香当网

中学校本培训工作汇报 　　――探寻校本培训新途径  打造澄中教学新模式 　　习生元 　　我校坚持以提高教学质量为核心、以课堂高效为突破口的工作思路，XX年以来进行了教学大改革，推出了我校特色的“1+

美容美发培训学校年度总结 　　随着社会主义市场经济的不断发展,我培训学校和社会各行各业一样,得到了快速蓬勃的发展,回顾一年来的办学情况我们深感在上级主管部门的领导下,在社会各界的大力支持下,取得了一定的成绩

小学校本培训工作方案 为了进一步提高校本培训的质量，落实XX市教师发展中心对教师校本培训的要求，坚持理论与实践相联系，学习与实践相结合，努力让教师成长与学校发展协同进步。结合我校教师队伍的实际情况，

小学校本培训制度 　　一、培训目标 　　紧紧围绕基础教育课程改革，通过校本培训，使广大中小学教师转变教育观念，提高教育教学能力、教育创新能力和教育科研能力，全面提升中小学教师队伍的整体素质，促进教师

学校培训心得体会 　　XX年7月18日-25日我有幸参加了市教育局在重庆市三立学校组织的“全市骨干教师培训”，在本次培训中我感受颇多。 　　一、三立学校的认识 　　“三立”就是立功、立言、立德。三立

学校党员培训工作实施方案 　　为认真贯彻落实党的十七届四中全会和市委三届六次全委会精神，扎实抓好党员队伍建设这一基础工程，不断提高党员素质，充分发挥全系统党员的先锋模范作用，根据市委农工委《关于开展党员大规模培训的实施意见》精神

培训学校分校校长述职报告 第一篇：培训学校分校校长述职报告 培训学校分校校长述职报告 夜深人静，坐在昏暗的灯光下去回忆那些匆匆流过的岁月。想到即将离别，一股失落感就爬上了心头。也唯有用朴实的文字去记录鎏金岁月。

中学校本培训特色项目总结 　　结合永嘉县中小学教师科学素养提升行动的实施及我校教师的实际，XX学年桥头镇中学选定的校本培训项目为各学科“教学内容的文本解读和拓展”。在教科室的部署下，这个项目的研究分

他山之石    可以攻玉----学习名校经验初显成效 去年末，我有幸参加了中学校长高研班的培训，参观并学习先进地区教育的最新教育理念，耳目一新，豁然开朗。借鉴教育名校先进的管理经验,立足本校的具体实

学校教师培训工作总结 　　我校按照自治区、银川市、XX市教体局相关文件精神和学校建设专业化教师队伍的需要，从7月6日至8日进行了为期三天的教师校本培训工作。学校立足办学目标，科学筹划，开展了丰富多彩

1. 培训学校春季招生方案如何招生？什么最关键？ 2. Channel途径攘外必先安内，续报是关键1拓展外部市场，宣传也重要2 3. 提高续报率之两大要素家长满意 家长如何满意？就是孩子成绩进步。 月

培训学校年度工作报告 　　20xx年我校在领导们的亲切关怀和指导下，在全校师生的共同努力下，严格遵守了国家的各种法律，认真贯彻党和国家的各项政策，不断创新管理机制，加强教育教学的研究，深化教学改革，

小学校本培训计划 　　一、指导思想 　　以邓小平同志关于教育要“三个面向”和江总书记“xxxx”重要思想为指针，以xx《关于基础教育改革与发展的决定》为指导，进一步转变教育思想，更新教育观念，明确教

中学校本培训计划 　　一、指导思想： 　　根据澄政教发【XX】191、192号文件精神，围绕县局XX－XX学年度教材教法过关训练和校本培训工作任务，以提高教师知识水平、业务能力为主要目标,面向全体科任教师

小学校本培训方案 　　新学年，我教师培训工作将借教学质量年，课堂效益年的契机，更新教师的教育观念、提高教学水平、增强教育科研能力，打造一支可持续发展具有高尚师德的教师队伍，结合县教师培训方案，特制订我镇的校本培训方案：

学校培训方案4篇 本文目录 1. 学校培训方案 2. 小学校本培训方案 3. 中学校本培训方案 4. 学校新教师培训方案 　　一、培训对象：我区所有学校专职、兼职及代课体育教师80余人。 　　二、培

在学校骨干培训会上的讲话 　　同志们： 　　上学期，我校工作可以说是经历了一个重要的、承前启后的、关键的发展时期。在全体教师的共同努力下，我们以高分通过了国家级示范性高中的评估工作。博士讲坛、团学会

学校安保人员培训方案       为贯彻《关于深化学校治安综合治理工作的意见》，深入开展安全文明校园创建活动，提高保安门卫人员素质，规范学校保安门卫管理，保证师生人身安全和学校的教育教学秩序，保护学校财产，特制定保安门卫人员培训计划。

小学校长培训学习总结 　　2010年5月，我有幸参加了赴天津市小学校长的培训。带着渴望，怀着激动，也带着对教育教学中的几点困惑，开始了为期一个多月学习培训，整个活动在天津市中小学教师培训中心南开教育

学校培训怎么搞 　　我们总在埋怨上级培训远离教师实际，那学校能不能搞一些切合实际的培训呢。 　　我认为是可以的。历史上的重大变化都是从局部开始的。培训也是如此。当我们从局部推开了有价值的培训，那么整