××投资公司战略和组织管理体系设计项目建议
业文化创新的试点？ 如何设计合理的核心业务和管理流程，并建立相应的管理制度，使东滩投资成为知识型、学习型、扁平化的组织？ 如何形成一套明晰的能够适应社会和企业竞争发展需要的薪酬管理体系和绩效考核体系。
2011-06-06
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P148 P16 【课件】向红才-劳动法与劳动争议处理
劳动争议的客体是劳动争议主体的权利义务所指向的对象。 案例1：职工陈某与某公司签订了10年固定期限的劳动合同，工作满7年后，陈某提出解除劳动合同，经协商公司同意解除，但在办理解除劳动合同手续时，公司提出陈某未履行完合同，要求退还公司为其缴
2009-07-15
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P91 个人的收入与理财PPT课件
个人的收入与理财 2. 收入、分配、税收、理财等积极活动与我们的生活息息相关，影响着千家万户。通过本课的学习，我们将感受到以共同富裕为目标的社会主义分配制度的优越性，树立纳税人意识，学会选择正确的投资理财方式，为自己融入经济社会做好准备。
2020-09-23
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P31 未成年青少年小学法律知识课件主题班会PPT课件
1法律对未成年人的保护情景导入2016年4月3日，临沧市某网站上发布了数张一名9岁男童遍体鳞伤，遭养母虐待的照片，引发了一场轩然大波。几天后，养母李某被公安机关以涉嫌故意伤害罪刑事拘留，临沧市临翔区检察院以李某涉嫌故意伤害罪，向临翔区法院提起公诉。
2020-07-21
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P85 【课件】自在基业管理咨询有限公-职位说明书编制培训稿
激励、职业生涯设计以及行业命题与事业理论研究、战略规划、企业文化等领域的研究与咨询工作； 曾就职于某韩资企业集团、北京德威乐普企业管理顾问有限公司、国经协经济研究院； 在北京德威特电力系统自动化有限公
2010-01-05
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P85 【课件】工作分析与职位说明书编制
激励、职业生涯设计以及行业命题与事业理论研究、战略规划、企业文化等领域的研究与咨询工作； 曾就职于某韩资企业集团、北京德威乐普企业管理顾问有限公司、国经协经济研究院； 在北京德威特电力系统自动化有限公
2011-01-22
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P85 【课件】职位说明书编写培训
激励、职业生涯设计以及行业命题与事业理论研究、战略规划、企业文化等领域的研究与咨询工作； 曾就职于某韩资企业集团、北京德威乐普企业管理顾问有限公司、国经协经济研究院； 在北京德威特电力系统自动化有限公
2009-10-21
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P85 职位说明书编制培训稿
激励、职业生涯设计以及行业命题与事业理论研究、战略规划、企业文化等领域的研究与咨询工作； 曾就职于某韩资企业集团、北京德威乐普企业管理顾问有限公司、国经协经济研究院； 在北京德威特电力系统自动化有限公
2009-09-06
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P85 【课件】自在基业管理咨询公司-职位说明书编制培训稿-85页
激励、职业生涯设计以及行业命题与事业理论研究、战略规划、企业文化等领域的研究与咨询工作； 曾就职于某韩资企业集团、北京德威乐普企业管理顾问有限公司、国经协经济研究院； 在北京德威特电力系统自动化有限公
2012-12-13
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P85 工作分析与职位说明书编制
激励、职业生涯设计以及行业命题与事业理论研究、战略规划、企业文化等领域的研究与咨询工作； 曾就职于某韩资企业集团、北京德威乐普企业管理顾问有限公司、国经协经济研究院； 在北京德威特电力系统自动化有限公
2009-12-23
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P42 成功操作岗位评价
限、责任、所受领导与指导、考核方式与其他部门的联系等工作性质/难易程度/责任轻重/所需资格四个要素 分解为12个因素： 岗位知识/岗位能力/复杂性/所循依据/创造性/职权与影响/所受领导与指导/所予指
2010-09-01
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P40 【课件】成 功 操 作 岗 位 评 价
限、责任、所受领导与指导、考核方式与其他部门的联系等工作性质/难易程度/责任轻重/所需资格四个要素 分解为12个因素： 岗位知识/岗位能力/复杂性/所循依据/创造性/职权与影响/所受领导与指导/所予指
2012-11-17
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P40 成 功 操 作 岗 位 评 价
限、责任、所受领导与指导、考核方式与其他部门的联系等工作性质/难易程度/责任轻重/所需资格四个要素 分解为12个因素： 岗位知识/岗位能力/复杂性/所循依据/创造性/职权与影响/所受领导与指导/所予指
2011-04-12
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P42 【课件】成功操作岗位评价
限、责任、所受领导与指导、考核方式与其他部门的联系等工作性质/难易程度/责任轻重/所需资格四个要素 分解为12个因素： 岗位知识/岗位能力/复杂性/所循依据/创造性/职权与影响/所受领导与指导/所予指
2011-11-18
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P40 【方法】成 功 操 作 岗 位 评 价
限、责任、所受领导与指导、考核方式与其他部门的联系等工作性质/难易程度/责任轻重/所需资格四个要素 分解为12个因素： 岗位知识/岗位能力/复杂性/所循依据/创造性/职权与影响/所受领导与指导/所予指
2010-07-16
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P52 发展党员工作程序及要求专题辅导
第四，愿意执行党的决议 第五，按期缴纳党费一、递交入党申请书 5. 2、向哪个党组织提出入党申请 一是工作学习所在单位党组织 二是居住地党组织 三是单位所在地党组织 四是单位主管部门党组织 五是流动党员党组织
2019-05-31
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P39 践行四讲四有做合格党员PPT模板2
讲规矩、有纪律★ 讲道德、有品行★ 讲奉献、有作为Communist Party of China中国共产党 2. 今年以来，党中央在巩固群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育活动成果的基础上，着眼于
2020-04-15
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P75 远卓-福华织造项目建议书(完善和规范管理体系)
部门的战略计划 战略计划是“生活的方式” 部门战略计划复杂的结构针对所有等级的基本管理开发计划 成熟的管理开发 领导方式的开发适合于分权管理方式的控制系统阶段创业期成长期成熟期衰退期很不正规 在创业者的头脑中 市场是最重要的问题
2009-09-25
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P75 远卓福华织造项目建议书
部门的战略计划 战略计划是“生活的方式” 部门战略计划复杂的结构针对所有等级的基本管理开发计划 成熟的管理开发 领导方式的开发适合于分权管理方式的控制系统阶段创业期成长期成熟期衰退期很不正规 在创业者的头脑中 市场是最重要的问题
2011-03-19
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P74 员工安全教育培训ppt
分析3安全生产定律和法则4国家相关法律法规5行业安全禁令6 5. 什么是安全？什么是安全？为什么要学习安全知识1Part 6. 什么是安全？第一章烂了的苹果 不能吃要扔掉 （食品安全）还有吗？关于安全你能想到什么？现金和银行卡
2019-02-23
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