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抹灰砂浆必须集中拌料，严禁使用砂浆王；外墙必须分层抹灰，面 层必须采用杜拉抗裂纤维砂浆；窗楣统一使用 PVC滴水槽；墙面抹灰基层必须 使用机械喷浆；所有门窗框必须用干硬性砂浆由专人负责塞缝；外墙分隔条必 须随抹随安。 3.12

生目标，并纳入企业总体生产经 营目标。明确目标的制定、分解、实施、检查、考核等环节要求，并按照所属基层单位和部门在生产经营活动中 所承担的职能，将目标分解为指标，确保落实。 企业应定期对实施情况进行评估和考核，并结合实际及时进行调整。

B．是否学习西方先进技术 C．是否发展资本主义 D．是否学习西方文明 8．《天朝田亩制度》中规定农村政权的基层管理组织是（两）。 A．伍 B．甲 C．两19 D．保 9．太平天国运动具有民主革命的性质主要体现在（革命任务）。

久久不能入睡。他的心在想着兰考县的三十六 万人和二千五百七十四个生产队。抗灾斗争的发展是不平衡的，基层干部和群众的思想觉悟也有高有低，怎样才 能把毛泽东思想红旗高高举起？怎样才能充分调动起群众的革命积

级别管辖是根据案件性质、案情繁简、影响范围，来确定上、下级法院受理第一 审案件的分工和权限。大多数民事案件均归基层人民法院管辖。 ２地域管辖。 地域管辖是按照地域标准，也即按照人民法院的辖区和民事案件的隶属关系，确

(3)针对父亲的行为，小胡可以向谁求助？ 教师小结：保护未成年人，是国家机关、武装力量、政党、社会团体、企业事业组织、 城乡基层群众性自治组织、未成年人的监护人和其他成年公民的共同责任。 案例分析2 “爸爸总不在家，连饭都吃不

有权依法请求宣告婚姻无效的，应为婚姻当事人和利害关系人. • 利害关系人包括： •（1）以重婚为由申请宣告婚姻无效的，为当事人的近亲属及基层组织。 •（2）以未到法定婚龄为由申请宣告婚姻无效的，为未到法定婚龄者的近亲属。 •（3）以有禁止

6．由工会组织的职工集体福利等方面的支出。 7．以上支出项目以外的必要开支。 工财发[2014]69号补充规定：《通知》规定基层：工会组织用会费组织会员观看电影、开展春 游秋游等集体活动。 总工办发[2017]32号 2017

ZXXK] 四、1.文件夹：用来协助人们管理计算机文件的，每一个文件夹对应一块磁盘空间。草根：比喻最贴近基层民众的事物。 充电：比喻通过学习补充知识，提高技能等。 2.云技术：基于云计算网络技术、信息技术、整合技术、应用技术等的总称。

5．监督检查施工班组的现场安全文明施工状况，发现问题及时督促整改。 6．参与审查设计图纸，发现问题督促提出。 7．审查基层单位编制的安全和健康工作程序；审核单位工程开工报告。 8．审查各分项目、重要工序、危险性作业和特殊作业的安全措施，并监督实施。

（2）利用每个人的强项、兴趣和发展需要授权工作 （3）在了解员工工作能力和工作的复杂性的基础上，将工作职责下放给员工以及基层人员，但需对团队的结果负起责任 （4）包容下属由于经验不足而造成的失误，帮助下属总结经验教训，并鼓励下一次尝试

石流等不良地 质现象，斜边坡及河岸岸坡现状稳定，属于稳定场地，基础持力层为泥岩和砂岩， 埋藏较浅，基层分布稳定，为建筑抗震有利地段。 - 16 - 续表 3 3.3 气候、气象 江津区属亚热带气候，温

增强科技创新对区域经济社会发展的支撑力度。加强中、西部区域科技发展能力 建设。切实加强县（市）等基层科技体系建设。五是建设社会化、网络化的科技 中介服务体系。针对科技中介服务行业规模小、功能单一、服务能力薄弱等突出

10、董叶斓、谭东升、李浩、庄远、邓博仁5 名河海大学的研究生经过层层选拔脱颖而出， 成为河海大学研究生支教团成员,响应“到西部去，到基层去，到祖国最需要的地方去”的号召， 自愿来到边境团场六十二团支教。这启示我们要( ) A.以个人的兴趣和志向作为职业选择的唯一出发点

就是生命”， “质量就是效益”和“质量终身负责制”的思想。 ③施工人员质量教育： 质量保证的根本在基层施工人员，所以他们的基本素质决定了整个工程质量的 管理难度和管理措施的落实程度。所以要利用各种场合和机会，使之理解“质量第

、深入地了解实 际，并能发掘事物的本质特征和基本规律。 (7)遵循八项规定原则：要改进调研方法；到基层调研要深入了解真实情况，总结经验、研究问题、 解决困难、指导工作；向群众学习、向实践学习，多同群众座谈，多同干部谈心；多商量讨论，多解剖

及其 所领导的全部工作负全面责任。 2.村民委员会：村民委员会是村民自我管理、自我教育、自我服务的基层群众性自治组织，实行民主选 举、民主决策、民主管理、民主监督。 3.民族区域自治制度： 民族区域自

卸的特点，因此，所有设备的导线 电缆的连接、管道的连接及检修更换都很方便。 静电地板敷设流程如下：基层处理与清理――>找中、套方、分格、定位弹 线――>安装固定可调支架和引条――>铺设活动地板面层――>清擦

1．职业道德、素质修养与企业文化教育培训体系。 2．新员工入职培训体系。 3．基层员工工作技能、技巧培训体系。 4．高、中、基层管理者管理技能培训体系。 5．脱产教育与员工自我开发体系。 第 2222 章

㈣谁评价谁负责的原则。明确现场调查人员的安全责任，增强评价 人员的责任意识，提高评价质量。 ㈤服务基层的原则。安全评价不打分、不定级、不罚款，以帮助发 现解决问题为主要目的，客观、公正地进行安全评价。评价期间，为保持