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可不察也。   故经之以五事，校之以计，而索其情：一曰道，二曰天，三曰地，四曰将，五曰法。道者，令民于上同意，可与之死，可与之生，而不危也；天者，阴阳、寒暑、时制也；地者，远近、险易、广狭、死生也；将

兵者，国之大事，死生之地，存亡之道，不可不察也。   故经之以五事，校之以计，而索其情：一曰道，二曰天，三曰地，四曰将，五曰法。道者，令民于上同意，可与之死，可与之生，而不危也；天者，阴阳、寒暑、时制也；地者，远近、险易、广狭、死生也；将

买者，是竞争者 15. 战争与和平 合作产生价值 竞争瓜分价值 战争与和平同时存在 新思路 合作竞争，Co-opetition 16. 合作型竞争成败的关键基于合作各方的真诚 在中国现实吗？ 17. 新词汇：互补者经营策略中经常忽略互补

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员工招聘的动因从总体上讲，为适应不断变化的组织内外环境，组织往往需要不断地吸收新生的力量，以为组织的发展提供可靠的人力资源保障。 具体地讲，其原因主要有： （1）新组建一个组织； （2）原有组织规模扩大导致人员不足；

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化 20. 春兰思想：执行、合作、创新…最大化的执行是企业效益与创造力的根本，而最大化的执行来源于最大化的理解认同与协调，失去理解认同与协调，执行只会成为口号的一种 合作的核心就是和衷共济，是共识与协

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1、消除破坏性批评 2、对自己负责，一诺千金 3、反自我验证 29. *第一个信念：我有必定成功公式 仔细地决定并记下想要达成事项的目标 逐一找出您要进行的步骤 立刻行动 观察哪个行动有用，哪个行动不管用 修正调整不管用的行动，直至达成目标为止。

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