积极向村干部学

2019年省级验收到村考核清单 项目 考核指标及分类 印证内容 县级 领导 （20分） 1.每年到村调研指导6次以上（不含陪同上级检查调研），计15分，每少1次扣3分，扣完为止 1.会议记录6次以上

XX乡村干部管理考核办法 为进一步加强农村基层组织建设和村干部队伍建设，充分调动村干部的积极性、主动性、创造性，切实增强责任意识和服务意识，提高工作效率，完成好各项工作任务，增强我乡农村基层组织的凝

  （社区）干部绩效考核办法   　　为了进一步加强农村基层组织建设，明确工作任务，强化工作职责，切实转变工作作风，建立健全科学的村（社区）干部管理考核评价机制，最大限度地调动和发挥干部工作积极性、

2023年乡对村考核方案 XX乡2023年1—2月乡对村考核方案 2023年1—2月份乡对村考核分为党的建设、乡村发展、乡村建设、社会治理四部分，总分100分。乡党委、政府安排的临时性工作另行研究确定。

2148+ 2020年X镇村级护林员考核管理办法细则标准规章制 第一条 为加强护林队伍的建设和管理，规范护林员的行为，保障森林安全，达到“山有人管、林有人护、火有人防、责有人担”的目的。根据《中华人民共和国森林法》、《中共中央

XX镇规范农村建房工作村级考核细则 为进一步推进规范农村建房工作，加强该项工作对村级的绩效考核，经镇党政联席会议研究，特制定本考核细则。 本细则实行百分制，85分为合格，低于85分定为不合格，考核结果与村

**村村组干部考核办法 第一章 总 则 第一条　为了进一步增强农村基层组织的凝聚力、创造力和战斗力，加强村组干部队伍建设，促进农村管理制度化、规范化，根据上级文件精神，结合我村实际，制定本办法。 第二条

村班子和村干部考核办法 第一章  总  则     　　第一条 为了进一步增强农村基层党组织的凝聚力、创造力和战斗力，加强村班子和村干部队伍建设，促进村级管理制度化、规范化，根据中央和省、市委有关文

2013年度XX县美好乡村建设工作考核办法  为充分发挥乡镇和村责任主体作用以及县直单位指导、支持、服务的职能作用，确保美好乡村建设年度任务的顺利完成，根据《中共XX县委 XX县人民政府关于全面推进美好乡村建设的实施

2014年考核标准   1 保健食品化妆品主管领导和机构，主管领导和监管人员名册。 我局于2011年年初成立了保化监督所，由副局长刘铁柱统一监管。日常监管人员：所长穆新生，科员尹秀娟、田野、乔丽丽、杜武杰、林振龙。

**市中心城区文明交通星级社区考核标准 类别 创建要求 分值 评分标准 得分 基　础　工　作 （25分） １、成立了示范社区创建工作领导小组，并明确了工作职责和任务。 2 未成立不得分，工作职责任务不明确扣2分。

乡镇计划生育示范服务站工作用房、人员、设备标准 （一）工作用房：有100平方米以上工作用房，有规范宣教室，15平方米以上规范的手术室（面砖贴墙至顶），洗手更衣室、门诊咨询室、B超检查室、观察室、药房药具室。

  旅顺北路线路公司 公交线路标准化管理考核规定     为了认真做好客运服务工作，搞好公交客运的窗口服务，对旅顺北路线路实行标准化安全服务管理，促进社会效益和企业信誉，特制定本规定。望全体驾驶员遵照执行。

　仓库绩效考核评分标准 　　为维护工作秩序，提高生产效率，激励工作热情，特制定本标准，考核标准为10分制，每分100元，合计1000元。 　　1、未办理任何请假手续擅离工作岗位的除按旷工处理外，扣1分。

办公室机关绩效考核标准 为切实转变办公室工作作风，规范行政服务行为，提高工作效能，按照建设“廉洁、勤政、务实、高效”的服务型办公室的目标，特制定本标准。 扣分情况： 1、考勤情况：迟到一次扣0.5分；早退一次扣0

某公司管理人员绩效考核标准表 标准 项目 内容 优 良 中 差 素 质 结构 思想素质 理论联系实际深入群众和现场 对人对已一分为二 能够理论联系实际主动深入严以律已 能运用 能深入 有自知之明 能正确待人