KPMG IT规划方案教程
战略管理层的工作主要涉及组织的长远发展,同时在组织内部和外部寻找影响组织发展的因素 10. 战略规划的特点目标明确 可执行性强 组织人事落实 灵活性好 11. 战略规划的内容方向和目标 约束和政策:在环境和机会与自己组织资源之间的平衡 计划与指标
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