煤矿安全知识题库
101、 调度日常业务处理主要有哪六项? 答:调度指令;调度通知通报;调度请示报告;干部下井登记;深入 基层调查研究;调度业务评比。 102、 常见的调度制度有哪些? 答:领导干部值班制度、汇报制度、调度会议制度、调度室交接班制
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101、 调度日常业务处理主要有哪六项? 答:调度指令;调度通知通报;调度请示报告;干部下井登记;深入 基层调查研究;调度业务评比。 102、 常见的调度制度有哪些? 答:领导干部值班制度、汇报制度、调度会议制度、调度室交接班制
-06 -28) 发文日期:2017 年 6 月 28 日 实施日期:2017 年 7 月 1 日 各基层局: 根据我市统计部门发布的《深圳市 2016 年城镇单位平均工资数据公报》 的数据,2016 年度深圳市城镇非私营在岗职工年平均工资为
。 第一百四十二条 邮政局、所设置 加快新郑州站邮政枢纽、邮件处理中心、邮政物流中心、邮件转运站、基层邮政 局所等设施的建设,进一步提高邮政服务的科技含量和技术水平;加强居住区邮政网 点建设,提高配套标准。新建、改扩建邮政枢纽
办公室的角色定性:“三服务”原则指的是(BCD)。B.为群众服务 C.为本单位领导服务 D.为各部门和 基层服务 3.办公室的特点有(ABC)。A.综合性 B.辅助性 C.服务性 4.办公室管理的任务主要有(全选)。A
了,服务就 上去了。但是,事与愿违,这家企业仍有大量顾客投诉服务质量,老总则抱怨管理者没管好 人,基层员工素质太差。 (二)案例分析 在现实中,有这种认识和做法的老板不在少数。其实管理层不关心员工的需求。员工抱怨与
某汽车配件制造公司 C.某生鲜产品运输公司 D.某精密机械加工公司 【答案】C 【2013.4改】某企业有基层员工89人,管理人员10人,主要经营环氧 乙烷,并提供运输服务,依据《安全生产法》的规定,下列关于该企
务规范 3.0 版出台等新变化,同时为“星级办税服务厅”评比提供业务能 力测试支撑,省局纳税服务处组织基层业务骨干编写了《湖南省税务系 统纳税服务业务知识题库》。 本题库分为四个部分,第一篇为各税(费)种的税收政策,以办税
时也有碍于我国知识产权行政执法体制方面的 完善。 此外,知识产权管理部门在设置上也存在着诸多问题。基层知识产权部门过少,基本上没有行政保护的主体 设置。这就使我国在知识产权保护方面难以形成系统的、有效
及其 所领导的全部工作负全面责任。 2.村民委员会:村民委员会是村民自我管理、自我教育、自我服务的基层群众性自治组织,实行民主选 举、民主决策、民主管理、民主监督。 3.民族区域自治制度: 民族区域自
头领导,以免使下级无所适从,造成指挥的混乱。 2.逐级授权原则。企业内部的授权,应从最高层组织开始,自上而下地逐级授权,直至最基层组 织,不能越级授权。 3.职权明确原则。企业各个组织层次的职权,包括已授出去和未授出去的职权,都必须非常明确,
先推荐评选。 (六)树立正确的就业观,对响应国家号召献身国防事业,自愿到西部、 到艰苦边远地区和基层就业、创业的毕业生,可优先推荐评选。 (七)在校学习期间获得院级及以上级别“三好学生”、“优秀学生
临时用电的检查验收 (1)临时用电工程必须由持证电工施工。 (4)临时用电工程应定期检查。施工现场每月一次, 基层公司每季一次。基 层公司检查时, 应复测接地电阻值, 对不安全因素, 必须及时处理, 并应履行 复查验收手续。2H331022
式对企业文化建设情况进行综合调研,形成《股份公司企业文化调研报 告》,并制订《企业文化建设纲要》,征求基层意见,修改完善,上报 股份公司总经理审批签字后以正式文件下发《企业文化建设纲要》,对 企业文化的方向、理念、员工行为规范等做出全面调整。
除重点防渗区和绿化区域外均为一般防渗区。一般防渗区在抗渗钢纤维混凝 土面层中掺水泥基渗透结晶型防水剂,其下铺砌砂石基层,原土夯实,可达到防 渗的目的,对于混凝土中间的伸缩缝和与实体基础的缝隙,通过填充柔性材料达 到防渗的目的(渗透系数<1
参加一般及大、中、异型特殊脚手架的安装验收,及时发现问 题监督有关部门或人员解决落实。 1.8.9. 深入基层研究不安全动态,提出改正意见,制止违章,有权签 发整改通知书,有权责令停止作业和罚款。 1.8.10
E、酊剂 答案:A 486、以下叙述哪项正确 A、角化不全常见于银屑病 B、棘层松解见于湿疹 C、基层液化见于天疱疮 D、表皮内水疱见于舟状红斑狼疮 E、表皮内水疱见于大疱性类天疱疮 答案:A 487、下列哪项是慢性盘状红斑狼疮的特征
查一遍所有客房,并把事情经过写进了当天的大事记录本中。 [评析] 酒店领班的责任非常重大,身兼服务员、指挥员和检查员数职,是酒店第一线基层管理 者。以客房部为例,每天一早,领班要安排服务员和钟点工清扫房间的任务。由于每个房间 清扫的工作
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重要交易对方的背景 信息,如股东情况、关键管理人员、业务规模和办公地址等信息;询问直接参与交易的 基层员工交易对方是否与公司存在不寻常的关系;对存在疑虑的重要客户及供应商 进行 实地走访;查询互联网或