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 【课件】外企内部培训讲义-工作分析培训讲义

1. ————xx工作分析培训 奠定坚固的人力资源管理基石 2. 培训内容工作分析的概念 工作分析的意义 工作分析怎么做 工作分析撰写要点3. 1.1什么是工作分析工作分析是界定各项工作的职责、权限、内外关联,确定完成各项工作所需技能、责任和知识的系统过程。是一种重要而普遍的

2012-02-19    5383    0
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 集团公司人力资源月度简报-14页

1. HR简报2. 目录HR资讯 P1 公司各部门十一月份文干入职情况通报 赵世东 P2 公司各部门十一月份工人入职情况通报 李 巍 P3 公司各部门十一月份考勤情况通报 朱燕飞 P4 公司各部门十一月份离职

2009-08-18    20451    0
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 46 集团公司战略规划稿

1. 湖南湘农农业生产资料有限公司中长期战略发展规划 设计方案(征求意见稿)2. 湖南湘农农业生产资料有限公司中长期战略发展规划设计方案(征求意见稿) ) 中大畅想管理咨询有限公司第一部分 农资行业经济分析3. 湖南湘农农业生产资料有限公司中长期战略发展规划设计方案

2012-07-02    6348    0
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 咨询公司教案平衡记分卡PPT40

1. 平衡计分卡2. 一、背景1、传统经济时代的特征: 侧重于有形资产的使用与管理(实物资产的新技术,财务资产的运作) 以财务控制系统为管理手段 以财务指标为主的业绩计量系统 13. 一、背景2、 信息化经济特征: 侧重于无形资产的使用与管理

2010-07-22    13575    0
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 协助集团战略设计和成功完成首次上市

1. 协助*集团战略设计和成功完成首次上市2. 智诚创业公司及大中华地区分公司简介智诚创业的咨询业务解决问题方法和客户协作方式****集团面临的挑战以及智诚创业可以为提供的帮助13. 延续辉煌时面临的挑战企业增长战略 ****集团需要确定新的增长点,明确制定长期战略 组织设计 需要重

2012-02-12    7062    0
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 集团人力资源战略规划建议方案

1. Human Resource Strategy of CIMC (proposal)中集集团人力资源战略规划 建议草案 人力资源组 二○○二年六月二日12. 期望通过人力资源战略规划: 明确HR管理工作的主导方向,达成管理思想的一致; 通过HR领域的重点工作,协助企业总体战略的实现; 为推进集团化管理提供HR

2017-03-10    7347    0
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 中长期发展战略——酒业

1. 中长期发展战略咨询 --主营业务发展战略新华信管理咨询 二零零零年七月十日 四川 泸州机密Date2. 新华信管理咨询现代管理理论的传播者 成功管理经验的总结者 复杂管理问题的解决者 时代管理变革的推动者 优秀管理人才的造就者 东方管理文化的实践者 Date3. 关键

2011-06-10    10655    0
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 保险公司高层BSC考核范表

1. 全方位 KPI 指标举例 - 寿险总经理职位名称日期职位的主要目的三至五项重要的工作职责工作表现衡量指标 <KPI>营 运管 理财 务顾 客内 部 流 程学 习 与 成 长寿险总经理2001年11月1日规划策略及确保其有效运行,以达寿险业务之中、长期营运目标1.规划中、长期寿险业务的策略方向 2.拓展寿险业务并创建销售渠道制度 3.创建部门营运及组织策略并

2009-06-23    2677    0
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 关于集团陆上产业整合初步咨询建议

1. 关于****集团陆上产业整合 初 步 咨 询 建 议北京智诚创业管理咨询有限公司 12. 引言 为进一步实施****集团陆上产业整合战略,依据****集团高层领导的指示,应集团主管部门资本运营部的要求,我司就****集团陆上产业整合以及相关产业资本运营提出以下初步咨询建议,谨供参考。2<li d

