《人力资源管理》案例选择题题库
《人力资源管理》案例选择题库 (更新至2019年7月试题) 北京一家百货公司的工资制度 一家百货公司的工资制度 北京某百货公司的营业员的工资收入,90%是根据业绩取得的效益工资。并且要年终考核达标,
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[2023春期]国开电大专科《人力资源管理》机考题库 案例选择题 说明:适用于2023年6至7月国开一平台机考。 [案例]北京一家百货公司的工资制度 [案例]一家百货公司的工资制度 北京某百货公司的营业员的
国家开放大学电大专科《组织行为学》案例选择题题库及答案(试卷号:2657) 一、案例选择题 案例1:贾厂长的故事 贾炳灿同志是1984年调任上海液压件三厂厂长的。他原是上海高压油泵厂厂长,治厂有方,
国家开放大学电大专科《人力资源管理》案例选择题题库及答案(试卷号:2195) 盗传必究 案例选择题 1. 工作职责分歧 一个机床操作工把大量的机油洒在他机床周围的地面上。车间主任叫操作工把洒掉的机油
国家开放大学电大专科《人力资源管理》案例选择题问答题题库及答案(试卷号:2195) 盗传必究 一、案例选择题 1. 工作职责分歧 一个机床操作工把大量的机油洒在他机床周围的地面上。车间主任叫操作工把
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最新电大专科《人力资源管理》判断对错案例选择题题库及答案(试卷号:2195) 盗传必究 一、判断对错题 1.我一国超过法定退休年龄的人不属于现实的人力资源。( × ) 2.围绕我国“一带一路”的伟大
国开电大专科《人力资源管理》期末考试题库 四、案例选择题 说明:更新至2023年3月试题;适用于2023年7月期末纸质考试。 B [案例]北京一家百货公司的工资制度 [案例]一家百货公司的工资制度 北京某百货公
电大专科《人力资源管理》案例单项选择题题库及答案(试卷号:2195) 盗传必究 一、案例选择题 1. 北京一家百货公司的工资制度 北京某百货公司的营业员的工资收入,除10%的基本工资外,90%都是根
全心全意,真诚以待 ——教育案例 进入二年级,孩子们相较于一年级真的成长了很多,变化大的让人惊奇。一年级时的调皮鬼,也大都变成了上课能安安静静地坐住的“乖宝宝”,不认真听讲的少了,随意离开座位的直接
案例编写与案例教学 一、案例分析的原则 案例是描述管理决策或者人们试图解决的管理问题(或管理者、执行官、博士、工程师、会计师等人面临的实际问题),和执行决策所依赖的周围的环境、事实、意见、偏见等等。
案例研究 当地一家非赢利组织的董事会成员正在举行二月份的董事会会议,这一组织负责筹集和购买食品,然后分发给生活困难的人们。会议室里在座的,有董事会主席贝斯·史密斯(Beth Smith)和两个董事会成员罗斯玛丽·奥尔森(Rosemary
第一章 案例研究 当地一家非赢利组织的董事会成员正在举行二月份的董事会会议,这一组织负责筹集和购买食品,然后分发给生活困难的人们。会议室里在座的,有董事会主席贝斯·史密斯(Beth Smith)和两
水木年华-清华MBA社区 案例与案例教学法 近年来,随着我国管理教育的发展,许多机构都声称他们使用案例教学法,许多学员也趋之若骛,引以为荣。但最近对案例教学法的各种说法中不乏夸大与误解的成分。什么是案例,如何使用案
案例二: 环岛公司是香港一家餐饮企业集团,已经在香港经营餐饮业30余年。环岛公司在香港开设了20多家“环岛大酒楼”、“环岛皇宫”等命名的传统奥菜酒楼,环岛公司的酒楼面向中、高档消费者,虽然菜式价格高
案例研究 詹妮弗·切尔德斯(Jennifer Chids)是一家中型医药公司的所有者、总裁。在10月份的一次人事会议上,她告诉公司的经理们,公司年利润将超过预计的20万美元。她想投资公司内部的项目,
作出党和国家工作重心转移到社会主义现代化建设上和实行改革开放的战略决策是( )。•A. 中共十四大•B. 中共十三大•C. 中共十一届三中全会•D. 中共十二大 第一次系统地论述社会主义初级阶段理论是( )。•A. 中共十四大•B. 中共十三大•C. 中共十一届三中全会•D. 中共十二大
1中共十九大报告报告明确提出,要在()把我国建设成富强民主文明和谐美丽的社会主义现代化强国。A、2020年B、2035年C、二十一世纪中叶D、二十一世纪末正确答案:C
此,改变“持续经营”这一前提条件,将会从根本上改变会计信息的内容,从而描绘出完全不同的企业图像。 案例:可持续经营假设与无法表示意见的审计报告 《企业会计准则———财务报告的列报》(征求意见稿)规定,