香当网——在线文档分享与服务平台

您在香当网中找到 17841个资源

P48

 你在为谁工作经典培训教材PPT

Working For? ——你在为谁工作? 2. 一:你在为谁工作? 3. 我只要对得起这份薪水就行了,多一点我都不干;工作嘛,又不是为自己干,说得过去就行了。我们到底在为谁工作呢?工作着的我们都应该问问自己,如

2019-06-04    1549    0
P71

 钢筋工程专项培训课件

1. 诚信、创新永恒,精品、人品同在钢筋工程专项培训 2. 培 训 提 纲培训提纲1 钢筋的种类及验收 2 钢筋的配料及加工 3 钢筋的连接方法4 钢筋的绑扎与安装 5 钢筋施工注意事项 6 施工现场钢筋管理

2019-12-15    1200    0
P76

 新员工安全教育培训ppt

1. 2020新员工安全教育培训 2. 目录一、安全法律法规 二、安全基础知识 三、危化品基础知识 四、劳动防护用品 五、安全用电知识 六、人体静电认知 七、公司规章 八、应急处置 九、现场急救 十、事故案例

2019-12-10    1476    0
P39

 产品认证培训教材

1. 产品认证培训教材资料编写:weken 时间:2001年11月20日 2. CE标志 3. CE标志 CE一词为 Conformity of European 的缩写。 CE 标志是制造商和供应商对其产品符合欧盟标准的自我宣告。

2012-02-08    7304    0
P63

 专业医药销售培训

1. 专业医药销售培训 2. 概述   专业医药销售的定义   专业医药销售,就是药品的销售。在销售过程中,能充分体专业的学术形象,有目的、有步骤地巧妙应用技巧,不仅使医生明白和理解,更重要的是使他

2012-05-26    5653    0
P49

 公司礼仪培训PPT

1. 礼仪培训 2. 礼仪培训的目的 礼仪的基本概念 礼仪的作用 位置礼仪 介绍礼仪 握手礼仪 电话礼仪 名片礼仪 个人形象的塑造 仪态礼仪 目录 3. 企业礼仪培训的目的 为了提高员工素质,树立现代企业形象。商务活动中

2019-07-03    1799    0
P24

 【课件】中国联通陕西分公司-HRM培训绩效管理-24页

1. 绩 效FTF首席培训教练——刘立户 2. 本次课程内容提要(1)绩效考核与绩效管理 绩效管理是什么?不是什么? 绩效管理系统的构成 绩效计划 持续的绩效沟通 数据收集、分析与整理 评价绩效的三种方法

2012-11-04    1848    0
P63

 09生产计划培训

制造时随加工数量变化而变化的时间 提前期批量 计算提前期使用的定单数量 预处理提前期 制造或采购前的时间(例:采购前的纸面工作) 处理提前期 制造或采购所需时间 / 在BOM中自动计算 处理后提前期 采购件接收后所需时间(例:检验时间)处理提前期

2011-11-10    6569    0
P12

 影视功夫培训俱乐部

1. 功夫影视 演员动作培训俱乐部水印 2. 主要业务◎武术表演(各舞台演出,节目编排设计)水印◎技巧(侧手翻、头顶翻、鲤鱼打挺、乌龙绞柱、三角倒立、地毯功)◎特技(前手/空翻、后手/空翻、云顶、倒挂、团侧,旋子,跑酷等)

2020-06-02    908    0
P26

 美容师心态培训课程PPT课件

积极参与、勇于发问。 Close:    封闭的环境,不受外界干扰。 请把手机调至静音状态。 3. 我们为什么要工作? 为老板? 为父母? 为顾客? 还是为这个行业? 4. 假如我们55岁退休!停止一切消费 90岁身故

2019-06-27    1639    0
P67

 商务礼仪培训课件

1. 商务礼仪 培训课件, 2. 目录1礼仪概述2职业形象3社交礼仪4商务礼仪 3. 主要内容第一部分:认知礼仪 第二部分:仪表礼仪 第三部分:仪态礼仪 第四部分:商务会面礼仪 第五部分:电话礼仪 第六部分:餐饮礼仪

2019-03-29    1667    0
P32

 【课件】南京航空航天大学-人力资源规划与岗位分析-32页

1. 人力资源开发与管理 人力资源规划与岗位分析 南京航空航天大学经济与管理学院 钱 焱 本资料选自国内最具含金量,最全面的《人力资源顶级方法与实操大全-2010最新经典版》 资料每年升级,全国各地

2012-02-06    17440    0
P32

 【课件】南京航空航天大学-人力资源规划与岗位分析

人力资源开发与管理 人力资源规划与岗位分析 南京航空航天大学经济与管理学院 钱 焱 2. 人力资源计划PLANNING FOR HR第一部分: 3. 人力资源规划(计划)是指根据企业的发展规划,通过诊断企业现有

2009-09-26    10637    0
P76

 广告文案写作培训材料

它应该有一点与其它的商品不同 这一点就是策划运动背后的构想[创意简报] 5. 很多时候,我们抱怨下属或同事工作不利。问题往往不是出在水平上而是出在沟通上。沟通 6. 如果作业经常被打断如果客户人员和指导经常摇

2009-05-20    25670    0
P102

 企业全面培训体系的建立与执行

1. 企业全面培训体系的建立与执行 2. 课程的主要内容 培训的有关概念 企业内培训体系的建立 有关的专题讨论 3. 培训-教育-学习培训教育学习 4. 培训-教育-学习目的责任时间学习学习新东西自己

2011-04-17    23706    0
P18

 销售员培训

1. 销 售 员 培 训奥玛藤结销售培训中心 2. 设定目标设定有效的目标 确定实现目标的步骤 致力实现您的目标 3. 重视准备工作专业销售人员的基础准备 销售区域的状况 您需要一批潜在客户 销售计划

2012-12-14    9392    0
P20

 激励与工作绩效表

学员上完课后将能够: 运用工作绩效表的模式叙述会影响个人绩效表的三个变数: 1 - 工作所需的技巧 2 - 工作动机 3 - 对成功可能性的自我期许 能够说明每个人对自己所追求的工作动机会激发自身更加倍全力以赴

2009-04-10    24301    0
P80

 财物分析培训

1. -*-财务分析培训制作:财务总部2004.06.22 2. -*-理解财务报表 财务分析概述 财务预警指标体系 财务分析技术及应用目 录 3. -*-财务报表概述财务报表资产负债表损益表现金流量表资产

2009-10-17    19475    0
P65

 部门职责与岗位职责说明书编写培训PPT

四、编写部门职责常见问题一、职位分析的意义与作用 二、如何填写职位基本信息 四、如何填写职位工作职责 五、如何填写职位任职资格 六、职位说明书描述常见错误今天的主要内容第一部分第二部分 3. 一、部门职责梳理的目的 二、如何编写部门使命

2019-05-17    2380    0
P150

 企业如何建立高效的培训体系

*企业如何建立高效的培训体系 2. *本次研讨会的总体目标根据企业的现状问题和发展战略需要,设计针对性的培训解决方案,促进企业的持续发展。 3. *企业规范的培训体系结构培训的组织管理体系培训需求管理体系培训师队伍

2012-10-02    3509    0
1 ... 44 45 46 47 48 ... 50