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会议议事监督、传达学习上级文件精神、主体责任清单纪实 检查、日常监督发现问题提醒等方式，查找落实主体责任存 在的问题和差距，及时补齐短板、消除弱项。督促“一把手” 强化第一责任意识，当好第一责任人；班子成员严格落实“一

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1、本中心对外收文归口综合部管理，各部门参加上级 会议资料及时交综合部办理传阅。 2、综合部负责收文登记，并按公文时效性及密级程度， 分类后由综合部负责人提出拟办意见，呈相关领导阅批。 3、相关部门应按领导批阅意见及时办理。综合部负责 对相关工作进行督办。2

[答案]对 9.印章必须有专人负责保管和使用，保管者就是使用者。 [答案]对 10.电子文档不存在销毁问题。 [答案]错 三、简答题 11.简述办公室的基本概念及组成。 答：办公室，英文为“office”

第五条 各行政主管部门应当在物业管理区域内显着位置公布投诉、举报受理方式，按照 职能分工履行职责，及时受理业主和相关单位的投诉、举报，依法调查处理违法违规行为。 对实名投诉、举报实行限时回复，并对实名投诉、举报人予以保密。

一、提高认识 全面推行“双随机、一公开”监管，是切实解决当前饲 料兽药监管工作中存在的检查随意、执法不规范等问题的有 效途径，也是提升饲料兽药行业监管公平性、规范性和有效 性的重要措施，各县区畜牧兽医主管部门要进一步提高认

全省干部作风大整顿活动破“五弊”5个清单（样表一） 党委（党支部）： 序 号 类别 查找问题清单 突出问题 具体表象 1 “宽松软” 之弊 1.认为把纪律挺在前面只是纪委的事，没有真正 将“一岗双责”落实到位

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小、设备 陈旧，广大党员、员工在个业余时间没有一个学习放松的活 动场所的问题，我及时向县工委和公司党支部、董事会反映 了此问题，并协助公司将闲臵的综合办公室改建为党员员工 教育培训中心，由公司出资购买

（安委〔2013〕6 号）精神，依据相关法律法规和标准规范，围绕专项治理工作 的技术疑点、难点和共性问题，制定本技术指导书。 一、专项治理概述 （一）目标任务 依据安全生产、危险化学品管理、特种设备等有关法律法规、标准规范，对

……………………………………………..16 05、财务部会计工作交接制度 …………………………………………… 17 06、会计档案管理制度 ………………………………………………………..19 07、电算化管理制度……………………………………………………………

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导企业确定其突 发环境事件风险等级。 第七条 受理备案的环境保护主管部门（以下简称受理部门）应 当及时将备案的企业名单向社会公布。 企业应当主动公开与周边可能受影响的居民、单位、区域环境等 密切相关的环境应急预案信息。

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6-1 远见卓识的行为表现 级 别 行 为 表 现 A （1）关注行业的前景和环境的变化， 解决策略性问题 （2）制定和宣传公司具有吸引力的前景目标， 唤起广大公司成员对前景的渴望 （3）以激情和活力不断鼓舞公司成员齐心协力向前景目标迈进

发展团 —2—员和团员管理工作存在一些不适应新形势新任务要求的问题。 主 要表现是: 有的地方团员占青年的比例过高, 团员的团员意识不 强, 荣誉感不足, 团员在青年中的先进性体现不够; 有的团组织

批或超越授权审批， 可能会产生重大差错 或舞弊、欺诈行为， 从而使企业遭受损失 如 果 资 金 记 录 不 准 确、不完整，可能会 造成账实不符或导致 财务报表信息失真； 如果有关单据遗失、 变造、伪造、非法使

别是面对个人进退留转时能否保持政治定力，一如既往做好本职 工作，有无在大是大非问题上没有立场、置身事外，对政治上的 苗头性倾向性问题不能见微知著、防息未然，对挑战政治底线的 错误言论和不良风气听之任之、逃避责任、失职渎职的情况。