林业有害生物及无公害防治技术探讨
林业有害生物及无公害防治技术探讨 林业有害生物是影响山东省森林资源安全的主要因素之一,山东省森林面积不断扩大,但是林业有害生物发生越来越频繁,影响了林业可持续发展。由于人工林面积增长、林木品种单一、
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林业有害生物及无公害防治技术探讨 林业有害生物是影响山东省森林资源安全的主要因素之一,山东省森林面积不断扩大,但是林业有害生物发生越来越频繁,影响了林业可持续发展。由于人工林面积增长、林木品种单一、
SSX处置重大林业有害生物灾害应急预案 一、 总则 (一)目的 重大林业有害生物,是指具有很强适应性,能够迅速蔓延,对当地的森林(林木、竹子、种苗及繁殖材料)造成或可能造成巨大经济损失的森林病、虫、
林业有害生物基础知识 林业有害生物 对林木有害的任何植物、动物或病原体的种、株(或品系)或生物型,包括害虫、病害、害鼠(兔)和有害植物。 林木病害 林木受侵染性病原和非侵染性病原等致病因素的影响
**县20**年下半年 林业有害生物发生趋势预报及防治措施 为切实保护好全县现有森林资源,实现林业的可持续发展,确保森林资源的永续利用,调查监测情况,特发布《**县20**年下半年林业有害生物发生趋势预报及防治措施》。
林业系统工作情况汇报 森林是陆地生态系统的主体,林业的和谐发展是实现人与自然和谐相处的前提,是弘扬生态文明与构建和谐社会的基础;具有三大效益的林业,在全面建设小康社会、建设社会主义新农村中都可以
**林业站工作汇报 一年来,**镇林业站的各项工作,在镇党委、政府的正确领导下,紧紧围绕党委政府提出的打造为“生态之镇、核桃之乡”两张名片和“一二三一”产业发展思路,深入贯彻落实党的十八大精神和习近
林业局党员思想汇报 在局党委的正确指导与帮助下,我始终坚持学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,坚持党的路线方针政策和国家的法律、法规以及国家森林管理的各项规章制度,能严格要求自己,刻苦钻研业务,熟
林业公安汇报材料 ( )派出所位于(),设置在(),始建于()年,现有民警()人,其中党员()人。民警平均年龄()岁,全部大专以上文化程度,派出所现辖五个乡镇,一个国有林业单位。辖区内野生动植物
有害物质管理规定 一. 目的 由于环保意识日益高涨,各国针对输入产品中含有对人体及环境有害成份的有害物质管制要求日益严格,鉴于此订定本管理程序,以期由本公司内部做起,并连带要求所有供应商将其纳入管制,以提供满足需求之产品及服务。
2007年林业工作完成情况及2008林业工作部署情况的汇报—工作汇报 各位领导,同志们: 根据会议安排,我就今年林业工作做简要发言。 一、2007年全区林业工作简要回顾 过去的一年,在区委、区政
县林业局XX上半年林业生态建设工作汇报 半年来,我局紧紧围绕县委、县政府提出的“生态立县”可持续发展战略,以森林生态体系建设完善为目标,创新思路,强化措施,深化改革,努力开创林业生态建设新局面。
XX街道2023年美国白蛾等重大林业有害生物防控工作方案 为全面落实区下达的防控任务目标,切实做好2023年重大林业有害生物防控工作,结合街道实际,制定本方案。 一、指导思想 以《XX市XX区2023年美国白蛾等重大林业有害生
林业局“四五”普法情况汇报 副主任、各位委员: 按照市人大常委会安排,我就我局“四五”普法情况向检查组作汇报。 一、 基本情况 我市“四五”普法工作从2001年11月开始进入启动阶段,
桃坪镇林业站2012年上半年工作汇报材料 县林业局: 自元月份以来,我林业站在党委,政府的领导下,在县林业局的统一安排指导下,在单位同志的辛勤工作中,主要完成了以下几个方面的工作,现做汇报如下:
2009年林业管理站工作汇报 工 作 汇 报 林业管理站 机构改革至今已有近半年,我从水利经济办公室竞聘到林业管理站工作,作为一名副职干部,如何尽快转变角色,适应新的工作岗位要求迫在眉捷
林业站2020年半年工作汇报 一、营造林工作 2020年镇完成造林435亩,其中坑木林小班更新造林360亩,退化林修复1000亩,森林抚育300亩,封山育林500亩。义务植树1.5万株。 二、资源林政管理工作
全镇林业工作会议汇报 全县林业工作会议后,我镇党委、政府高度重视这项工作,及时召开了党政联席会议,专门研究此项工作的落实问题。为了落实好这项工作,我镇成立了林业领导小组,由分管镇长任组长,抽调涉农部
**县林业发展情况工作汇报 **县人民政府 (2016年7月 日) 近年来,在自治区林业厅、**市委、市政府的关心和指导下,我县坚持把发展作为第一要务,依托资源优势,突出抓好地方特色经济,加大
某县林业局年度工作汇报 一、2022年工作开展情况 2022年,我县认真学习贯彻中办、国办《关于全面推行林长制的意见》和《基特省林长制条例》,制定了《关于深化新一轮林长制改革的实施方案》,以深化林长
林业局书记个人总结汇报 �、选拔任用干部方面 坚持贯彻党的干部路线方针政策,严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的原则、条件、标准和程序选拔任用干部,自觉抵制选人用人上的不正之风。