新劳动法规员工管理类表格——员工签到卡
员工签到卡月 日 星期( )顺序姓名签到上班时间备注顺序姓名签到上班时间备注备注116217318419520621
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员工奖惩月报表受奖惩者奖惩方式奖惩原因发表日期姓名部门职位本文档由香当网(https://www.xiangdang.ne
员工处罚条件参照表公司员工具有下列情形之一的,应由直接主管或人事部门酌情惩处1. 有渎职、失职或对问题失察的;2. 泄露公务机密或谎报事实的;3. 故意因过失浪费、损害公物的;4. 品行不端或行为粗暴、屡教不改的;5. 在工作场所内斗殴或男女嬉戏,行为不检点的;6. 扰乱秩序,侮辱同事或妨碍他人工作的;7. 遇突发事件故意逃避的;8. 工作时间有现场睡眠,偷闲
经办工作交接(业务人员应列清单) 部门 2 退回有关职工证件等 行政部 3 住宿人员办理退宿 4 缴回制服、钥匙等 5 缴回个人领用的文化用具 6 缴回员工手册,办理退保退会,填写离职人员有关表格 人力资源部 7 填写停薪单送会计科
公司物资采购与管理有关规定—法律法规 公司物资采购与管理有关规定 根据公司经营管理需要,为堵塞漏洞,减少失误,开源节流,提高经济效益,特就物资采购与管理业务制定如下规定 一、公司物资管理应由
员工晋级有关规定—法律法规 员工晋级成绩有三部分构成:笔试成绩、平常表现成绩、员工绩效考核成绩。 1、 笔试成绩、平常表现成绩、员工绩效考核成绩在员工晋级成绩中所占的比重分别为40%、20%、40%。
中华人民共和国企业劳动争议处理条例 国务院第117号令 第一章 总 则 第一条 为了妥善处理企业劳动争议,保障企业和职工的合法权益,维护正常的生产经营秩序,发展良好的劳动关系,促进改革开放的顺利发展
建设工程合同法律解疑 为帮助建筑企业解决实践问题,加强建设工程合同的管理,提高企业法律风险意识,北京刘勇律师事务所建设工程专家律师张世星对建设工程合同管理过程出现的问题予以解答和评析。建设工程施工合
大学生劳动法了解和看法调研报告 调研基本情况介绍: 一, 调研目的:掌握大学生对就业劳动法律的了解和看法,了解大学生就业劳动法律存在的问题。 二, 调研对象:科干院在校大学生 三,
1. 0目的 协调和规范劳动关系,维护企业和职工双方合法权益。 2. 0适用范围 适用于为新疆航空公司。 3. 0管理程序 流 程 职 责 工 作 要 求 相关文件/记录 开 始 召集集体协商会议
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企业工会劳动法律监督员事迹 “依法治国”是我国的基本方略,法制已渗透到社会生活的各个层面。因此,工会工作、工会活动一刻也离不开法制,开展劳动法律监督工作是法律、法规赋予各级工会组织的权利和义务。为此
考试科目:《财经法规和会计职业道德》 一、单选题(90题,每题0.5分,共45分;下列各题,只有一个正确答案,不选、错选均不得分。) 1、()是税务征收管理的基础环节,是税款征收和稽查的前提 A.税务登记B
一、单选题 1、下列各项中,对会计职业行为进行自我约束和自我控制的部门主要是(A )。 A.会计学会 B.纪律检查部门 C.审计部门 D.财政部门 2、下列关于分散采购表述中,不正确的是(
考试科目:《财经法规和会计职业道德》 一、单选题(90题,每题0.5分,共45分;下列各题,只有一个正确答案,不选、错选均不得分。) 1、按照规定,()任用会计人员应当实行回避制度。 A.国家机关、国有企业、事业单位B
姓 名 注 意 ① 考生没有在指定位置就座参加考试,成绩作“○”分计。 ②学籍号和姓名务必正确清楚填写。因填写错误或不清楚造成不良后果的,均由本人负责;如故意在试卷上留有特殊标记,考试成绩一律以“○”分计。
开展用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规情况专项检查工作总结 为进一步贯彻落实《劳动法》《劳动合同法》《社会保险法》《XXXX省劳动保障监察条例》《XXXX省工资支付条例》和《XXXX省高温天气劳动保护办
关于开展用人单位遵守劳动用工和社会保险 法律法规情况专项检查工作总结 自治区人力资源和社会保障厅: 根据《自治区人力资源和社会保障厅关于开展用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规情况专项检查的通知