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 招聘与选拔

企业可以在潜在的雇员、客户和其他外界人士中树立形象。外部招聘的主要渠道有,走进来、广告、就业机构和校园招聘。55 56. 招聘过程中应聘者的主要来源56 57. 候选人筛选阶段 该阶段的目的是将明显不合岗位要求的申请者排除在招聘过程之外。

2012-05-23    6293    1
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 预算模型方案_final_V1_1026

出访漫游注:各业务品牌包括:全球通、津门通、时尚卡、新星卡、2008卡、新秀卡、全球通预付费、神州行、轻松卡和其他(包括:套餐、校园卡、知音卡、公务卡)。BearingPoint, Inc. 5. 收入预算(一)D.移动数据1. 短消息4

2012-05-25    5910    0
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 项目建议书模板2

合作成立的公司,对xxx而言,作用相当于其IT部门 主要的业务范围即收入来源有三大块:资源库销售、校园网建设及网页制作(其中包含广告)。销售业绩不理想,至今未赢利 中基网虽是独立核算的子公司,但其财务还是由xxx集团统一管理

2012-01-16    16961    0
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 人力资源管理ppt

1、笔试 2、面试 3、心理测试 4、情景模拟 23. 23招聘的渠道 1、熟人推荐 2、广告招聘 3、校园招聘 4、职业中介招聘 5、猎头公司招聘 6、网上招聘 24. 24整合——价值认同 1、认同公司的文化理念、价值观

2019-04-01    1670    0
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 学校传染病的预防和控制ppt

必将威胁国民经济的可持续性发展。 4、社会动荡,心理恐慌 14. 1970 霍乱在孟加拉造成恐慌 15. SARS期间的校园 管理抗击非典,“头”等大事非典婚礼 16. 河南省某村艾滋病病人--2003 17. (二)传染病的特点

2019-03-26    4058    0
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 营销战略大纲模版

占位产品补位产品 攻击性产品 100. 3、渠道 101. 厂 家总经销商大型超市、大卖场二批商社区便利店校园便利店街头便利店区域经理县级市场厂家深度分销***产品厂商普遍采用的渠道模式 102. ***公司

2011-04-07    20085    0
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 部编人教版版初中道德与法治八年级下册全册教学课件

99. 一个女婴降临人间,父母给她起名叫刘斐。小斐在父母的呵护下健康成长。她6岁上小学,12岁步入中学校园。刘斐喜欢绘画,升入初中后,她的两幅作品被一家出版社采用。刘斐品学兼优,获得优秀共青团员的称号。高

2020-03-17    2080    0
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 助理人力资源管理师复习大纲

难以找到高级人才)。   (3)猎头公司(可以获得高级和尖端的人才,但费用较高) 3、上门招聘法(校园招聘)。   4、熟人推荐法。 (成本低,对专业人才比较有效,但易在企业里形成小团体) 25. 筛选简历的方法

2012-12-20    19940    0
P100

 《教育学基础》PPT课件

的师生关系是教育教学顺利进行的重要条件 师生关系是衡量教师和学生学校生活质量的重要指标 师生关系是校园文化的重要因素 92. 二、师生关系的类型以年轻一代成长为目标的社会关系 以直接促进学生发展为目的的教育关系

2019-02-24    2261    0
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 社会工作价值与伦理PPT

忽视和社会忽视 特点:忽视者、非故意、补偿性、长期反复性 81. (三)儿童暴力 类型:家庭暴力、校园暴力 特点:偶发性、隐蔽性、严重性 (四)儿童剥削(最严重) 主要类型:童工、童军、儿童色情 特点

2019-05-13    1493    0
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 毕博-预算模型方案_final_V1_1026

出访漫游注:各业务品牌包括:全球通、津门通、时尚卡、新星卡、2008卡、新秀卡、全球通预付费、神州行、轻松卡和其他(包括:套餐、校园卡、知音卡、公务卡)。BearingPoint, Inc. 5. 收入预算(一)D.移动数据1. 短消息4

2012-11-11    2234    0
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 185人力资源管理培训与开发

开始兼职以开发更多技能,建立门路,树立声誉变化 开创公司;去为较小的公司工作;转行职业中期 更新技能;享受带薪假;返回校园以获证书;在非盈利组织获得经验职业终端 转向有吸引力的项目如作为短期雇员和分包商职业生涯时间新型“轻便”的职业路径

2012-11-11    13969    0
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 教育学基础课件ppt

预期性为主要特征。所谓“学校和班级的情境”包括物质情境(如学校建筑、设备)、文化情境(如教室布置、校园文化、各种仪式活动)、人际情境(如师生关系、同学关系、学风、班风、校风)。 3.正式课程、非正式课

2019-02-24    2923    0
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 教育学全套课件ppt

老师,还是那些“多愁善感”“借半块橡皮”的同窗好友?是那些课堂里的朗朗书声、野营路上滴哒号角,还是校园里悠扬的歌曲、运动场上的激烈搏击?是逃学时的种种惴惴不安,还是领奖状时的些许洋洋得意?可以说,都是

2019-02-24    5472    0
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 专题三 语病的辨析PPT

(2018盐城)霍金是科学界耀眼的明星,他创立了现代宇宙学,激发了数百万人的眼球。( ) 2.(2018邵阳)相关专家呼吁尽快建立防控校园欺凌的有效机制,以便及早干预、发现和制止欺凌行为。( ) 3.(2018巴中)经过表决、推举和讨论等程序,学生会的人选顺利产生。( )

2019-06-05    2177    0
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 慧眼识人术—招聘面试技巧ppt

主持人易于控制局面 面试通常从相同的问题开始 灵活性不够 如面试人多易被后来应试者所掌握 应试人较多且来自不同单位 校园招聘 面试者会提出探索性的无限制的问题,鼓励求职者多谈 面试没有应遵循的特别形式,谈话可向各方向展开

2019-03-26    1465    0
P100

 心理健康教育ppt

课程 2、进行心理训练 3、开展心理健康辅导 4、实行全面渗透 (学科教学、班主任工作、课外活动、校园文化) 5、建立家校沟通,优化家庭教育环境 37. 2012年4月13日晚19点30分左右,山 东省东营市胜利第一中学八年级一班

2019-04-29    4108    0
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 北大纵横_中国联通郑州分公司165互联网接入业务营销策划方案

销公关小组”,对重点学校进行关系营销。由郑州市教委主持召集各重点中学的校长、教务长、知名老师召开“校园网络化教育研讨会”,得到他们的认可 向学校赠送电脑,帮助学校建立网络教育中心 同时,对重点中学的班

2010-06-18    7766    0
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 面试官技能培训PPT

清楚。 21. 第三章 素质模型及面试问题素质模型面试问题 22. 请试着回答以下两个问题: ① 校园招聘:候选人从来没有工作经验,您从哪里“推算”出他日后在您公司会成功? ② 社会招聘:候选人有工作

2019-12-23    2454    0
P100

 2020年深入解读全国两会PPT课件

普查。加强国家安全能力建设。依法打击各类犯罪,建设更高水平的平安中国。7强化安全生产责任加强洪涝、火灾、地震等灾害防御,做好气象服务,提高应急救援和防灾减灾能力。实施安全生产专项整治。坚决遏制重特大事故发生。

2020-05-29    1848    0
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