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2、乙方负责厨、卫、卧的排气及空调管道的预留孔及补缝，安装由甲方负责. 3、单包不含项目：塑钢窗、进户门、卫生间及屋面防水、油漆涂料工程，但乙方必须配合这些项目的施工. 4、乙方负责施工日志及按其施工进度做好砼、砂浆试块的制作及工程资料的整理工作

内墙面3（厨房、卫生间墙）：素水泥浆一道（内掺水重3%~5%建筑胶水）→12mm厚1：3水泥防水砂浆打底→6mm厚1：2.5水泥防水砂浆面层拉毛。 ②、外墙面：15mm厚1：3水泥砂浆打底→2mm厚界面处理层→2

F × 14. 刚性防水屋面不适用设有松散材料保温层的屋面以及受较大振动或冲击的和坡度大于15%的建筑屋面。（ ） T √ 15. 屋面保温隔热层施工完成后,应及时进行找平层和防水层的施工,避免保温层受潮、浸泡或受损。（

4环保技术的运用············································5 3.5防水新技术的运用··········································6

【正确答案】300～400mm 12.下面哪些楼梯不可以作为疏散楼梯（）？ 【正确答案】螺旋楼梯 13.地下室为自防水时，外加剂防水混凝土外墙、底板均不宜太薄。一般墙厚为（）以上以上，底板为（）。 【正确答案】200mm，150mm

　　升 　　320~360元/桶 　　上海 　　1超级耐擦洗、超强柔韧性、超强防霉 　　2更强透气防水功能 　　4抗污和抗碱、更高遮盖力，弥盖细微裂纹 　　6气味清新 　　7持久亮丽、可调色 　　8流平性优异，更细腻

抗击水灾 机电二队------郑东东  针对此次强降雨，我队高度重视、完善应急预案、落实防水措施，全面提高防水应急抢险能力，有效保证活井安全渡过雨季。 一是全面落实人员，要求队内全体员工随时做好工作状

外墙内保温是将保温材料置于外墙体的内侧，形成内保温复合墙体。 外墙内保温的优点主要有：（1）它对饰面和保温材料的防水，耐候性等技术指标的要求不甚高，纸面石膏板、石膏抹面砂浆等均可满足使用要求，取材方便。（2）内保温

12. 饰面砖工程施工前应进行( )现场检测。 A 基层水平度 B 外墙饰面砖样板件粘结强度 C 防水层 D 基层强度 13. 检查各类面层(含不需铺设部分或局部面层)表面的裂纹、脱皮、麻面和起砂等缺陷

F、5厚专用面砖粘结剂粘结层； E、刷聚合物防水涂料一遍； D、5厚1:2.5聚合物防水砂浆扫毛到顶； C、15厚1:2.5防水砂浆找平层到顶（掺抗裂短纤维和防水剂）； B、基层界面处理（混凝土墙面用1:1水泥细砂浆喷浆）

风险分析：影响日常生活，使卫生间墙面起不到防水效果，时间长后会引起漏水。 风险系数：★★★★★ 整改建议：对破洞处进行修补，要求处理后的卫生间基面平整，干燥，再涂刷防水层，要求防水层1.8米高。 公卫排水坡度不足

【答案】防碱背涂 12. 饰面砖工程施工前应进行( )现场检测。 【答案】外墙饰面砖样板件粘结强度 13. 有防水要求的建筑地面工程的立管、套管、地漏处不应渗漏,坡向应正确、无积水。检验方法为:观察检查和蓄水、泼水检验及坡度尺检查。蓄水(

应速度，同时还强调反应的“柔性”，形成“响应型的供应链”。以往人们认为在制造中通过使用自动化的技术、设备来适应市场中快速的变化就叫做“柔性”。但是在当前市场环境所指的“柔性”或者“敏捷性”的意义包涵更

机构的机器人属于一种（ ） 正确答案：平面关节型工业机器人 23.由过程控制子系统和过程监视子系统所组成的系统属于柔性制造系统中的（ ） 正确答案： 信息系统 24.在 3D 打印技术中，熔融沉积快速成型的机械结构最简单，设计也最容易，制造成本、维

B.大批量、多品种 C.A和B D.不确定 20.由过程控制子系统和过程监视子系统所组成的系统属于柔性制造系统中的（）。 A.加工系统 B.物料系统 C.能量系统 D.信息系统 21.由能量自动分配及

趋势。     5．柔性化     柔性化本来是为实现“以顾客为中心”理念而在生产领域提出的，但要真正做到柔性化，即真正地能根据消费者需求的变化来灵活调节生产工艺，没有配套的柔性化的物流系统是不可能达

现在以下几个方面： 一是人力资源管理观念正由物为中心的管理转向以人为中心的管理转变，由制约性管理向柔性管理转变。 二是人力资源管理观念正由战术性向战略性转变。尽管人力资源管理在内容上得到不断地丰富和发

融入线上课堂，从而打破传统思想政治教育的时空限制，帮助学生获取更多的优质教学资源。 3.刚性说理和柔性表达的融合性。思政课的话语表达方式直接决定了思想政治教育的效果。习近平强调：“思政课的本质是讲道理

、科研创新提供温馨港湾；拿出xxx万元表彰奖励“奉献xx服务六新”优秀人才（团队）；出台一事一议、柔性引才、产业英才、青年人才成长成才八条等xx余项人才新政，不断激发人才创新创业活力，营造出良好人才发展生态。

安家费，不足以吸引高级人才。《安康市柔性引进人才办法》规定“柔性引进人才当年在安累计工作30天以上，用人单位可申报1—10万柔性引进人才津贴”，但实际上医疗机构柔性引进的国内知名专家及其团队多数是通过