06用户管理与安全策略PPT
2.3 安全性文件 § 6.2.4 合法性检查 § 6.2.5 安全性策略要旨 § 6.2.6 测试题 第六章 用户管理与安全策略(2) 4. 第六章 用户管理与安全策略(3)本章要点定义用户和组的概念
2019-01-09
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P71 P31 胜任力模型与人力资源管理
B二分钟后 C三分钟后 D六分钟后 30. 人格测试题 兴趣测试题 例：喜欢玩数字游戏 1、符合 2、比较符合 3、一般 4、不太符合 5、不符合 动机测试题 例：如果有人与我竞争，我会干得特别有劲。
2010-10-15
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P14 2016年6月大学英语四级段落匹配做题技巧PPT课件
2016年6月大学英语四级考试大纲及考试题型2016年6月大学英语四级考试的试卷结构、测试内容、测试题型、分值比例和考试时间如下表所示：试卷结构测试内容测试题型分值比例考试时间写作写作短文写作15%30分钟听力理解短篇新闻3段选
2020-09-27
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P46 高血压健康教育PPT课件
药方案（www.cmt.com.cn) 44. (本页无文本内容) 45. （五）高血压健康教育测试题 每小题20分，共100分。1.什么是高血压? A、舒张压持续超过90毫米汞柱 B、舒张压持续低于60毫米汞柱
2019-05-02
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P40 如何使您成为营销高手
如何使您成为市场营销高手集团公司市场部 2. 目录：一、关于市场营销 二、如何使你成为市场营销高手 三、关于管理 四、案例 五、测试题 3. 一、关于市场营销 4. 1、什么是营销清楚知道你的购买者（目标消费群）是谁？ 清楚知道你的购买者（目标消费群）心想的是什么？
2009-12-03
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P65 15.《遗传规律及应用》
④等位基因是指同源染色体上同一位置的一对基因，如A和a、A和A、a和a； ⑤非等位基因是指存在于非同源染色体上的基因； 前测试题： 4. 下列关于遗传学概念的叙述中，正确的有：________ ⑥性状分离是指子代同时出现显性性状和隐性性状；
2019-12-11
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P9 中小学教学资源共建共享
1. 中小学教学资源 共建共享 2. 在教学过程中所使用和产生的资源如课案、课堂用幻灯片、课堂测试题、课件、动画、图形图像、音、视频以及各类测试、考试题； 学生创作类资源和学习过程中产生的资源； 教育管理与教学评估类数据资源；
2011-05-25
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P25 职业素养提升-语言魅力篇
第二部分第一题什么是语言的魅力？第一部分什么是语言的魅力课程总结言值高人员的特征 23. 课后作业（班长带组员完成）1、测试完成现场测试题（写出言值高人员的四大特征）2、语言练习班长带领组员进行开头语、满意度评价语以及确认话术进行练习，
2020-08-10
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P57 “高效课堂”教学流程及学生激励性评价
站立交流，中心论题的讨论与生成 精讲点破（一定要坚持启发式原则，不可直接说答案） 归纳小结：听、说、写 当堂检测：知识的生成 课中:后10分钟 预习：学生进入下次内容的大门，老师的点火与学法指导 课堂总评（学生评价、自我评价）
2018-08-06
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P100 统编教材部编人教版小学语文四年级上册全册教学课件
浪淘沙 八月涛声吼地来， 头高数丈触山回。 须臾却入海门去， 卷起沙堆似雪堆。 67. 数学质量检测试题命题说明 一、命题指导思想： 依据《小学数学课程标准》及《小学数学教学大纲》的相关要求，本学期
2020-08-29
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P24 中国科大--绩效与评估方法3
培训与发展制度等8 9. 人力资源管理咨询——项目后期制度提交与培训打印并装订制度文本，编制制度测试题与培训讲义，听取客户意见、修改完善制度，制度操作培训方案实施准备实施小组成立，制定实施计划，实施宣传方案实施试点阶段，改进，全面实施9
2010-02-08
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P25 饭店员工的招聘与录用
个人的品德 c.个人的工作表现 d.工作年限 （2）测试 a.模拟饭店经营管理的测试法 b.案例分析测试题:把饭店在实际经营管理环境中可能遇到的情况，放在特定的假设和条件下，供被测人员进行研究和分析。供被
2010-05-26
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P33 健康评估
具有将健康资料进行综合分析、作出初步护理诊断的能力，并能正确书写护理病历。 具有良好的职业道德修养和维权意识。 31. 测试题1．收集主观资料的方法是 A.交谈 B.观察 C.触诊 D.听诊 E.查阅 2．护士采集客观资料的主要方法是
2020-05-05
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P41 培训管理教材
对学习的评估：态度的变化、知识的获得、技能的获得与熟练程度培训评估系统测定方法： 预测与复测比较 比价组 应用统计方法 根据目标设计测试题。 39. 行为的变化：在岗表现、看记录培训评估系统测定方法： 培训三个月才考核行为的变化 统计分析
2011-04-09
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P41 培训实施与管理-41页
对学习的评估：态度的变化、知识的获得、技能的获得与熟练程度培训评估系统测定方法： 预测与复测比较 比价组 应用统计方法 根据目标设计测试题。 39. 行为的变化：在岗表现、看记录培训评估系统测定方法： 培训三个月才考核行为的变化 统计分析
2010-02-03
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P14 【实例】雨润集团-后备人才管理制度培训教材-14页
，两个月指标书完成率低于60 ℅，违反公司制度是否按照此方法执行？**公司 14. 档案管理制度测试题（５个）1、总经理级后备人选标准：（大专以上学历，年龄在45周岁以下，至少两个以上科级职务工作经历）。
2010-04-07
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P90 管理沟通策略模型-90页
比较不同意／比较不符合 (3分) 比较同意／比较符合(4分) 同意/符合 (5分) 非常同意／非常符合(6分) 测试题： (1)我经常与他人交流以获取关于自己优缺点的信息，以促使自我提高。 (2)当别人给我提反面意见时，我不会感到生气或沮丧。
2009-12-05
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P90 2.管理沟通基本策略
比较不同意／比较不符合 (3分) 比较同意／比较符合(4分) 同意/符合 (5分) 非常同意／非常符合(6分) 测试题： (1)我经常与他人交流以获取关于自己优缺点的信息，以促使自我提高。 (2)当别人给我提反面意见时，我不会感到生气或沮丧。
2012-09-02
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P90 2.管理沟通基本策略
比较不同意／比较不符合 (3分) 比较同意／比较符合(4分) 同意/符合 (5分) 非常同意／非常符合(6分) 测试题： (1)我经常与他人交流以获取关于自己优缺点的信息，以促使自我提高。 (2)当别人给我提反面意见时，我不会感到生气或沮丧。
2010-12-25
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P47 工地试验室建设及备案管理要点PPT
依据 工地试验室建设 工地试验室管理 工地试验室备案及监管目录 3. 一、依据 公路水运工程试验检测管理办法》（交通部令［2005］年第12号） 《关于进一步加强公路水运工程工地试验室管理工作的意见》（厅质监字[2009]183号）
2019-05-24
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