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促成组织结构分部化的动因有哪些？[2010 年 7 月试题] 答：(1)组织活动的日趋复杂和组织规模的扩张，促使组织必须将组织工作予以分析、划分和分类，以 适应专业分工和事业发展的需要；(2)通过分部化，可使各部门皆具有明确的分工与职责范围，使各部

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1．(2018 全国卷Ⅰ)某地区经过一年的新农村建设，农村的经济收入增加了一倍，实现翻番， 为更好地了解该地区农村的经济收入变化情况，统计了该地区新农村建设前后农村的经 济收入构成比例，得到如下饼图： 建设前经济收入构成比例

定本导则。 1.2 本导则适用于危险化学品生产、经营、使用发证企业（以 下简称企业）的安全风险隐患排查治理工作，其他化工企业参 照执行。 1.3 安全风险是某一特定危害事件发生的可能性与其后果 严重性的组合；

； 2.省工作机构受理；3.省工作机构检查组现场检查；5.省工作机构依 据《绿色食品现场检查报告》下发《绿素食品现场检查意见通知书》； 6.检测机构对产地环境及产品进行检测和评价并出具《环境质量监测 报告》和《产品检验报告》；7

高尔夫车及改装车、观光车、打猎车、越野车、特种车、警用巡逻车、 微型电动轿车等 发展方向 二三线城市、乡镇农村； 优势 1、能推动电动车的市场化； 2、改变消费者的消费观念、大胆使用电动汽车； 3、培育电动汽车零部件行业；

民族，________ 。 （3）有所期诺，________ ;有所期约，________ 。 《袁氏世范》 （4）孤村落日残霞，________ ，_______，青山绿水，_________。 （5）___________

排放总量指标审核及管理暂行办法 为规范建设项目主要污染物排放总量指标审核及管理工作，严 格控制新增污染物排放量，根据《“十二五”节能减排综合性工作 方案》（国发〔2011〕26号）、《大气污染防治行动计划》（国发

排放总量指标审核及管理暂行办法 为规范建设项目主要污染物排放总量指标审核及管理工作，严 格控制新增污染物排放量，根据《“十二五”节能减排综合性工作 方案》（国发〔2011〕26号）、《大气污染防治行动计划》（国发

项目建设期绩效考核实施办法 第一章 总则 第一条 为建立项目建设期绩效考核体系与约束机制，充分 调动各方参与建设工作的积极性，切实提高投资效益，维护各方 权益，充分遵循“客观、公平、公开、公正、适度”的原则，把 绩

国家权力机关对行政机关的监督方式主要包括____、____和____。[2010 年 1 月试题][答案]法律监督； 工作监督；人事监督 行政不当也叫行政失当，指行政主体及其执行公务的人员，在执行行政管理过程中作出的行政行为合法

诗琪，益阳市 局王勇，郴州市局刘玮、刘思静、雷霞、潘岚，娄底市局袁姣辉、罗旦 等人参与了编写和审稿工作，在此，谨对所有给予帮助和支持的单位和 同志表示衷心感谢。 由于时间仓局，编者水平有限，书中难免有不足和疏漏之处，恳请

it C.Is there anything else [答案]B 附： 3.―我们可以让一些员工在家工作,________？ —这是个好主意。 A.你有什么好的想法吗 B.你怎么看 C.还有什么 [答案]B

促成组织结构分部化的动因有哪些？ 答：(1)组织活动的日趋复杂和组织规模的扩张，促使组织必须将组织工作予以分析、划分和分类，以 适应专业分工和事业发展的需要；(2)通过分部化，可使各部门皆具有明确的分工与职责范围，使各部

部编二年级语文（下册）全册知识要点汇总 第一单元 知识要点归纳 一、易读错的字 古诗（shī） 村（cūn）居 化妆（zhuāng） 喝醉（zuì） 丝（sī） 绦 裁（cái）剪 遮（zhē） 掩 兴致（zhì）

各呈报单位填写《展示课视频汇总表》（纸质材料，不 需上传）。 （十二）县级以上获奖证书（包括师德、班主任及其它 育人工作奖励）、教学获奖、教研获奖，各限报三件。未经 人事部门批准的系统内部表彰，以及民间组织、社会团体等

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的技术系统地在公司使用。这个小组后被称之为(C)。 C.“组织发展小组” 二、多项选择题 11.美国行为科学家赫茨伯格在其《工作的推力》和 < 工作与人性》等著作中，提出影响人的 积极性的因素主要有(BC)。 B.激励因素 C.保健因素

取活动(手 段)来减小这个差异。这种解决问题的方法或策略是（ ）。 A、手段－目的分析法 B、逆向工作法 C、尝试错误法 D、爬山法 【答案】A 4． 一个人的生理心理发育和形成的关键时期是（ ）。 A、幼儿园

(本小题满分 12 分） 某北方村庄 4 个草莓基地，采州水培、阳光栽培方式种植的草莓个大味美，一上市便 成为消费者争相购买的对象.光照是影响草莓生长的关键因素，过去 50 年的资料显示，该村 庄一年当中 12 个月份的月光照亮