「实例」北京物美集团-2008年度营运基础考核项目及标准-11页
北京物美集团2008年度 营运基础考核项目及标准 稽核责任人 稽核标准 稽核现状 得分标准 得分 生鲜部经理 1. 制定本部门月、周工作计划(四周) 2. 制定本部门主管班表 3. 及时审批各种订单
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招聘管理员 序 号 考核指标 绩效评估标准 权重 〔%〕 优秀〔100分〕 良好〔80分〕 尚可〔60分〕 一般〔40分〕 差〔0分〕 1 人力资源配置完成率 人力资源配置完成率到达 %以上。 人力资源配置完成率到达
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市普通中小学(幼儿园)校本研修“达标创示范”考核标准 一级 指标 二级指标 考核标准 考核 方式 考核得分 一. 研修规划与组织管理 (20分) 1.总体规 划(2分) 将校本研修工作列为学校发展
关于做好2019年上半年基层党组织标准化建设考核验收(复验)工作的实施方案 各党支部: 为认真贯彻落实党的十九大精神,全面加强基层党组织标准化建设,根据市委组织部《XX市推进基层党组织标准化建设实施意见》(X
医疗机构规范化药房标准考核细则—规章制度 一、机构与人员 1、医疗构构的主管药品负责人应熟悉国家有关法律、法规,并保证本单位严格执行,对医疗机构使用的药品质量负领导责任。 2、二
2014年乡(镇)卫生院妇幼保健工作绩效**标准(100分) ** 项目 考 评 标 准 考 评 办 法 存在问题 得 分 一、组织管理 (10分) 1 组织机构成立、人员安排到位 2、
协鑫电力控股 关键岗位绩效考核管理标准 北大纵横管理咨询公司 二零零五年十一月 目 录 1 范围 1 2 定义 1 3 绩效考核目的 1 4 管理职责 1 5 考核方法 2 6 对公司总裁的考核 5 7 对公司副总裁、运营总监和技术总监的考核
天津格致咨询有限公司企业标准 Q/GZ-GB-02-2016 员工绩效考核管理规定 2016-06-09发布 2016-06-09实施 天津格致管理咨询有限公司 发布 天津格致咨询有限公司 地址:天津市河西区新兴路都市花园大厦1104
深 圳 X X X 科 技 公 司 专业技术人员考核指标细化及评价标准 考核指标 评价标准 专业知识 本专业硕士研究生以上学历100-90分,本专业本科学历89-80分,本专业专科学历79-70分,本专业中专学历60-69
**市2018年10月份基本公共卫生服务项目督导考核标准 分类 督导考核问题整改清单 督导考核方法及评分标准 居民健康档案管理(10分) 1.电子健康档案建档率:电子档案建档率达到90%以上(2分)。
煤矿企业实行岗位千分制考核标准的探索 管理是企业永恒的主题,而管理创新一直是煤炭企业为全面适应国际、国内市场竞争不断探索的一个新课题。作为国有特大型煤矿企业,如何在激烈的国际竞争中牢牢把握住市场
中铁十六局集团二公司“奋进杯·六比六创”劳动竞赛考核评分标准 填报单位(章): 总合计分数 : 填报日期: 考 核 项 目 评 分 标 准 项 目 自 测 公 司 审 定 大项 小项 内 容 达标情况
XX县2023年度各镇综治工作(平安建设)检查考核考评项目评分标准 一、综治工作领导责任制落实情况(6分) 1.逐级签订综治责任书,1分。 2.制定创建平安工作方案和标准,做到年初有工作计划,平时有检查督促,年终有总结的得1分。
**市**社区卫生服务中心关于绩效工资的具体考核细则和标准 为了进一步贯彻《黑龙江省公共卫生与基层医疗卫生事业单位绩效工资实施意见》的精神,根据《**市基层医疗卫生机构实施绩效工资考核办法》的要求,为了调动我中心职
水井头煤矿标杆机房硐室文明卫生标准及考核办法 一、机房硐室文明卫生要求: (一)地面机房文明卫生要求: 1、电缆沟电缆排列整齐,不锈蚀,沟内无积水,无杂物,盖板完整 2、设备整洁无积尘(灰)无油垢、无滴漏
2021年化工企业安全标准化绩效考核制度 1.通过对所有安全标准化实施情况的全面考核,以提高全体员工的安全意识和参与的积极性,不断强化公司安全管理水平,持续改进安全管理绩效,实现安全生产长效机制。 2
2018年度省级政府安全生产和消防工作考核评分标准(县级部分) 考核指标 考核细则 评分标准 现场考核方式 责任单位 一、责任落实 3.深入贯彻落实《地方党政领导干部安全生产责任制规定》《消防安全责
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**市中医院图书室档案管理员岗位说明及绩效考核标准 (图书室档案管理岗:***) 项目 岗位说明 绩效考核 履职情况(工作数据) 得分 组 织 纪 律 30 分 严格遵守医院各项规章制度,准时上班,按时下班,不早退、不旷工。