香当网——在线文档分享与服务平台

您在香当网中找到 5187个资源

P62

 xx房地产事业部项目宣讲稿

公司竞争战略的规划 【项目效果】 客户十分满意,并举行盛大的万科战略发布会,研究成果在全集团公司进行回宣讲。案例选介 11. 案例选介【客户名称】中体奥林匹克花园管理集团 【项目背景】中体奥林匹克花园

2012-07-20    2988    0
P33

 安全生产模拟练习ppt

C、物体打击 D、坍塌 (5)此次事故是因为向下抛掷一根钢管引起的。因此,工地在拆脚手架抛掷钢管时,应当有人视以确保安全。(判断题) A、正确 B、错误 42、某工地发生触电事故,由于抢救及时未造成人员伤亡事

2019-03-13    5967    0
P120

 快速消费品企业的营销思路与模式

下后果。 3. 国内快速消费品企业的营销现状5物流管理现状:粗放、高成本的物流管理。 6区域制造中心与托加工现状:缺乏监管,只求结果。 7运营现状:组织没有进入管理状态。 4. 快速消费品外企在中国的营销现状中期发展层级:

2011-11-06    31270    0
P128

 市场营销方案-保健品

*第三部营销渠道篇(3) 渠道控制责任 明确渠道控制责任; 设定各渠道及其分支的销售目标。(4) 派责任人 派责任人并进行相关业务规范培训。(5) 渠道贯通实施 30. *第三部营销渠道篇(6) 渠道基础管理

2010-06-16    7943    0
P128

 新开发产品的营销管理提案

**第三部营销渠道篇(3) 渠道控制责任 明确渠道控制责任; 设定各渠道及其分支的销售目标。(4) 派责任人 派责任人并进行相关业务规范培训。(5) 渠道贯通实施 30. **第三部营销渠道篇(6) 渠道基础管理

2010-04-07    23851    0
P22

 唯美简约大气PPT通用模板

1ppt.cn ONLY BEAUTIFUL HAN FAN GM PPT|适用于述职报告|个人简介|工作总结|会议报告等|感谢聆听 批评指导

2019-06-25    2065    0
P21

 服装零售VIP管理及推广

1. 长沙****服装有限公司4月工作总结及五月工作计划 零售支持·VIP管理及推广组 2. 2KPI总览1工作分析2达成总结3下期计划4我离目标 还差多远? 3. 32012年客户&推广组二季度KP

2012-05-11    22511    0
P21

 常见心理疾病的识别医学医疗课件

的识别IDENTIFICATION OF COMMON MENTAL ILLNESSES医学医疗|工作总结|培训宣传|救护常识MENTAL HEALTH 2. 其他常见心理疾病PART 3抑郁症PART

2020-09-22    1018    0
P22

 创意圆点市场销售年终总结PPT模板

1. 市场销售部年终工作总结If we can only encounter each other rather than stay with each other, then I wish we had

2020-04-12    1327    0
P33

 绩效考核培训(一)

表与面谈记录考核者上级主管审核考核者填写考核表考核者与被考核者进行绩效面谈员工填写考核表员工季度工作总结部门总经理进行考核动员(会议或文件形式)考核表与考核进度表的准备 23. 考核时间员工考核: 每季度一次,一年四次。

2010-12-03    19701    0
P33

 绩效考核培训---如何应用绩效考核的结果

表与面谈记录考核者上级主管审核考核者填写考核表考核者与被考核者进行绩效面谈员工填写考核表员工季度工作总结部门总经理进行考核动员(会议或文件形式)考核表与考核进度表的准备 23. 考核时间员工考核: 每季度一次,一年四次。

2012-06-26    27344    0
P21

 服装零售VIP管理及推广-4月总结5月计划

1. 长沙****服装有限公司4月工作总结及五月工作计划 零售支持·VIP管理及推广组 2. *KPI总览1工作分析2达成总结3下期计划4我离目标 还差多远? 3. *2012年客户&推广组二季度KP

2012-06-24    24692    0
P22

 心包填塞病例讨论

.密切观察记录生命体征及患者症状改善情况,记录心包积液的引流址、颜色、性质。 应急措施 22. 谢谢观看工作总结 工作阐述 述职报告 工作汇报20XX year-end summary work summarizes

2020-04-22    1814    0
P41

 绩效管理沟通-2007

公司5个策略目标:1.将公司5个策略目标放在工作网站首页, 员工们随时可以看到。 2.各部门每月工作总结均从这5方面进行总结保持业绩持续成长,增加市场占有率 提高营利能力 显著提升品牌知名度 巩固企业的合法地位

2009-10-16    16027    0
P44

 绩效管理沟通-说服公司高层和中层管理接受绩效评核系统

公司5个策略目标:1.将公司5个策略目标放在工作网站首页, 员工们随时可以看到。 2.各部门每月工作总结均从这5方面进行总结保持业绩持续成长,增加市场占有率 提高营利能力 显著提升品牌知名度 巩固企业的合法地位

2010-04-26    30399    0
P23

 粉色女性通用PPT模板

1. 粉色女性通用PPT模板述职报告| 个人简介| 工作总结 |会议报告汇报人:XXLOGO 2. 01标题03标题02标题04标题+此处输入文本 此处输入文本+此处输入文本 此处输入文本+此处输入文本

2019-06-23    1739    0
P26

 工作汇报 年终总结 经典模板 (5)

1. 2019工作总结报告 2. 第一部分公司名称文本¥8888文本¥8888文本¥8888单击此处添加文本文字内容 单击此处添加文本文字内容 单击此处添加文本文字内容 单击此处添加文本文字内容 单击此处添加文本文字内容

2020-01-06    2975    0
P96

 全面生产管理TPM

TPM导入教育和实践活动阶层别导入教育(经营者,管理者,现场小组)3. 成立TPM 推进组织员会,专门分科员会,事务局, 模范小组4. TPM的基本方针和目标设定学习交流和预测目标效果5. 制作TPM

2011-10-19    27665    0
P101

 《执行力》一本很伟大的书1

3正大光明 公正無私 幫助別人 成就自己30 31. 推動執行文化首先,他深入了解公司,到各個部門迴訪視三個月,正式或非正式地會見各階層員工,與他們交談並傾聽意見。 他每週傳送電子郵件給整個公司、告

2012-02-15    8020    0
P76

 清华万博网络技术有限公司管理咨询-远卓

专门知识对组织总体很有用 分权的决策 职能式 事业部柔性组织简单结构 矩阵结构 网络结构 柔性的附加结构 任务小组 员会结构柔性组织与刚性组织相比更注重管理的适应性和减少事先职责规范性 13. 网络化组织结构的特点是

2012-07-09    20463    0
1 ... 46 47 48 49 50