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 24 人力资源管理-组织发展

34. 直线制 职能制 直线职能参谋制 矩阵式 事业部制组织架构设计 35. 管理层次与管理成本 管理流程设计 授权与管理幅度 组织结构的权利优化 组织目标的实现 组织架构设计需考虑的原则 36. 受个体

2012-07-02    22558    0
P68

 人力资源策略与组织发展

职能制 直线职能参谋制 矩阵式 事业部制组织架构设计网络化、扁平化 39. 管理层次与管理成本 管理流程设计 授权与管理幅度 组织结构的权利优化 组织目标的实现 组织架构设计需考虑的原则 40. 受个体

2009-10-12    19352    0
P65

 人力资源管理与组织发展

34. 直线制 职能制 直线职能参谋制 矩阵式 事业部制组织架构设计 35. 管理层次与管理成本 管理流程设计 授权与管理幅度 组织结构的权利优化 组织目标的实现 组织架构设计需考虑的原则 36. 受个体

2009-06-08    28050    0
P65

 《人力资源管理与组织发展》

34. 直线制 职能制 直线职能参谋制 矩阵式 事业部制组织架构设计 35. 管理层次与管理成本 管理流程设计 授权与管理幅度 组织结构的权利优化 组织目标的实现 组织架构设计需考虑的原则 36. 受个体

2009-10-18    27327    0
P39

 如何让简历脱颖而出

论文题目:XXXXXXXXXXXXXXXXXX(校级优秀论文) 2010年获XXX奖学金(全校仅有的5名学生之一) 个人学习或研究小方向:民法 2009年9月至今 曲靖师范学院 云南曲靖 人文学院 汉语言文学专业(辅修文秘专业)

2012-08-16    30842    0
P28

 DS征信培训教材(FOR0215)

目录征信职责 征信作业流程 找准目标客户 受理申请流程 推广应注意的问题 问题探讨 Q&A 3. 征信职责 征信审核的职责为范伪冒风险、正确执行数据品质的管理、合理授予信用额度、预呆帐发生,是维护银行利益的第一道防线。

2009-04-19    13426    0
P28

 DS征信培训教材修正版

目录征信职责 征信作业流程 找准目标客户 受理申请流程 推广应注意的问题 问题探讨 Q&A 3. 征信职责 征信审核的职责为范伪冒风险、正确执行数据品质的管理、合理授予信用额度、预呆帐发生,是维护银行利益的第一道防线。

2009-06-25    19414    0
P40

 2024健全新时代志愿服务体系ppt学习课件

组织引领和党员带头作用,把志愿服务作为牢记初心使命、践行党的群众路线的重要载体,落实在职党员到社区报到为群众服务的要求,组织开展党员志愿服务,倡导领导干部带头参与志愿服务。各级党政机关、事业单位、群团

2024-04-23    572    0
P26

 最新部编本四年级道德与法治上册2我们的班规我们订优课

遵循,会给自己、具体造成什么后果。 4. 风筝与线的关系?若不是线的制约,哪有风筝的高翔? 5. 校园不文明现象有哪些?我们应该如何做? 6. (本页无文本内容) 7. (本页无文本内容) 8. (本页无文本内容)

2020-03-26    1079    0
P57

 70中集集团公司人力资源规划

执行HR核心策略HR管模式HR政策取向HR实施计划HR资源需求HR流程管理HR队伍建设4 5. HR战略规划结构集团战略HR战略分析HR战略选择HR战略执行HR核心策略HR管模式HR政策取向HR实

2010-06-19    18135    0
P57

 中国集装箱集团人力资源战略规划

执行HR核心策略HR管模式HR政策取向HR实施计划HR资源需求HR流程管理HR队伍建设4 5. HR战略规划结构集团战略HR战略分析HR战略选择HR战略执行HR核心策略HR管模式HR政策取向HR实

2011-05-13    24916    0
P57

 某集团人力资源战略规划建议方案

执行HR核心策略HR管模式HR政策取向HR实施计划HR资源需求HR流程管理HR队伍建设4 5. HR战略规划结构集团战略HR战略分析HR战略选择HR战略执行HR核心策略HR管模式HR政策取向HR实

2017-03-10    7351    0
P57

 ××集团人力资源战略规划

执行HR核心策略HR管模式HR政策取向HR实施计划HR资源需求HR流程管理HR队伍建设4 5. HR战略规划结构集团战略HR战略分析HR战略选择HR战略执行HR核心策略HR管模式HR政策取向HR实

2009-04-02    14122    0
P60

 劳动合同法律知识培训PPT课件

一、入职审查(一)要注意区分几类用工关系: 1、在校学生,包括中专生、大专、大学等; 鉴于学生并未毕业,与企业之间并不属于劳动关系,一般由学校、学生、公司签署三方协议,或由公司与学生签署实习协议。同时,特别注意: (1)不能安排高强度劳动作业;

2019-02-22    1681    0
P50

 目标制定的SMAT原则PPT

面来进行; 如果目标不能衡量,可将目标细化成分目标后再衡量,仍不能衡量的,可将完成目标的工作流程化,通过流程化使目标可衡量。数 量上级或客户时 间成 本质 量 16. 16按照这个原则,一起来修订一下示例中对目标的描述吧!

2020-09-08    1405    0
P21

 新型冠状病毒知识宣传班会模板

YOUR TITLE HERE主要症状ADD YOUR TITLE HERE疫情最新动态ADD YOUR TITLE HERE如何有效治ADD YOUR TITLE HERE1324 3. 什么是新型肺炎The

2020-03-20    1498    0
P40

 网络需求分析与方案设计

信息安全平台:CA,FIREWALL ETC *12 13. 2、应用概要分析2、具代表性的网络应用情况 2.1、校园网 特点: 网络负荷大 网络管理和维护量大 网络利用率高 网络操作系统应界面友好,易操作,易维护 安全要求高

2010-08-22    9750    0
P121

 北大纵横-中科建筑设计研究院组织设计及职务说明书

外部访谈:5人次。职务说明书 公司领导:6份; 中层管理人员:8份; 部门员工:10份。汇报组织诊断与设计 业务流程设计撰写报告 补访 内部研讨 汇报内外部访谈 资料搜集整理 6. 第一阶段 第一部分·组织诊断分析及设计

2011-05-06    25152    0
P22

 2019年秋季小学开学第一课安全教育主题班会课件模板

1. 秋季开学安全第一课开学啦班级:XXX 2. “关爱生命、安全第一、预为主”是我们安全工作的宗旨。安全不仅关系我们个人、更关系到我们身后的家庭、学校、整个社会、和整个国家。珍爱生命,增强安全意识,让快乐与幸福伴随我们的童年。前言

2019-09-01    1561    0
P18

 山东商务职业学院--开学安全教育ppt

1. 学生开学安全教育 2. 安全教育的重要性为了保证广大在校生的安全,维护教育教学秩序,加强学校安全教育,增强同学们的安全范意识和自我保护意识,做到患于未然,杜绝安全事故的发生,新学期开始,全体学生应提高警惕,增强防范意识。

2019-03-21    1891    0
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