某绩效管理制度培训教材(2003)
结果:老板不满意,经理不乐意,员工不认同 13. 绩效管理制度V2.0 14. 如何解决 ? 15. 一个中心 两个基本点以实事求是为中心 以员工的实际贡献率为立足点 以员工的成长和职业的发展为着眼点 16. 四项基本原则事实依据--
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