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学校安全工作规章制度 　　一、成立“安全工作领导小组”，负责全校安全工作的总体部署。 　　二、设立“安全工作办公室”， 负责全校安全工作的日常管理。 　　三、学校安全工作要抓住两条主线：一是由校长负

大学团委规章制度3篇 一、总则 为了充分发挥组织部在院团委工作中的作用，规范组织部成员，组织部特制定团委组织部制度。 二、基本制度(注：具体考核制度附后) 第一条进入院团委、团学楼办公室必须着装整洁(禁止穿拖鞋)。

快递公司规章制度 　　前言 　　目前,快递行业市场化运作,在我市还处于一个初级阶段.由于政府对快递行业没有相应的监管机制,缺乏规范管理.从而使快递行业形成了一个无序的竞争市场.作为快递公司想要在这恶劣的竞争环境中生存

 医院管理规章制度（完整版） Word文档可编辑 医院管理规章制度（完整版） XX医院管理规章制度 院长职责 1．制订医院工作安排。工作目标，按期布置、检查、督促、总结工作，并向上级领导汇报。 3．

学校规章制度汇编目录 第一部分  学校章程   第一章     学校简介·························（）  第二章     总    则·························（） 

班主任规章制度3篇 1、班主任是班级工作的组织者、领导者和管理者。各班两位班主任老师应相互配合管理好本班学员，有问题共同探讨，如遇没办法处理的问题应及时向上级领导汇报或者与指导部老师进行讨论。违者扣___分。

工厂员工规章制度3篇 第一章 总 则 第一条 为增强公司员工主人翁责任感，提高遵纪守法的自觉性，维护公司和员工的利益，避免发生事故，保证各项工作的顺利完成，特制订本制度。 第二条 本制度作为公司基本准则，全体员工必须严格遵守。

大型企业规章制度 　　第一章 总则 　　第1条 为规范公司和员工的行为，维护公司和员工双方的合法权益，根据《劳动法》、《劳动合同法》及其配套法规、规章的规定，结合本公司的实际情况，制定本规章制度。 　　第2条

科技公司规章制度1 　　一、考勤制度： 　　1、员工应遵守8：00----17：00（夏季：17：30）的工作时间。 　　2、午休时间为11：30---12：30（夏季：11：30---13:00）

公司考勤规章制度。 　　第一章 总 则 　　第一条 为维护正常的工作秩序，强化全体职工的纪律观念，结合公司实际情况，制定本制度。 　　第二条 考勤制度是加强公司劳动纪律，维护正常的生产秩序和工作秩序

  印章管理办法—规章制度   　　第一章　总则 　　第一条　印章是公司经营管理活动中行使职权的重要凭证和工具，印章的管理，关系到公司正常的经营管理活动的开展，甚至影响到公司的生存和发展，为防止不必

员工规章制度手册 一、生活作息 1、员工应严格按照公司统一的工作作息时间规定上下班。 2、作息时间规定 1)、夏季作息时间表(___月——___月) 上班时间早8：30 午休12：00——13：30

公司工作服管理规章制度 目的： 为推进公司企业文化建设，提高员工素质，树立和保持公司良好统一的整体形象；规范公司工作服的管理，特制定本制度。 适用范围： 公司全体员工 具体内容： 第一条本制度规定了

业务员管理规章制度 　　为了更好地树立公司的形象，促进公司各项业务的顺利发展，以及加强对市场推广人员的有效管理，特制订以下管理规定。 　　第一章出勤制度 　　第二章业务员管理条例 　　第三章业务员日常行为规范

学校管理的规章制度范文 一、工作制度 1、坚持“三育人”的宗旨，全面贯彻党的教育方针、政策、法规，依法治校。 2、严肃工作纪律，教师必须在上课之前提前到校。教师请假须经批准后，才能离开岗位。 3、严

 母婴店管理规章制度 一、店员规章制度 1、工作时间保持愉快精神和气待人。 2、在店内不得抽烟与喝酒。 3、保持店面整洁天天打扫卫生整理货品。每日需拖地每周一进行店内玻璃的清洗。保持货架上的商品干净、排列整齐，安全并核实每件商品的价格。

2021年公司行政规章制度 一礼仪纪律 1.行政管理部负责对公司全体员工的礼仪、办公纪律、出勤、外出等事项的全面监督; 2.行政部主管发现不当现象，可签发“提示单”以提示警告，并报备有关部门主管; 3

美容院员工规章制度 一、仪容仪表 1、员工应注重仪容仪表。 2、员工上班必须身着工装、佩戴工号牌和统一规定的发夹。工装必须保持干净、整齐。 3、员工上班前必须化淡妆(顾问还须化眼影、粉底、腮红)，当

公司物料规章制度3篇 为加强材料物资的计划申报、验收入库、领用出库等管理工作，保障工程进度和质量，特制定本制度。 一、计划申报 1、按时按需定期向上级公司提出物资需求计划。执行上级公司制定的周、月、季度材料上报计划。

金融公司规章制度   1. 考勤：迟到。一次10元（按自然月计算），一月迟到三次以上，每次扣30元（包括前两次）。 事假。按每次30元处理，（若半天事假则15元处理）无故旷工者按每次扣100元处理，