香当网——在线文档分享与服务平台

您在香当网中找到 11050个资源

P38

 绩效管理工具表格材料

配 置 330 位 最 高 级 干 部 在 位 时 间 平 均 为 2-3 年 高 级 干 部 在 同 部 门 轮 换 和 晋 升 十 分 严 谨 , 由 总 公 司 中 央 控 制 个 人 发 展

2009-01-22    9215    0
P60

 人员选聘技术与实践

会计算分数、小数、百分比等算术运算 17. 普通教育程度 (GED)教育水平 3级 语文能力 1、会把表格、收据、资料进行归档; 2、会抄录档案资料、填写表格; 3、会运用电脑、打字; 4、会收集限定的信息; 5、会进行一般性访谈和常规性介绍。

2009-10-24    25338    0
P61

 精准扶贫精准脱贫专题培训ppt

2019精准扶贫精准脱贫专题培训 2. 目录精准识别的标准和程序01精准退出的标准和程序02贫困户档案资料0304村级档案整理和规范05精准扶贫精准脱贫的内涵 3. 01精准扶贫精准脱贫的内涵 4. 精准扶贫精准脱贫的内涵精准扶贫

2019-06-17    2571    0
P82

 京东金融大数据分析平台总体架构

产生层数据交换层实时数 据查询客户管理财务管理……外部用户贴源数据区……内部管理分析内部用户历史归档数据区IT人员风险管理 8. 大数据分析平台总体架构——数据产生层内部业务系统产生的结构化数据 商

2018-06-10    3435    0
P68

 市场系统咨询报告

; 负责市场部与销售部、生产厂、研发品保、售后服务等部门的横向沟通和配合,以及市场营销横向信息流的及时收集、整理、分析与反馈。在销售公司总经理的授权下,制定营销策略与计划、营销政策、产品策略和渠道策略;

2010-12-13    17761    0
P37

 【咨询报告】新华信-XXXX实业有限公司绩效考核和薪酬方案 37页

1、考核的组织分工和流程 2、考核内容及考核表 3、考核量化方法 4、考核结果以及运用 5、考核申诉、例外考核和考核档案管理 5. 2004年8月绩效考核基本用语定义释义员工考核对员工的工作结果以及影响工作结果相关重要

2012-08-23    17292    0
P81

 2019版监督执纪工作规则解读(分享版)ppt

上制定新的《规则》,上升为党内法规,由党中央给纪检监察机关定制度、立规矩,不仅仅是提升法规位阶,也局限于内容补充完善,而是彰显了党中央从严管党治党、强化自我监督的坚定决心,体现了党中央对纪检监察机关

2019-04-24    3898    0
P26

 会计工作的组织

会计工作的组织第一节 会计工作的管理体制 第二节 会计机构 第三节 会计人员 第四节 会计规范 第五节 会计档案 2. 第一节 会计工作的管理体制 正确组织会计工作,就是要求企业和行政、事业单位设置合理的会计机

2010-01-14    17553    0
P37

 培训体系的建设

很多问题光依靠培训是没办法完成的。培训是帮助作用而不是决定作用。 从员工的角度来看,要让员工感受到培训对工作的压力,员工将培训作为员工本人的需求。 8. **提出企业未来的愿景与方向 提出经营目标,策略,组织要求

2009-12-14    22437    0
P94

 绩效考核方案设计

法 23. 工作标准法举例: 考核要项 绩效标准 文书沟通 1. 所有信件收到后1周内回复并将副本归档。 2.内部文件及其他部门来文均应于收到后2 个工作日内回复。 3.所有公文应于收到周内予以张贴或传阅,并

2019-05-24    1296    0
P35

 安达信对胜任能力模型的培训

o 熟悉会计档案管理规定,能按规定办理会计档案的收集、交接、归档及查询等工作 中级: 熟悉运用会计实务操作流程,能有效地提炼会计凭证及其他重要会计信息,遵照国家财税政策及公司规定,及时正确地进行帐务处理,编制相应的会计报表

2009-06-13    10166    0
P50

 组织架构操作方案

③道路排水施工; ④管线施工; ⑤绿化设计; ⑥绿化施工; ⑦水电报装配套; ⑧竣工验收; ⑨资料归档。主要活动:熟地主要产出:招商科技园开发业务流程分析政府部门协调主要 活动:征地协议主要 产出:主要产出:1、拆迁补偿方案

2009-04-07    10904    0
P63

 学校安全及舆情应对

21、电教教师 22、心理教师或心理健康学科任课教师 23、财务人员 24、财产管理员 25、图书管理员 26、档案管理员 27、体育器材保管员 28、实验室管理员 29、食堂管理员 30、宿舍管理员 31、校医 32、文印室人员

2020-03-27    2372    0
P34

 培训过程控制的规定

年培训时间不得低于96小时。 第五条 员工的培训情况将存入个人技术档案,作为其受聘、转正、晋升、加薪、年终考核及职称评定的重要依据;参加培训或时间不足的员工作为每年下岗比例人员的首选。 第六条 本规定用于所有公司级的培训过程控制。

2012-08-15    25140    0
P37

 传染病与突发公共卫生事件报告和处理PPT

息报告管理工作中履行相应的职责。 组织机构职责 3. 医疗机构职责严格执行首诊医生负责制,依法依规及时报告法定传染病,负责传染病信息报告管理要求的落实。 (1)制定传染病报告工作程序,明确各相关科室在传染病信息报告管理工作中的职责。

2019-05-27    2612    0
P68

 中国阳光投资集团组织结构及关键流程报告

所属部门: 投资管理部 工资级别:   直接管理人数:   岗位目的: 负责投资项目的收集、调研、分析与归档,数据库的建立与维护,参与投资具体实施   工作内容: 1.       负责投资项目的收集与前期调研工作;

2012-06-23    17957    0
P95

 绩效考核方案设计

部门、岗位目标 24. 工作标准法举例: 考核要项 绩效标准 文书沟通 1. 所有信件收到后1周内回复并将副本归档。 2.内部文件及其他部门来文均应于收到后2 个工作日内回复。 3.所有公文应于收到周内予以张贴或传阅,并

2011-06-18    28574    0
P38

 科室医疗质量管理及质控PPT课件

公共卫生管理 12.院感管理 23. 病历质量是医疗质量的晴雨表: 归档病历质量 病历质控管理 运行病历质量 电子病历质量 病历归档及时性2.病历质量管理) 24. 做好医疗安全工作,加强医患沟通,防范和妥善处置医疗纠纷;

2019-02-14    3180    0
P17

 党员培训《细则》课件ppt

10. 发 挥 作 用 新十六字方针新增加了“发挥作用”。这意味着要阻止把一些不犯什么错误,但也起党员作用的人发展入党,要求党员必须发挥新锋模范作用。总之,新十六字方针,“提高质量”是核心;“发挥

2019-01-08    3315    0
P21

 物资验收流程及相关规定ppt

写目录单,结束后送公司档案室存档(若为项目设备,则由工程项目部负责接收)。合同修改时,双方来往电邮、电传、电报、函件等文字资料,都由合同签订部门接收,并进行分类归档,做好正式归档前的准备工作。 4)若

2019-01-10    3640    0
1 ... 3 4 5 6 7 ... 50