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关于优化营商环境的经验交流材料 为切实转变政风行风、提高履职效能，**市**县压实四个责任促联动，抓实四个环节严治理，瞄准四种现象堵漏洞，紧盯四大关键抓规范，着力营造招投标市场良好营商环境。 一、主要做法

五星支部创建工作经验交流研讨材料 　　在县委、县政府的领导下，*乡党委政府引领各村创建“五星”支部，成立创建“五星”支部引领行政村治理工作专班。2023年计划创建*个“五星”支部，*个“四星”支部，以及*个“三星”支部。

2023年大学发展党员经验交流材料 近年来，××大学党委认真贯彻《中国共产党发展党员工作细则》，严格按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，坚持“四早”，严把“四关”，抓实“五环”，

小学教师网络教学经验交流材料 2020年一场突如其来疫情，打乱了我们的常规生活，打破了我们的常规教学。特殊时期，教师变主播，学生变爱粉。这是一次应急教学，一次新的尝试，更是一次网络教育的有力推动。平

乡镇图书馆建设经验交流材料 　　我们**镇是运城市较为偏远的山区乡镇。早在五十年代初，我们就在柏王山下建起了图书室。1984年学习外地经验，与文化站图书室合并成如今的文化中心图书室。 　　图书室现有管理人员4

流动党员队伍建设经验交流材料 近年来，我市针对流动党员管理难统一、活动难开展、作用难发挥等问题，坚持健全流动党员日常管理、学习教育、作用发挥、服务保障等链条，对流动党员进行全方位管理。 一、搭建联系管理平台，由“线下管”到“线上管”

脱贫攻坚经验交流材料 脱贫攻坚经验交流材料 今年以来，**县坚持全党动员、全民参与，充分调动社会各界力量，以17个镇（街道办）为主战场，在精准识别基础上，以建档立卡贫困村贫困户为主攻对象，建立“三个

 开展“五星”支部创建工作经验交流材料 “五星”领先、“四星”成批、“三星”成片目前，全市*个村创成“五星”支部*个、“四星”支部*个，*个城市社区创成“五星”支部*个、“四星”支部*个，“三星”以上村、社区支部占比*

我市发展循环经济经验交流材料 　　循环经济是指以资源高效利用和循环利用为核心，以减量化、再利用、资源化为原则，以低消耗、低排放、高效率为特征。努力做到经济发展与生态治理的结合，将上一个环节的废弃物变成下一个环节的原料

纪委开展专项整治经验交流材料 　　对专项资金落实中挤占截留、虚报冒领、涂改骗取等问题进行严肃查处；在乡镇全面实施“三资代理”123模式；对全市行政审批项目进行无条件“瘦身”……近年来，××市纪委紧紧

关于行政审批创新经验交流材料 近年来，我县纵深推进行政审批制度改革，聚焦群众“急难愁盼”问题，创新推行往返不便上门办、窗口事项延时办、特定时限预约办、疑难事项兜底办、联动协作异地办“五办”集成服务模

村级特色产业发展经验交流材料 近年来，我市聚焦现代社区“强村富民”改革，立足影视文化、木雕红木等特色产业，发挥共富党建联建机制、特色产业+、资源要素整合等关键作用，念响“联”、“加”、“盘”三字经，

人才队伍建设经验交流材料 X县深入学习贯彻习近平总书记关于建设高素质干部队伍重要讲话精神，认真落实X书记X委党校中青年干部培训班上的讲话要求，突出政治标准，紧盯教育培训、实践历练、储备选用等关键环节

农村“三资”监管经验交流材料 近年来，我区为实现乡村振兴，促进农村集体经济的高质量发展，以持续加强农村集体资金、资产、资源（以下简称“三资”）监督管理为抓手，数字赋能，实现了“三资”监管“一张网”，

社区治理经验交流发言材料 提纲 一、强化党建引领，锻造社区治理“主心骨” 1．是夯实基层堡垒 2．是延伸组织触角 3．是推进党建共建 二、深化网格治理，织密社区治理“防护网” 1．是优化网格架构 2．是配强网格队伍

如何加强党的组织体系建设发言材料 尊敬的各位领导、同志们： 大家好！我是XXX党支部书记赛买提·艾海提，作为XXX党支部党建第一责任人，今天根据会议安排，我结合XXX党建工作，就村级党组织如何加强党

驻村帮扶工作经验交流材料供借鉴 　　抓领导，扛牢“三个一”责任体系。 　　县委、县政府高度重视驻村帮扶工作，成立工作专班，主要领导亲自挂帅谋划，分管领导具体包抓推动。对全县已脱贫村、脱贫人口300人

有关于开展安全生产大检查经验交流材料 按照中央和省市部署要求，*县认真贯彻落实党的***精神，牢固树立“两个至上”理念，突出问题导向，加强源头治理，深入开展安全生产大检查，从严从细防范化解各类风险隐

培育民间社工组织   服务城乡统筹发展 ——全市人才工作会议经验交流材料   中共**市**区委组织部  近年来，我们抓住**被列为全国首批社工人才队伍建设试点单位的契机，紧紧围绕推进城乡统筹发展，

年轻干部培养使用工作经验交流材料 近年来，我市坚持以正确用人导向引领干部干事创业导向，通过探索“三条路径”，优化“三套机制”，注重“三个锻炼”，开展“三项评估”，不断建立健全优秀年轻干部的发现、识别