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--化工厂四车间副主任安全生产纪实 张亮：小王怎么不戴口罩 小王：天气太热，戴不住呀！ 张亮：不戴口罩，有害气体和粉尘就会被吸到身体里，对你的身体有害，即便是再热也要戴口罩，工作要干，身体也要保障....

——**港全力开展产运销大会战纪实 朔黄铁路**港车站位于美丽的渤海之滨，是神华煤炭最主要的出**，运输战略地位至关重要。12月31日，朔黄铁路公司迅速召开紧急电话会议，部署2011年运输大会战工作。在岁末年初的关

------记国家发改委帮扶二十年纪实  1990年11月26日是一个令人难忘的日子，上午10点30分许，**县政府门前锣鼓宣天、彩旗飘飘，300余名县直单位的工作人员和部分三里五乡的贫困群众纷纷走上

小学劳动教育实践活动纪实 　　劳动是一种锻炼，是一种美德，也是一种修养。为了贯彻党的教育方针，落实中共中央国务院关于《全面加强新时代大中小学劳动教育的意见》精神，把学生培养成为德智体美劳全面发展，符

为民服务显真情——德阳市旌阳区工商局创先争优活动纪实 一夜**，万树梨花，“为民服务创先争优”活动如同煦暖的春风，吹进**区工商局每一个服务窗口、每一个工作岗位、每一名党员心中。处处是窗口，人人是形象，

东丽区发展现代物流业纪实 东丽区连接市区和港口，特殊的区位优势，使这里的公路运输业、仓储业、联运行业起步早且发展快。近年来，东丽区趁势而上，做大做强现代物流，目前物流联运企业年产值效益近7亿元。以天

中小学“停课不停学”专项督导纪实表 2020年 月 日 督查内容 督 查 情 况 备 注 学校“停课不停学”工作方案制定情况 在线教育学 生参与情况 学校在校生（ ）名，参加在线学习学生（ ）名，参与率（

小微博  大力量 ——**派出所官方微博创建纪实       不知不觉间，微博正在以不可思议的力量影响着我们工作与生活的方方面面，影响力日趋扩大，成为网民广泛应用的社会化媒体之一，2010年被称作“中国微博崛起年”。

创新创造价值                             ——**县局《家教》期刊营销纪实   居里夫人——机遇从不关顾没有准备的头脑，弱者坐待良机，强者制造时机。**县局抓住机遇，创新合

起自己毕业后找工作的心酸经历至今仍记忆犹新，接着并不喜欢多说话的她便不自觉的打开了话匣子······ 记得2003年从**学院刚毕业的那会儿，因为我学的是机电一体化专业，找到合适的工作很难，同学们都各

街道建设学习型班子纪实 　　在学习中创新 　　__街道地处成__东北部，幅员面积37.61平方公里，辖20个社区（18个“村改居”）居委会，总人口近10万人，其中农村居民4.3万人，是成都市中心城区

2003年暑期三下乡社会实践活动纪实 　　 互助、和衷共济、迎难而上、敢于胜利的伟大民族精神，从中汲取精神力量、健康成长。作为省级社会实践重点小分队的管理分院“省内主要城镇绿化环境状况“调研小分队和

读长篇纪实文学《沂蒙壮歌》有感 　　一次偶然机会，有幸拜读了山东作家厉彦林的长篇纪实文学《沂蒙壮歌》，作品讲述了沂蒙脱贫攻坚故事，讴歌了党与人民“水乳交融、生死与共”的沂蒙精神特质，这本书饱含着泪水与深情，动人心弦、感人至深。

市地税局直属分局优化办税服务纪实 ##市地税局直属分局组建于1995年2月，主要承担市本级地方税收及各项基金收入的组织征收工作。         多年来，直属分局始终坚持“在执法中服务，在服务中执法

的重要举措之一。 强师资 促均衡 提升教育发展软实力 ----**县推进教育公平，加强教师队伍建设纪实 太行山下，潇河水边，历来是人文荟萃之地。这里蕴藏着源远流长的寿星文化，承载着三代帝师**寯藻的高

党校2011年村干部培训纪实 这里，人杰地灵，培育了革命先驱李硕勋，文坛巨匠阳翰笙，红军骁将张锡龙…… 这里，物产丰富，出产鲜嫩味美的**豆腐，晶莹爽滑的羊田粉条，甘甜醇香的高洲美酒…… 这里，风景

干部开展“六个一”活动纪实表 单位名称 市人社局信息中心 走访人姓名 ** 走访时间 18.04.19 走访地点和对象 长源村9组，*** 六个一落实情况 活动内容 相关记录 拉好一次家常 和熊新成座谈，了解其生产、生活基本现状

众志成城战洪魔  风雨同舟铸辉煌 ——大渡口镇全力迎战7.23特大洪水纪实 浊浪滔滔，滚滚而来。 7月22—23日，长江水位猛涨，大渡口镇遭遇50年一遇的特大洪水侵袭。“在交通中断，外援无法到达的情

众志成城斗洪魔 生产自救掀高潮 ——采油五大队暴雨灾情与生产自救纪实 2013年7月可以载入延安历史的史册，延安地区普降暴雨，7月3日、12日、22日、25日四次强降雨，**县连续出现7次大的降雨过

金三纪实报告——激情“税”月 戮力成“金” 　　自4月份启动金税三期上线工作以来，xx国税紧紧按照省市局整体部署，在8个月的时间里，集结全员组建“大团队”，树立“xx”的文化理念，群策群力、攻坚克难