员工关系协调技巧
1. 员工关系协调技巧1 2. 两个概念员工关系协调技巧2 3. 员工关系协调技巧人际关系 是指你与人员之间的关系。 3 4. 员工关系协调技巧优先顺序 是指你与政策、运营、行政、训练等整个工作系统之间的关系。
2011-03-02
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P18 P34 民商事行为风险处理2
第九条 对于因民间纠纷引起的打架斗殴或者损毁他人财物等违反治安管理行为，情节较轻的，公安机关可以调解处理。经公安机关调解，当事人达成协议的，不予处罚。经调解未达成协议或者达成协议后不履行的，公安机关应当依照本法的规定对违反治安管理
2020-05-08
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P23 合格的班主任应该具有的品质课件ppt
级发展听之任之。 魏书生曾经说过“管是为了达到不管”。 班主任的“不管”是以培养全体学生的“共管”为前提的， 是以追求班级管理的“大治”和学生能力的全面提升为目的的。 收放有度 所谓“冷”，就是“冷处理”；所谓“热”，就是“热加工”。
2019-04-23
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P65 2018年慢性乙型病毒性肝炎防治知识讲座
1. 乙型病毒性肝炎 2. 因为“小三阳”没能当上公务员，安徽芜湖青年张先著将芜湖市人事局推上了法庭。此案一经披露即刻在社会上引起巨大震动。2003年12月19日8点30分，这起全国首例“乙肝歧视”引
2019-04-22
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P14 第十三章劳资关系管理
1. 第十三章:劳资关系管理本章重点 劳资关系的基础及概述 劳资关系的管理 劳资关系的和谐 我国劳资关系的前景 学习目的 阐述劳资关系的构成，类型以及典型地区的劳资关系 明确劳动合同的签订，集体谈判的过程，技巧和两种冲突类型的管理
2010-12-19
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P11 海尔管理藏经阁
1. 海尔管理藏经阁 2. 海 尔 源 头 论 如果把企业比作一条河，每一个员工都应是这条大河的源头，员工的积极性应该像喷泉一样喷涌而出，而不是靠压出或抽出来。小河是市场、用户。员工有活力，必然会生产
2010-12-16
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P12 反问句与陈述句之间的转换课件ppt
1. 反问句 与 陈述句 之间的转换 2. 学习目标：1.掌握反问句改为陈述句的方法。 2.会把反问句改为陈述句。3.掌握陈述句改为反问句的方法。 4.能把陈述句改成反问句。 3. 例：1、这难道是中
2018-12-16
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P22 第十一讲 劳资关系
第十一讲 劳动关系与民主管理 2001年9月1人力资源管理第十二讲 2. HRM=现代的人事管理+劳资关系 首钢秘铁公司 2001年9月2人力资源管理第十二讲 3. 一、西方劳资关系与工会 （一）劳资关系的含义
2011-12-04
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P22 【课件】劳动关系与民主管理
第十一讲 劳动关系与民主管理 2001年9月1人力资源管理第十二讲 2. HRM=现代的人事管理+劳资关系 首钢秘铁公司 2001年9月2人力资源管理第十二讲 3. 一、西方劳资关系与工会 （一）劳资关系的含义
2011-03-13
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P99 ppt的使用
1. 生物课件制作PPT的使用 2. PPT的使用色彩的选择1布局与排版2封面和目录3图表的选择4图形处理5逻辑构思6 3. 色彩的选择不要用超过四种颜色 前景与背景要用对比色 主题内容应该用相似色
2010-06-04
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P94 合同签署注意事项指引培训
（律师、法律硕士） 2. 《合同签署注意事项指引》培训第一篇 合同基础知识培训 第一部分 合同概述 第二部分 合同的订立、效力、变更和终止 第三部分 合同基本法律概念的区分 第二篇 合同签署指引培训 第一部分 合同主要风险点
2018-08-08
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P33 绩效考核与经营策略的关系考核与经营策略的关系
1. 绩效考核与经营策略的关系 经 重 绩 绩 竞 营 要 效 效 争 策 成 考 责 优 略 功 核 任 势 因 素 经营策略不同，绩效的含义和绩效评估的方法不同。 2. 适度计划是指公司高层主管籍
2012-09-24
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P67 顾客关系管理
1. 顾客关系管理哥诺贝尔商学院 2003年10月 2. Sharon Crost * Slide: *Sharon Crost crost@free.fr mobile: +33.686.17.8592
2010-05-04
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P13 070道德经与现代管理
1. 老子《道德经》与现代管理TaoDeJing and Modern Management 2. 老子《道德经》与现代管理 (1) 老子与《道德经》 (2) 老子像 3. 老子《道德经》与现代管理司马
2009-08-20
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P150 以KPI为核心的绩效管理－2
1. 以KPI为核心的 绩效管理 2. 第1章 绩管理中的十大核心问题………………………(1) 第2章 绩效管理体系介绍………………………………(13) 第3章指标体系的建立与KPI的选择…… ……………(39)
2009-03-06
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P29 拥有积极心态
1. 拥有积极心态《职员素质提升训练》之六CHINA 2. 课程大纲课程内容态度与能力 态度决定一切 建立自信心 阳光思维 胸怀感恩心 七大成功信念 实践计划 3. 尚维强的信念 尚维强的价值观变迁过程
2012-08-01
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P18 【课件】员工关系协调技巧
1. 员工关系协调技巧1 2. 两个概念员工关系协调技巧2 3. 员工关系协调技巧人际关系 是指你与人员之间的关系。 3 4. 员工关系协调技巧优先顺序 是指你与政策、运营、行政、训练等整个工作系统之间的关系。
2009-05-09
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P3 并列关系-关系图表-简约红蓝
1. 点击此处添加标题80%46%顶部“开始”面板中可以对字体、字号、颜色、行距等进行修改。顶部“开始”面板中可以对字体、字号、颜色、行距等进行修改。顶部“开始”面板中可以对字体、字号、颜色、行距等进行修改。顶部“开始”面板中可以对字体、字号、颜色、行距等进行修改。2. 点击此处添加标题80%46%顶部“开始”面板中可以对字
2012-03-02
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P3 循环总分关系-关系图表-商务稳重
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2009-01-03
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P3 并列关系-关系图表-多彩四圆
1. TEXTTEXTTEXTTEXTTEXTTEXT标题数字等都可以通过点击和重新输入进行更改，顶部“开始”面板中可以对字体、字号、颜色、行距等进行修改。建议正文10-16号字，1.3倍字间距。2. TEXTTEXTTEXTTEXTTEXTTEXT标题数字等都可以通过点击和重新输入进行更改，顶部“开始”面板中可以对字体、字
2012-02-13
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