《护理核心制度之查对制度》试题(无答案)
二、了解患者病情及治疗目的,熟悉各种常用药物的性能、用法、用量及副作用,向患者进行药物知识的介绍。 三、严格执行三查七对制度。 三查: 、 、 查对; 七对:对 、 、 、 、 、 、 。 四、做治疗前,护士要 、 、 ,严格遵守操作规程。
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二、了解患者病情及治疗目的,熟悉各种常用药物的性能、用法、用量及副作用,向患者进行药物知识的介绍。 三、严格执行三查七对制度。 三查: 、 、 查对; 七对:对 、 、 、 、 、 、 。 四、做治疗前,护士要 、 、 ,严格遵守操作规程。
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班级工作制度及班级规章制度 班级规章制度目的:为了更好地建设与管理班级,增强班级地凝聚力,提高全班同学地积极性,构建团结协作地优秀班级体。 一、班级干部产生及工作原则: a)干部由全班学
实习生管理制度—规章制度 一、总则: 1、毕业生实习是我司人事管理工作的重要组成部分,为进一步规范我司毕业实习生管理工作,现结合企业实际,特制定本规定。 2、凡来我司实习的毕业生,实行期限为3-6月。
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查对制度及患者身份识别制度 一、查对制度 1.开医嘱、处方或进行治疗时,应查对患者姓名、性别、年龄、床号、住院号 (门诊号)。 2.执行医嘱时要严格进行 “三查八对”:操作前、操作中、操作后;
员工培训管理制度—规章制度 1、公司员工培训,其一是对新招聘的员工进行岗前培训,其二是对老员工进行在职培训。岗前培训的内容主要学习公司制度、基本的岗位知识、实际操作技能、基本的专业知识,以便
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单位会务工作制度—规章制度 会议是各级领导贯彻政策、布置任务、沟通信息、协调行动的有效方法,做好会务工作是办公综合部门的一项重要工作。本规范所指会议包括基层单位的党务会议、行政和业务工作会议
总经办内部工作制度—规章制度 1、招待、工作餐必须由总监以上高层领导安排,不准接受部门、车间负责人的申请。确因特殊情况无法报请分工领导批准的,必须转报总经办主任审核确认,否则视为违背程序行为,每次扣2分。
公司员工管理基本制度规范—规章制度 第一节 基本准则 适用人员:业务部门全体工作人员 1、关心公司、热爱本职工作,不断更新观念,凡事力求最佳; 2、遵守公司《员工手册》的规定; 3、遵
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