山谷蓝第二阶段报告
售后维修人力资源计 划 价格管理预算计划商务程序库存管理合同管理采购管理费用管理文档管理信息系统管理员工档案薪酬管理 信用管理 42. 各职位在主要程序中的角色及活动主要程序及活动总经理销售总监地区经理大客
2009-08-14
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P97 P64 提高钢筋电渣压力焊一次合格率定稿PPT
李伟9月25日2质量管理制度不健全项目部的各项管理制度，目标、指标、责任制度、检查制度、抽查制度现场调查分析各项管理制度健全，有目标、指标、责任制度、检查制度、抽查制度，实施率100%王旭升 张洁9月25日3
2019-05-19
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P150 长城润滑油战略规划及发展咨询报告（235P）
2、招、解聘 3、制定薪酬及奖励制度，并负责跟踪、调整 4、执行国家及公司相关人事制度与法律。 5、人事档案管理，离退休员工管理。 6、日常人事工作。 1、建立人事分析系统，制定人事架构合理化方案。 2、建
2011-09-16
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P126 个性化定制人力资源制度
4、打电话与接电话； 5、安排会晤； 6、拆封并整理来信； 7、整理通报及公文档案； 8、安排出差事宜； 9、整理个人秘密档案； 10、保持信件往来； 11、提醒上司有关约会及 应回电话与信件 关键业绩指标：
2009-02-22
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P68 中国联通品牌规划(广东省广告公司)
作例会：每周工作例会；每月工作例会 客户部工作档案：每次会议记录；工作单；工作计划表；每周工作进度表；月度业绩报告；月度推广绩效报告。 资讯研究组工作档案：月度分析报告（电信市场趋势、同类品牌广告分析
2011-02-24
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P126 个性化定制人力资源管理
4、打电话与接电话； 5、安排会晤； 6、拆封并整理来信； 7、整理通报及公文档案； 8、安排出差事宜； 9、整理个人秘密档案； 10、保持信件往来； 11、提醒上司有关约会及 应回电话与信件 关键业绩指标：
2012-01-21
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P69 徐剑-以素质模型为核心的潜能评价
骤的效果评估安排，并设立监控点和确定监控责任人 6、按照公司的规范要求上交项目策划报告并建立项目档案。 62. 行为标准示例：销售类2级行为标准 行为要项2、项目过程控制： 行为标准 1、 根据项
2009-09-16
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P100 第1部分安防技术
术89 90. 多表费用年度记录小区物业管理系统 档案管理 系统管理多表使用查询多表费用记录物业管理费用小区收费标准值班人员档案小区档案资料住户档案住户变更交接班监控远程多表监控主要设备监控拨号系统 值班管理
2010-07-06
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P126 108个性化定制人力资源管理制度体系与核心技术操作
4、打电话与接电话； 5、安排会晤； 6、拆封并整理来信； 7、整理通报及公文档案； 8、安排出差事宜； 9、整理个人秘密档案； 10、保持信件往来； 11、提醒上司有关约会及 应回电话与信件 关键业绩指标：
2011-09-06
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P66 中国联通品牌战略规划
作例会：每周工作例会；每月工作例会 客户部工作档案：每次会议记录；工作单；工作计划表；每周工作进度表；月度业绩报告；月度推广绩效报告。 资讯研究组工作档案：月度分析报告（电信市场趋势、同类品牌广告分析
2010-01-07
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P41 监事会职能职责及日常监督实务ppt
查方案不适应实际需要时，应根据具体情况作相应调整。 2.监事会应当将编制检查方案形成的资料归入检查档案。3.5监事会检查-方案 30. 取证记录是收集相关资料和对取证过程的客观描述，一般不对其进行评价
2019-01-23
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P100 PMP_PMBOK图解项目管理(完整版_经典!)
职能型矩阵型项目型项目组织结构吴永达 52. 组织过程资产标准流程程序数据库知识库知识库数据库档案档案档案吴永达 53. 第三章 单个项目管理过程吴永达，PMP吴永达 54. 启动各过程收尾各过程规划
2019-04-08
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P56 自治区2017年动态管理培训课件ppt
对民主评议结果进行纠偏的依据。三、指标解释 17. A一般农牧户：不符合国家扶贫标准的农牧户，调查档案要在嘎查村存放，作为政策宣传和摸底调查资料留存，以备检查。B贫困户：符合国家扶贫标准而未纳入建档立
2019-02-12
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P100 智能建筑与智能小区应用技术1
术89 90. 多表费用年度记录小区物业管理系统 档案管理 系统管理多表使用查询多表费用记录物业管理费用小区收费标准值班人员档案小区档案资料住户档案住户变更交接班监控远程多表监控主要设备监控拨号系统 值班管理
2011-12-15
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P50 制定制胜的公司战略
计划实施客户意见反馈评估/改进将所有潜在客户分类 制订针对不同类型客户的战略制订客户计划包括 客户档案 机会和困难 目标，策略，资源分配，行动方案 长远问题按计划实施 填写业务员工作日志 定期评估进展情况
2009-02-26
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P56 149 珠海JF集团组织结构、功能设置、职位说明书
，对集团下属公司的培训活动提供支持主持集团人力资源制度的拟订，经审定后监督执行，并主持集团人力资源档案的管理主持、管理集团员工绩效评估事务 7. 财务管理部JF集团有限公司集团部门功能配置董事会/董事
2012-07-25
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P67 虚拟组织与知识管理
着重的功能不同，使得造成成本降低的原因也有所差异。如1960年代，信息技术主要应用于资料储存密集的档案管理领域，故此时造成信息劳动成本减少的主因即储存成本的降低 21. ---- 整合 (Integr
2010-09-18
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P91 内蒙诚信房地产人力资源规划
资金管理员：1人，草拟公司的财务预算；协助主管与外部银行沟通联系，进行筹资融资；协助企管部进行集团投资项目的财务分析。 档案管理员：1人，收集、整理、存档公司的相关帐务和财务报表； 审计主管：1人，制定公司审计计划；定期对
2011-09-09
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P91 53某集团人力资源规划方案
资金管理员：1人，草拟公司的财务预算；协助主管与外部银行沟通联系，进行筹资融资；协助企管部进行集团投资项目的财务分析。 档案管理员：1人，收集、整理、存档公司的相关帐务和财务报表； 审计主管：1人，制定公司审计计划；定期对
2009-12-23
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P50 36 麦肯锡-上柴的战略咨询
计划实施客户意见反馈评估/改进将所有潜在客户分类 制订针对不同类型客户的战略制订客户计划包括 客户档案 机会和困难 目标，策略，资源分配，行动方案 长远问题按计划实施 填写业务员工作日志 定期评估进展情况
2011-07-09
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