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开展用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规情况专项检查工作总结 为进一步贯彻落实《劳动法》《劳动合同法》《社会保险法》《省劳动保障监察条例》《省工资支付条例》和《省高温天气劳动保护办法》等劳动保障法律法规，

开展用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规情况夏季执法月活动工作方案的 为进一步贯彻落实劳动法、劳动合同法、社会保险法等劳动保障法律法规，有效防范和及时查处用人单位违反劳动保障法律法规的行为，维护广

最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二) 最高人民法院公告 　　《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》已于2006年7月10日由最高人民法院审判委员会第

关于印发 《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的通知 　 劳部发〔1994〕481号 　　 　　 　　各省、自治区、直辖市劳动（劳动人事）厅（局），国务院各部委、直属机构劳动 　　人事部门，解放军总后勤部生产管理部：

关于实行劳动合同制度若干问题的通知 劳部发〔1996〕354号 各省、自治区、直辖市劳动(劳动人事)厅(局)，国务院有关部委、直属机构，解放军总后勤部生产管理部，新疆生产建设兵团： 　　《劳动法》实施以

  如何计算劳动经济补偿金—法律法规   企业什么情况需要支付经济补偿金? 　　按照现行规定，用人单位违法解除劳动合同或者按照《劳动法》第24条、第26条、第27条的规定解除劳动关系的，应当依照国家

  劳动休假的制度规定—法律法规   劳动休假的制度规定 　　职工的加班费怎么算? 　　根据《劳动法》第44条规定，对加班费应根据加班占用的时间分类计算加班费：1、一般工作日加班的，按不低于工资的1

公司合同签订及评审的有关规定 　　为规范产品合同的管理，提高合同签约及履行的质量，根据公司总经理层要求，现就合同的签订及评审程序重申有关规定如下： 　　一、合同的签订应遵循以下原则 　　1．所有的产

v 《中华人民共和国劳动合同法》 v 劳动纠纷 v 09年就业形势 v 劳动合同 v 一、《劳动合同法》制定的背景 1、劳动合同签订率低、期限短、内容不规范 劳动合同签订率低 劳动合同短期化倾向明显。

2021劳动法对员工离职的规定 辞职有三种情形： 一是依法立即解除劳动关系，如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等，职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求; 二是根

劳动法关于请假的规定 　　第十一条劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察： 　　(一)用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况; 　　(二)用人单位与劳动者订立劳动合同的情况; 　　(三)用人单位遵守禁止使用童工规定的情况;

  学习劳动法后的感想     　 　　《中华人民共和国劳动合同法》，将于2008年1月1日起施行。这部法律在1994年劳动法的基础上进一步提高了对员工的保护力度，提升了用人单位人力资源的管理成本。

新劳动法试用期规定 　　2012年1月1日实施的《劳动合同法》中，将试用期的最长期限定为6个月。 　　《劳动合同法》第十九条规定：“劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期

2013新劳动法全文解读   　　根据《全国人民代表大会常务委员会关于修改《中华人民共和国劳动合同法》的决定》第十一届全国人民代表大会常务委员会第三十次会议决定对《中华人民共和国劳动合同法》作修改，修

劳动法实用文书目录 一．合同协议 1----聘用合同 2----劳动合同变更书 3----股权转让协议 4----终止、解除劳动合同通知书 5----劳动合同书 6----劳动争议仲裁申请书 7----劳动合同续订书

  劳动法概念小议—党政司法    劳动法的概念在国外向来有不同的说明和主张,如英国《牛津法律大辞典》对劳动法的解释是:劳动法是与雇佣劳动相关的全部法律原则和规则,大体与工业法相同,它规定的是雇佣劳

劳动法标语 　　01 保护劳动者的合法权益，调整劳动关系 　　02 保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务 　　03 促进劳动就业，发展职业教育 　　04 制定劳动标准，调节社会收入 　　05 完善社会保险，协调劳动关系

处理违法车辆有关条款  1207驾驶摩托车时，驾驶员未按规定戴头盔的，罚款100元，扣2分，依据《道路交通安全法》第五十一条第三种行为，第九十条。 1005未取得驾驶证驾驶机动车的，罚款2000元可以并处拘留15天以下。

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