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村级脱贫攻坚工作汇报七篇 　　篇一 　　一、扶贫村基本信息 　　****乡**村是全县130个省定贫困村之一。该村位于**北部，距县城40余公里，辐员面积3.5平方公里。全村耕地面积1828亩（其中

村级班子和工作情况考评报告 　　年，在乡党委、乡政府的领导下，全乡认真贯彻党的xx大和xx届四中、五中全会精神，紧扣“发展、民生、和谐”主题，按照“建设农业三乡，打造矿业支柱，争创民生五优，构建和谐

村级当前重点工作总结汇报 村级当前重点工作总结汇报 根据县委第二巡查组要求，结合脖项村实际，重点汇报一下四个方面的情况。 一、脖项村基本情况 脖项村位于马家堡镇西南部，距镇政府2公里。全村共辖10个村民小组，340户，1638人

关于印发《XXX乡村级后备干部培养计划》的通知 各村党支部： 按照《XX市千名村级后备干部培养计划》要求，结合我乡实际，特制定印发《XXX乡村级后备干部培养计划》，请结合实际认真贯彻落实。 中共XX市XXX乡委员会

2022年村级公共服务和社会管理改革工作半年总结 第一篇：村级公共服务和社会管理改革工作半年总结 半年总结 按照××市委、市政府的统一部署，镇村改办今年进一步深入推进公共服务和社会管理改革工作，在镇

2017年村级组织集中整治工作总结 中共XX市委组织部： 根据市委组织部《关于开展村级组织集中整治的通知》要求，我乡党委把开展村级组织集中整治工作作为加强农村基层党组织建设的重要抓手，围绕村级组织存在的

镇村级换届 干部走访解民忧 换届是人民群众政治生活的大事，今年是“十一届”村级换届之年，也是“十四五”规划开局之年，是选优配强班子的重要契机，决定着第十四个五年规划和二〇三五年远景目标实现，广大干部

 ×××县村级综合服务中心管护办法  为进一步夯实全县农村基层党建工作基础，充分发挥村级综合服务中心的综合功能，促进村级综合服务中心管理和使用工作的科学化、制度化、规范化，结合我县实际，制定本办法。

关于发展村级集体经济调研报告 　　 增加村级集体经济收入是强化基层党建工作，增强党支部凝聚力和战斗力的有效手段；也是进一步深化农村改革，加快农村产业结构调整，推进农业产业化经营，促进农村经济向更高层

村级组织有效运转调研报告—调研报告   村级组织有效运转问题调研报告 税费改革后，村级没有了原来的收费权利和项目，不但没有收入渠道，还不同程度背着沉重的债务包袱，给村级运转提出了新的课题。 乌敦套海

村级动物防疫责任书 　　**年动物防疫责任书 　　为认真贯彻落实《动物防疫法》，强化重大动物疫病基础免疫，根据本辖区重大动物疫病防控工作需要及县政府和兽医主管部门工作要求，褚集乡人民政府与村级防疫人员签订本责任书。

XX乡关于化解村级债务的实施方案 截止2019年底，我乡XX个行政村债务总额XX万元。其中仅XX村负债XX万元，其他XX个村负债都在100万元以下，负债在10万元以下的村有X个。 一、村级债务产生的原因

党建工作交流材料 强力推进村级组织规范化建设活动总结 今年以来，原种场认真对照《市村级组织规范化建设标准》，通过采取“四抓”措施，强力推进村级组织规范化建设，使村级班子凝聚力、战斗力明显增强。 抓班

村级妇代会年度工作计划 　　为深入贯彻落实党的xx大精神，积极推进社会主义和谐社会建设。我村以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照县委、县府的工作要点，结合我村的工作实际，服从党委、政府经济

村级组织规范化建设经验材料 　　林州市农村“两委”班子换届选举后，一大批“双强”型年轻党员和致富能手进入村级班子，农村干部队伍结构得到进一步优化。但是，部分新当选的村干部不能完全适应农村新形势、新任

村级党组织分类定级评分标准 村级党组织分类定级评分标准 一、生产发展（15分） 1、主导产业（4分）：村上有明确的发展思路得1分；主导产业明晰得1分；产业结构合理、主导产业收入占村民总收入的50%以上得2分。

平茶村会议记录会议主题： 时 间：地 点：主持人：参会人员：记录人员：会议议题：会议内容：会议内容：会议内容会议决议：本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传

全市村级档案经验交流材料 　　强化村级档案管理　　推动档案工作上新台阶 　　――**特区**乡村级档案管理工作纪实 　　**特区**乡位于**特区西部，距**特区政府所在地36.4公里，是**特区的

****街道村级债务化债工作总结 根据余农三资办[2016]4号《关于开展2016年度全市村级“三资”管理和村级债务化解工作考核的通知》。按照我街道实际情况科学决策，使村级债务明显下降，按照“制止新

**县村级动物防疫员聘任书 根据工作需要，依照《**县村级动物防疫员管理办法》有关规定，**县动物卫生监督所聘用       同志为村级动物防疫员，为明确责任签订此聘任书。 一、工作目标和责任 被聘