内审检查表(O)
标准条款审核内容审核记录判定1.1(不使用或支持使用童工)(1)人员招聘时,是否有最低年限龄规定?最低年龄是多少?具体规定在何文件? (2)查相应文件内容,看文件内容是否符合法规要求;(3)查人事资料(花名册、人事档案表)是否有雇用童工或历史性童工? (4)是否对供应商提出不使用童工的要求?(1)最低年龄规定是16周岁,《员工招聘管理办法》中明确。
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标准条款审核内容审核记录判定1.1(不使用或支持使用童工)(1)人员招聘时,是否有最低年限龄规定?最低年龄是多少?具体规定在何文件? (2)查相应文件内容,看文件内容是否符合法规要求;(3)查人事资料(花名册、人事档案表)是否有雇用童工或历史性童工? (4)是否对供应商提出不使用童工的要求?(1)最低年龄规定是16周岁,《员工招聘管理办法》中明确。
修养效果检查表 序号 检查内容 检查标准 检查方法 检查结果 纠正跟踪 1 日常 “5S” 活动 ●无日常“5S”活动(1分) ●偶尔活动(2分) ●基本按计划活动(3分) ●按计划活动,效果较好(4分)
质量管理体系审核检查表 审核组长: 审核员: 受审核部门: 部门接待人员: 审核日期: 标准 条款 审 核 要 点 及 方 法 客观证据 评定 4.1 总要求 8.1 8.5.1 1.请管代谈谈QM
检查项目内容备注工作纪律1.员工按时上下班,严格执行考勤制度。2.按要求统一着装(特殊岗位例外)1.无空岗脱岗现象。2.上班时间不打私人电话,不玩手机。3.聊天打闹嬉笑现象。4.交接班交接清楚,有序。5.工作区域内不放与工作无关的东西,不做与工作无关的事。6.送货、收款、发放费用等按公司要求操作,不违反财经纪律。7.不得在非吸烟区吸烟。
风险检查表 来自:http://www.原链接已经失效或不安全 作者:林锐 电子工业出版社出版发行 提示:请使用者根据机构和项目的实际情况完善本检查表。 商业风险 风险类型 检查项 政治 法律
技术评审检查表 来自:http://www.原链接已经失效或不安全 作者:林锐 电子工业出版社出版发行 文件状态: [√] 草稿 [ ] 正式发布 [ ] 正在修改 文件标识: Company
通讯管理检查表 科 月 日 通讯种类型1、普通信件 2、限时专送 3、挂号 4、现金袋 5、明信片 6、包裹 7、快递 本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传
车辆检查表 年 月 日 车辆类型 车辆牌号 前往地点 检查人员 驾驶证号 稽核人员 检查项目 内容\日期 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19
值班经理检查表 次别 部门 年 月 日 项目 财务部 办公室 人力资源部 营业部 餐饮部 客房部 处理意见 备 注 值班经理: 注:此表每天到办公室领、交。 本文档由香当网(https://www.xiangdang
ISO9001:2000 审核检查表(一) 受审核方: 陪同人: 审核员: 审核日期: 审 核 要 点 结果 客观证据(面谈、查文件、观察) 4 质量管理体系 4.1 总要求 1、组织是否按本标准的
校园安全检查表 检查校园: 校(园)长签字: 检查人签字: 时间: 年 月 日 类别 内容 序号 项 目 检查结果 整改意见 一 安 全 管 理 类 1 各项安全制度、应急预案是否完善 2 安全工作
值 班 检 查 内 容值班人:日 期:天 气:当值时间:17:30am—8:00am检查区域检查内容:属地卫生,员工仪容仪表,消防安全,财产损坏,操作规范等时间在岗员工/随行员工签字1ST1 19:302ND 22:303RD 3:00am1ST 2ND 3RD 外围/安保孵化大楼出/入口属地卫生 保安仪容仪表(标准服饰佩戴与否) 楼
1、公司级安全检查表(每季一次) 2、车间级安全检查表(每月一次) 3、班组级安全检查表(每周一次) 4、综合安全检查表(每月一次) 5、日常安全检查表(每日一次) 6、季节性安全检查表(每季一次) 7、节假日安全检查表(法定节假日前)
安全检查表 安全检查表 部门 科室 检查项目清单 检查结果 采取的措施 行动负责人 行动完成的日期 检查人 签名 职务 日期 本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传