2011-07-10    23324    0
P40

 著名HR咨询公司的绩效管理方法论

1. Performance ManagementA Guide to Consulting June 2000 2. Discussion ObjectivesProvide an overview of current thinking and trends Discuss what PM consulting is a

2009-11-03    19721    0
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 房地产公司流程咨询阶段汇报

1. XXX公司 流程设计与优化2003年10月2. 概念区分——9000质量体系质量管理体系是建立质量方针和质量目标并实现这些目标的体系,它包括了质量管理的全部内容和要求。 管理职责资源管理产品实现顾客和其他相关方要求顾客和相关方满意产品质量管理体系的持续改进测量、分析过程输出

2009-03-18    3965    0
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 如何制作PPT——(著名咨询公司PPT图表汇总)

1. Modules and variations New graphics guidelines Design proposals Roland Berger Hamburg, November 20011Module und Variations_E2. Contents PageA. Standard sl

2010-01-26    1806    0
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 【课件】科技公司内部培训讲义-部门职责梳理-29页

1. 部门职责梳理 2007-05-14本资料选自国内最具含金量,最全面的《人力资源顶级方法与实操大全-2010最新经典版》 资料每年升级,全国各地免费送货,货到付款,详情咨询qq:514457731(加qq无需验证) ———————————————————————————————————————<li data

2012-09-02    28513    0
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 xx针织有限责任公司市场调查报告

1. xx针织有限责任公司 市场调查报告來自www.3722.cn中国最大的资料库下载2. 项目背景 截止到2001年,山东省规模以上针织企业完成工业总产值占全国的12%,利税占17%,纯利占16%。全省针织服装产量10.57亿件,占全国总产量的10.34%,居全国第三,成绩斐然。但是许多现实的问题也在困扰着山东针织行

2012-02-08    27327    0
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 高级咨询师 作品深度营销操作全流程(实务理论)

1. *深度营销系列 模式介绍与操作实务高级咨询师 隐去此讲义仅供客户内部培训使用。 未经本人的书面许可,其他任何机构 及个人不得擅自传阅、引用或复制。2. *我们的生存环境市场进入集约化发展阶段,竞争加剧 客户需求的个性化趋向 (市场细分的趋势) 企业大多在产品和服务上差异化的能力

2011-08-26    21765    0
P54

 针织有限责任公司市场调查报告

1. xx针织有限责任公司 市场调查报告xx广告调查有限公司 2003年12月來自www.3722.cn中国最大的资料库下载2. 项目背景 截止到2001年,山东省规模以上针织企业完成工业总产值占全国的12%,利税占17%,纯利占16%。全省针织服装产量10.57亿件,占全国总产量的10.34%,居全国第三,成绩斐然。

2009-10-21    34146    0
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 华夏基石-电力公司做的人力资源项目建议书2004.9

度 (建立管理机制)任职资格管理制度任职资格体系的一般性内容 29. *分工的基础:素质测评和轮岗 单 位 人 力 资 源 管 理 员工职业发展应聘轮岗轮岗素质测评任职资格 管理任职资格晋升设计为主的职位晋升预研为主的职位晋升

2011-07-16    22887    0
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 【课件】绩效管理系统-半導體公司事業中心實證研究-24页

清華大學工業工程與工程管理學系碩士班工程管理組 論文口試連結績效衡量與企業實證知識的績效管理系統 ─半導體公司事業中心實證研究 A Performance Management System for Linking

2009-04-20    3149    0
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 产权制度改革调查报告与MBO操作建议书

7%股东股份比例甲集团公司390万股30%乙控股集团公司260万股20%经营者群体260万股20%技术发展公司30万股2%职工持股会130万股10%社会自然人230万股18%第 二 次 改 制案例四

2012-06-13    6790    0
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 著名咨询公司—李宁集团第四阶段汇报1116

意味着不尊重? 4. 讨论四:是否坚持言者无罪的原则?有哪些广开言路的方法?怎样保证多层次沟通的有序有效进行?多层次沟通是否需要明确的主题01-11-16662001 LINING (BEIJING)

2010-06-12    10195    0
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