香当网——在线文档分享与服务平台

您在香当网中找到 531398个资源

P6

 2021年护理人员年终工作个人总结

 2021年护理人员年终工作个人总结 撰写人:___________ 日 期:___________ 2021年护理人员年终工作个人总结 春花秋实,寒暑往来,我们将迎接来又一个春天,春天是美好的,令

2021-11-08    263    0
P5

 财务人员具体工作职责

财务人员具体工作职责 1. 负责对接券商、律师、会计师事务所等外部中介,提供各类财务数据; 2. 每月收集并分析集团下属各公司的财务报表; 3. 对集团母公司及控制下各分公司、子公司的会计核算进行梳

2021-12-28    549    0
P2

 会计人员工作计划

2021年会计人员工作计划 xx年一整年的熬炼让我对财务学问更进一步的提高,现在已经成为财务方面的管理者。20xx年里,我将连续我的财务工作,加强财务方面的学问学习及训练。使财务工作在我的管理及大家

2022-07-06    160    0
P14

 2021年外贸跟单人员年终总结

 2021年外贸跟单人员年终总结 撰写人:___________ 日 期:___________ 2021年外贸跟单人员年终总结 跟单是一份细致的工作,由不得半点马虎,一点点的差错可能就会给公司带来

2021-10-21    294    0
P1

 专业技术人员职位任用办法

专业技术人员职位任用办法  第一条 目的 为使专业技术人员职位的任用有所遵循,特依人事管理规则第三十九条规定制定本办法。 第二条 职位设定 1.专业技工:同工务员。 2.专业技术员:同助理工程师。

2015-09-07    7199    0
P9

 中医院聘用人员管理办法

****岗中医院 聘用人员管理办法   为加强我院聘用人员管理工作,保障我院医疗服务工作的开展,进一步加强和规范对聘用人员的管理,不断完善与医院发展相适应的聘用人员的管理制度,更合理的调配使用人力资源,特制定本办法。

2015-02-09    7532    0
P11

 客服人员个人月度工作总结

客服人员个人月度工作总结 工作总结是做好各项工作的重要环节。通过工作总结,可以明确下一步工作的方向,少走弯路,少犯错误,提高工作效益。下面就让我带你去看看客服人员个人月度工作总结.5篇,盼望能关心到大家

2022-11-05    162    0
P13

 2021医院护理工作人员实习总结

2021医院护理工作人员实习总结 实习结束了,原本迷茫与无知,现如今满载而归。因而十分感谢一附院给我们带给了这样好的实习环境和各种优越条件,感谢所有的带教老师对我们的辛勤教导,让我们在踏上岗位之前拥有了如此良好的实践机会。

2021-11-24    378    0
P4

 会计人员工作计划样本

2021年会计人员工作计划样本 一、进一步加强员工的成本掌握意识,严格掌握借支的审批流程,层层把关,当然,这个工作与各个部门的直接分管经理的管理是分不开的;同时,财务部将加强对新职工的成本费用报销和

2022-07-06    129    0
P7

 **集团外派人员管理办法

**集团外派人员管理办法(试行)(MHKG-RL-ZD-007) 1. 目的 为了加强外派人员与集团的信息沟通,保证集团外派人员管理工作的顺利进行,促进外派人员在各子公司正确、积极的开展工作,调动外派人员的工作积极性,特制定本制度。

2019-03-26    1367    0
P1

 致医护人员慰问信

致医护人员慰问信   凤凰卫视的编导们:你们好,想通过你们的节目转达我们的对医护人员的敬意!   与非典奋战的医务人员:   你们好!   我们是天津商学院经济021班的全体学生,首先,向冲锋在抗击非典第一线的你们

2015-04-02    517    0
P8

 酒店前台人员工作总结

酒店前台人员工作总结 前台人员是客户对酒店效劳的第一印象,是酒店的迎客松,外表当然重要,总结自己的阅历与同事们取长补短才能让酒店的效劳更上一层楼。下面是我为大家整理的酒店前台人员工作总结,仅供参考,欢送大家阅读。

2022-07-19    148    0
P3

 退休人员服务管理执行情况

离退休人员服务管理执行情况   一、离退休老干部现状 现有离退休老干部11名(5男6女),其中离休人数1人,退休人数10人,离退休老干部平均年龄为65岁。 二、领导重视、专人负责 领导高度重视老干部

2014-10-13    7561    0
P2

 执法人员个人工作总结

执法人员个人工作总结 随着时间的流逝,2012年已经过去,我们迎来了2013年,回想过去的一年,我从一名普通的一名公民成为了一名光荣的执法人员,回味那逝去的三百多的日子,思考亦多,感慨亦多,细细品味

2013-01-13    13689    0
P2

 公司经理人员能力考核表

公司经理人员能力考核表 分 类 评 价 内 容 满分 考核次数 1 2 3 4 基 本 能 力 1 为了达成目标,是否尽到经理人的领导责任 15 2 是否在尽量节约成本的情况下,早日达成目标 5 3

2022-09-04    299    0
P1

 营销人员能力考核表

营销人员能力考核表 姓 名 决定 评定分数 特别优秀 优秀 普通 需要努力 差 业 务 能 力 顾客应付能力极强,有敏锐的销售战略精通业务 有极好的交际能力,善于应酬,责任感极强,工作协调性卓越 能随机应变

2015-04-21    507    0
P18

 2021销售人员年终总结五篇

2021销售人员年终总结五篇 销售人员年终总结一 在不知不觉中,加入公司的时间拼拼凑凑也有不少的时间了。在这段时间里,从一名置业顾问一步步晋升为销售经理,我不断的学习的知识并积累了很多的经验,也同时

2021-03-18    672    0
P3

 设计人员年度考核表

设计人员年度考核表 被考核者姓名:         所属部门及岗位:            考 核 人:          考核期间: 200  年 说明:本表主要从企业及岗位的要求(企业核心能力、

2010-04-07    17452    0
P34

 公司营销人员招聘手册

 济南新兴冷暖设备有限公司 营销人员招聘手册 营销部 济南新兴冷暖设备有限公司招聘管理办法 (试 行) 第一章 总 则 第一条 为规范新兴公司的招聘工作,特制定本办法。 第二条 本办法适用于新兴公司及各地区办事处。

2022-01-14    232    0
P5

 商品检验鉴定人员

商品检验鉴定人员   针对我国进出口商品检验鉴定行业的新情况,根据培养检验鉴定新人员、提高从业人员素质、推动行业发展的需要,国家质检总局检验监管司组织编写了这套进出口培训教材。   培训教材分上、下

2015-09-05    477    0
1 ... 46 47 48 49 50