岗位评估标准示例
岗位评估标准 为了便于理解和对岗位价值标准的统一认识,特对三个要素八个维度即:知识技能水平:包括专业理论知识〔1-8级〕、管理技能〔1-5级〕、人际技能〔1-3级〕;解决问题能力:思维环境〔1-8级
您在香当网中找到 429351个资源
岗位评估标准 为了便于理解和对岗位价值标准的统一认识,特对三个要素八个维度即:知识技能水平:包括专业理论知识〔1-8级〕、管理技能〔1-5级〕、人际技能〔1-3级〕;解决问题能力:思维环境〔1-8级
秘书国家职业标准 1.职业概况 1.1职业名称:秘书。 1.2职业定义:从事办公室程序性工作、协助上司处理政务及日常事务并为决策及实施提供效劳的人员。 1.3职业等级:本职业共设四个等级,分别为:
宣传报道工作管理标准 前 言 本规定是根据xxx供电公司标准化工作的需要,为规范新闻宣传报道工作而制定。 本标准由建湖县标准化委员会提出。 本标准起草单位:xxx供电公司总经理工作部。
工作分析中各种信息的类型与标准 1. 工作环境,代号EC (1) 工作地点。 A 室内,代号I。指75%以上的工作时间在室内,不受气候影响,但并不一定不受温度变化的影响。 B 室外,代号O。指75%
优秀个人求职简历的标准介绍 应聘简历是求职面试环节中的重中之重,决对不行出现什么差错。今日我给大家介绍的是优秀个人求职简历的标准,大家一起来看看吧。 个人求职简历的标准 1、要认真检查已
对照党章标准找差距三篇汇编 篇一 通过认真学习《中国共产党党章》,我对党章有了更高、更新、更深的认识,对我们党的性质、奋斗目标、指导思想、基本要求、党员义务等有了更全面的理解。对照党章,自查不足,深感不安。
舟,随着感情导入销售。“润 物细无声”------不知不觉中把销售完成的境界。 (五)会议活动洽谈标准程序: 1、在于客户接触熟悉过程中,得到并确定了会议活动信息,带落实具体内容时应掌握如下事项,并多
湖北汽车工业学院科技学院五四红旗分团委共评比细则及标准 一、评比方式 各系分团委自愿申报,院团委通过公开答辩、书面评审(查阅工作资料)两个环节之和给出最终分数。 二、公开答辩规则(40分) 1、各
电力施工安全管理现场标准 第一章 总 则 第一条 为加强本公司电力及设备安装工程安全管理,依照国家及行业主管部门颁发的安全生产法律、法规,并结合机电设备安装工程施工特点,制定本规定。 第二条 本规定
货物包机运输标准合同 包机单位:某某外贸公司 公司地址:某市某路99号 邮政编码:100010 联系电话:010-88597101 法定代表人:潘某某 职务:总经理 承运人:南方某航空运输公司 公司地
设备制造有限公司管理标准 QG/ZTC0102-1998 科技档案管理标准 1998-7- 发布 1998-8- 实施 集团制造有限公司 发布 科技档案管理标准QG/ZTC0701-1998 1 目的与适用范围
朗伦枝疵秩木蚁堑芋滔货官中恰伐污导晃枉卿橱靶拟归惟骤瞥承华为各级员工的标准岗位工资(修订版) 4**** 1、华为各级员工的标准岗位工资(注:传说中的历史数据): 13-C:05500,B:06500,A:07500
论文写作规范与编辑标准 从形式上看,一般的学术论文要包括以下几个部分:标题、摘要、关键词、序论、正文(本论)、结论、致谢、参考文献等。 一、标题 学术论文标题的制作应符合下面几条原则: ❶
超市带货转让合同标准模板 合同(Contract),又称为契约、协议,是公平的当事人之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。合同作为一种民事法律行为,是当事人协商全都的产物,是两个以上的意思表示
XX单位能力作风建设年标准清单 一、拉高政治标杆,严格对照习近平新时代中国特色社会主义思想,全面对标习近平总书记关于能力作风建设的重要论述,把政治能力作为“第一能力”加以提升。严肃党内政治生活,贯彻
初中英语新课程标准 一.英语课程分级目标结构 7-9年级分别完成三,四,五级目标 二.目标总体描述级别 目标内容 三级 对英语学习表现出积极性和初步的自信心。能听懂有关熟悉话题的语段和简短的故事。能
外派审计审计报告评分标准 外派单位名称 外派审计审计报告编号 计划完成审计报告时间 实际提交审计报告时间 备注: 报告上交是否及时 (10分) 是否遵照有关审计规定进行审计(20分) 审计是否细致准确(30分)
钢材国家标准大全 一、型材 1.起重机钢轨(GB3426-82) 2.铁路钢轨(GB2585-81) 3.轻轨(GB11264-89) 4.热轧钢筋(GB1499-84) 5.预应力混凝土用热处理钢筋(GB4463-84)
公司安全标准化内部评价计划 1.评价日期:*年12月20日至*年12月20日 2.评价类型:*年度第1次 3.评价目的: 对公司酒精生产工艺的安全标准化进行自我评定,不断提高和完善安全标准化水平,持续改进公司安全管理绩效。
丝织行业织造工作标准(WORD表格文档,打开后格式正常) 工作内容 工作要求 分值 考核办法 产量 (10分) 完成产量(包括试样产品) 8 延期完成,批量每天扣2分,试样每天扣1分 月终进行汇总分