湖南电信人力资源管理咨询方案
持公平对待员工,疏通联系,面对面解决争端,提倡协作,尊重人格及按贡献评奖酬劳及福利,劳工关系,健康安全以及员工服务。发展在职培训,工作丰富化,师带徒活动,激励方法的应用,给下属的反馈。技术培训,管理发
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