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《煤炭工业“十五”规划》 国家发展计划委员会 2002 《2003 年～2010 年全国煤炭生产开发规划》 国家经济贸易委员会 2003 《“十五”期间我国能源交通发展思路与生产力布局研究》 国家发展计划委员会 2007 《煤炭工业“十一五”规划》

10.凡政府组织法定的最高行政决策权力和责任赋予一人承担者，称为(A)。 A.首长负责制 B.委员会制 C.选举制 D.合议制 (二)多项选择题 11.下列属于行政强制执行方式的是(ABCD)。 A

项目以及对不同计量基础的取舍。 财务报表的范围和财务报表中的揭示内容，亦受到影响。 国际会计准则委员会受命通过寻求协调与编制和呈报财务报表有关的规定、会计准则和 程序，来缩小这些差别。它认为，寻求进一

人，国家“有突出贡献中青年专家”荣誉称号 1 人, 2017-2018 学年本科教学质量报告 - 2 - 全国专业学位硕士教学指导委员会委员 3 人，江西省“赣鄱英才 555 工程”人选 23 人，江西省“双千计划”人选 5 人，江西省高校中青年学科带头人

下列属于对人身自由的行政强制措施的是(C)。C.遣送出境 9.行政规章有权设定警告和(C)。C.一定数额的罚款 10.国务院部、委员会制定的规章可以设定行政处罚的范围是(C)。C.警告或者一定数量罚款的行政处罚 2012 年 1 月试题及答案

央以及中央纪委相关规定。-25- 《条例》逐条学习 • 第二十五条 中央军事委员会可以根据本条例制定相关规定。 • 第二十六条 本条例由中央纪律检查委员会负责解释。 • 第二十七条 本条例自2019年9月1日起施行。2016年7月8日中共中

为资料性附录。 本标准由国家安全生产监督管理总局提出。 本标准由全国安全生产标准化技术委员会防尘防毒分技术委员会（SAC/TC288/SC7）归 口。 本标准起草单位：中国劳动关系学院、中国电子标准化研究所、北京首钢机电有限公司

给出的规则起草。 本标准由原国家安全生产监督管理总局监管一司提出。 本标准由全国安全生产标准化技术委员会非煤矿山安全分技术委员会（SAC/TC288/SC2）归口。 本标准起草单位：金诚信矿业管理股份有限公司，中国安全生产科学研究院、中国恩菲工程技术有

给出的规则起草。 本标准由国家安全生产监督管理总局提出。 本标准由全国安全生产标准化技术委员会粉尘防爆分技术委员会(SAC/TC 288/SC 5)归口。 本标准起草单位：吉林省安全科学技术研究院、广东省岭南综合勘察设计院、中钢集团武汉安全

内银行业界对交易银行在“平台整合”或“项目开发”等 业务语境下的关注，担任国家互联网金融安全技术委员会 专家委员的恽铭庆，则更倾向于从国家金融安全以及金融 行业基础设施建设的高度，强调中国发展交易银行对提升

1-2009给出的规则起草。 本标准由国家煤矿安全监察局科技装备司提出。 本标准由全国安全生产标准化技术委员会煤矿安全分技术委员会（SAC/TC288/SC1）归口。 本标准起草单位：山西晋城无烟煤矿业集团有限责任公司、国家煤矿安全监察局安全监察司、山西

给出的规则起草。 本标准由国家安全生产监督管理总局提出。 本标准由全国安全生产标准化技术委员会涂装作业分技术委员会（SAC/TC 288/SC 6）归口。 本标准起草单位：北京市劳动保护科学研究所、中国

环境友好型社会建设取得重大 进展等具体内涵。 全面深化改革： 2013 年，中国共产党第十八届中央委员会第三次全体会议审议通过了 《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》 ，提出“全面深化改革的总目标是完善

地方性法规可以设定除限制人身自由、吊销企业营业执照 以外的行政处罚。 第十二条 尚未制定法律、行政法规的，国务院部、委员会制定的规 章，可以设定警告或者一定数量罚款的行政处罚。 第十三条 尚未制定法律、法规的，省、自治区、直辖市人民政府和

（2003年8月27日第十届全国人民代表大会常务委员会第四次会议通过；依据2019年4月23日第十三届全国人民代 表大会常务委员会第十次会议《全国人民代表大会常务委员会关于修改〈中华人民共和国建筑法〉等八部法律的决

会议的主办者就是会议的主持人。[2018 年 7 月试题][答案]错 会议的主办者就是会议的主持者。[答案]错 会议记录就是有言必录。[2014 年 1 月试题][答案]错 会议是实施组织领导和管理的重要手段和工具。[2016

锋队”的本质和使命，进一步明确“四个服从”的要求，掌握党的领导干部必须具备的六项基本条件 。深入学习《中国共产党地方委员会工作条例》《中国共产党党组工作条例（试行）》《党政领导干 部选拔任用工作条例》等法规制度，学习市委

B.海关总署 C.国家发展与改革委员会 D.国家商务部 7.被誉为是现代经济法和竞争法产生的标志的是(B)。 A.《克莱顿法》 B.《谢尔曼法》 C.《联邦贸易委员会法》 D.《威尔逊海关法》 8.掠

企业进行绩效管理时，应设立薪酬与考核委员会或类似 机构，主要负责审核绩效管理的政策和制度、绩效计划与激励计划、 绩效评价结果与激励实施方案、绩效评价与激励管理报告等，协调解 决绩效管理工作中的重大问题。 薪酬与考核委员会或类似机构下设绩效管理工作机构，主要负责

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